大学生毕业去哪儿了？去新一线城市工作成标配
一眨眼，一年一度的高考就结束了，一大波高中毕业生面临人生中的第一次重大抉择。与之相对应的大学毕业生却迎来第二次人生抉择：毕业后去哪儿工作？最近有机构调查发现，新一线城市的吸引力紧逼““北上深广”。
据数据显示，2019届大学毕业生在长三角地区就业的占比最高(本科：25.8%，高职：22.9%)，其次是珠三角地区(本科：21%，高职：20.4%)。
其中，本科毕业生选择在新一线城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%，而在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%；高职毕业生选择在新一线城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%，而在一线城市就业的比例从2015届的19%下降至2019届的15%。
从数据上看，“北上深广”的吸引力正在减弱，而新一线城市对大学毕业生的吸引力正在增强。究其原因，新一线城市经过几年的发展，当地经济结构愈加成熟，产业结构配置也更为合理，上下游产业发展均衡，促使毕业生们在就业时，很容易找到与自己专业对口的岗位，这对于刚踏入社会的大学生来说：十分友善。
其次，从薪资结构来看，在新一线城市中，2019届本科生月收入平均为6000多元左右，高职生月收入平均为为4600元左右。举个例子，在2019年属于“新一线城市”之列的宁波，职工平均年工资为70780元，大学毕业生已达到宁波平均年工资线，生活压力较“北上深广”要轻得多，这也就成为“新一线城市”吸引大学毕业生就业的另一个特点。
近年来，新一线城市密集出台人才落户新政，降低大学毕业生的落户门槛，这也是新一线城市吸引大学毕业生的举措之一。此外，部分新一线城市在大学毕业生买房时，给予了十分优厚的条件。
虽然，新一线城市表现强劲，但一线城市的优势不会被打破，仍然会成为毕业生就业首要考虑之地。不过，总体上新一线城市就业机会多、生活成本相对一线城市低、更易落户等优势，对本地和外地人才均有强大的吸引力，这也是大学毕业生们愿意“拥抱”新一线城市的重要理由。
