“脱离了学生的身份，没有了升学的烦恼，还有学习小语种的必要吗？”
或许大多数的职场人在看到学习小语种的讯息时都会暗暗发问。
有必要吗？
我有时间吗？
能学得下来吗？
会不会白费精力、瞎折腾？
看吧，我们总会给自己设立各种的条条框框，那么工作人士再去学习小语种真的是在做无用功吗？
说个身边真实发生的事吧。
这位朋友在一家日资企业做工程师，专业技术过硬，很受领导的赏识，这么看来升职的几率是很大的，光明的未来就在前方招手啊！但戏剧性的一幕还是发生了，升职的是一个“能力”不如他的人。
为什么呀？怎么会这样呢？难道真的是上司在捧杀？
并非像电视剧里展现的各种心机手段，没能升职就是因为他“做得好”但是“听不懂”。随着工作的深入，也更多地面对管理层。但是对于上级领导的工作安排他听不懂工作内容，面对上级的指正也没办法反馈。
交流出了问题是最直观的，技术层面的专业技能就难以被发现，这也导致升职被阻。
成年人的世界或许就是这么残酷，想要拥有的更多，自己需要掌握的能力只能更多。都说兴趣是最好的老师，但是在生存面前一切都是那么的苍白无力。
时间不充裕就牺牲休息时间，吸收能力拼不过大学生就重复记忆。
哪里有那么多的天赋加成，本事不过都是被逼出来的。
那么，学习了日语对他的工作真的有用吗？答案是显然的，他可以简单表达了、可以听懂部分语意了、可以进行基本交流了、可以和领导对接工作了，他……升职了！
为什么要学习小语种呢？
“金融热”的时候，大家追金融，金融、会计成为各地准大学生报考的首选专业。“互联网热”的时候，大家纷纷进驻互联网领域打算分一杯羹。我们向往追逐的不过是世间的几两碎银罢了！
小语种在国家一带一路的建设和对外开放不断扩大的进程中越来越热，随着众多的行业都在探索走向国际化的道路中，对小语种人才的需求也越来越大。
说到这里或许有人就要问了。
“我和专业的小语种专业毕业生相比哪里还有优势？”
当然有了，优势就是你已经工作的职场身份。我们必须要承认的一点是，纯语言类的学生在就业时，选择面依旧有限，对口的可能也就集中在教师、翻译的岗位，当然这也是他们的专业优势。难道所有人都选择这些职业吗？
进军一个新的行业，纯语言类学生有语言优势，但缺少了专业技能的支撑，这是他们受限的点，也是工作人士能够利用这个突破口提升自己的绝佳机会。
专业能力与工作经验就是我们的底气，小语种则是帮助我们沟通交流与社交。
功利一点来看的话小语种实际就是跳板，多会一门语言你就比别人多了竞争的优势和资本。
尤其对于在日企、德企或者从事外贸行业的人士来说，学习一门小语种并且能够在工作中运用，都是在为自己的为未来奠定基础，打造机会。
你呢？想通过小语种给自己一个发展的机会吗？