疫情期间有什么景色 (中国疫情后的美景让世界惊叹)

现在很多人都在思考疫情会怎么过,多久会过去,过去以后会是怎么样的一种景色。大咖,学者,网名都在找寻最好的答案,但是这个问题又深深的关乎每个人的计划和生活。

不能面对及回避的是,这次疫情,给整个中国的经济发展踩下了急刹车。让整个社会去停下思考,而我,就是这其中的一个,仅以自己的观点看这个疫情对身边人的可能造成的影响!

说任何一件事情,肯定得先说说自己,这次疫情暂时对我影响不大,创业,失败,负债,去年安心上班半年,调整好了心态,准备再次创业,过年的时候和朋友也商议过,他创业三年,过了存活期,希望我过去帮他开发新的市场,因为模式,基础,平台都具备了,因为他的做医疗行业,主要面向二级社区乡镇医院,请人开发产生的效能远远没有合作开发市场好,所以他希望我过去帮他做新的市场,也知道我创业之心不是,或者做生意的心思不死。其实他刚开始的时候找过我,那时候我真没想,人都会有一个不服输的认知,我从湖南来到了广州,再回去湖南创业,感觉自己就是输了,逃回来,而且考虑家庭等现实原因,我有时候真不想回去,这也是我一直不没答应的原因。但这次我可能会认真思考,疫情,亲情,或许给了我思考的时间,而且他已经做了三年,过了企业存活期,而我去复制,开发即可,也符合同学间合伙创业的标准。也许等疫情稳定,我或许会回去,试水开发一下,毕竟,那么多失败需要成功来弥补,债务肯定要靠生意来还清。加油,自己!

在来讲讲我的高中同学郭,高中到现在,应该十多年了,他大学毕业就从事影像相关工作,买投影机,自己开公司卖投影机,做家庭影院,涉及商业影城,投资影城,去年年钱的时候,应该是几家电影院的股东,但今年的疫情,会让很过电影倒闭,会加速一些中小影城的改造升级,因为,春节档的唯一赚钱的档期,占据一个电影院的很搞的份额,过年拜了年,就没说很多,只希望这个快过去,但是新的影视行业会不会有变革,就不知道了!

说说大学同学梁吧,一个很有团队领导力的人,做什么事情都能做好,从零开始,在广州折腾了好几个公司及门店,他是早起从事互联网金融那一波,后期自己开公司做融资服务中介,随着互联网金融暴雷,环境恶劣,让他去年砍掉几个团队及门店,但公司还是有近百号人,人力,场租,一直是压在他头上的重担,去年整夜整夜的睡不着,尤其国家在清理这一块,今年的疫情,又是更加深了,只是需要国家更多释放融资额度,他才可能有机会,前几天他说,二月份难熬,具体也没深入沟通,能的只是在一起,陪他醉,鼓励他!

其实也可以说说我老板,一个医疗行业多年的从业者,入股医药研发上游,希望有天能有敲钟的梦想,但我们现在的公司,去年算是变革的一年,创始人离开公司,他上位日常管理,相继技术博士离开,技术部门的负责人由一个公司多年的大专生管理。营销团队离职只剩下三个人,我就是这个时候进来的,可能也就是因为这个环境,他们才要的我吧。曾经说公司以前属于国有企业管理,也有国有企业的基因,那么就是人浮于事,派系和推脱责任的事前太多,具体就不爆了,我作为一个多年销售人员,我只能说,我也难干,怕干,当然,可能是老板觉得我不会干吧。私下说,有个多年销售,都在筹划自立门户,但是这次疫情,不知道具体会是怎么样,一切都在走一步算一步,而我,也是,毕竟还是要生存,但也希望公司越来越好,会有新的气象!

讲了一些身边真实的人,大家也别人肉我,因为都能找到的,那接下来写一些我自己认知的看法及准线。纯属自己一个隔离闷得慌,胡乱感慨吧。

工薪阶层这一波人,若是大企业,吃财政饭的,我想疫情对他们的影响会是最少的,至少保障没问题,毕竟船大能熬,而且疫情过后,他们自我修复及造血功能肯定会最先恢复。而一些中小企业的员工,能熬过去就最好了,熬不过,那只能降薪,停止招聘及开发,减少开支,比较对标的就是我们现在公司,只给7天带薪假期,其他都扣年假或者调休,是不发工资的,对国家政策,永远是准守一部分,广州产假也是给98天。所以员工对公司也是敢怒不敢言,有能力的都跳槽的。去年辞职回家过年,今年找个工作会更难,2019已经是倒闭很多,艰难的一年,2020的口号,应该是活着。所以大家的心理预期要有,想着过年有个更高薪酬的,计划可能要落空。

再说说那些中小企业,这2019加上这一波,肯定会整理完那些靠运气赚到钱的人,一定会凭实力亏掉,社会财富被消耗那么严重,资本聚集效应会更明显。如股市,调整完了,就看谁能抓住了。机会肯定有,只是能抓住的人少!

不写了,明天再写!