二级三级公立医院绩效考核指标 (南阳医专第二附属医院是什么级别)

二级三级公立医院绩效考核指标,南阳市第二人民医院科室绩效

【喜报】南阳医专二附院“国考”晋档升级

南阳医专二附院

二级三级公立医院绩效考核指标,南阳市第二人民医院科室绩效

二级三级公立医院绩效考核指标,南阳市第二人民医院科室绩效

1月8日,2022年度国家三级公立中医医院绩效考核成绩发布,南阳医专二附院成绩较2021年提升70名,等级从“C”提升为“C+”,晋档升级。

2022年度“国考”成绩排名,河南省共有3家三级中医医院提升等次,南阳医专二附院为其中之一,在全省卫生健康工作会议上被多次点名表扬。

三级公立中医医院绩效考核是进一步深化公立中医医院改革,推进中医医院高质量发展的“指挥棒”和“风向标”,是考核中医医疗机构综合能力和水平的“金标尺”,分别从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度,对全国568家三级公立中医综合医院进行考核评价。

南阳医专二附院自2021年度首次参加国家三级公立中医医院绩效考核以来,医院领导高度重视此项工作,实行“一把手”负责制,以绩效考核67项指标为指挥棒,以满足人民群众健康需求为出发点和立足点,加强和完善医院日常管理规范,不断优化服务流程,加强信息化建设,重视人才培养及学科建设,进一步发挥中医药特色优势,为辖区人民提供优质高效的中医医疗服务。

此次考核结果是全院职工共同努力辛苦付出取得的成绩。南阳医专二附院将继续以国家三级中医医院绩效考核为“指挥棒”,坚持我院三级公立中医医院功能定位,坚持公益性,调动积极性,积极找差距、补短板,科学分析、精准施策,勠力同心、奋楫笃行,进一步加强和完善服务流程,持续提升医疗服务质量,提高急危重症救治能力、加大学科建设及科研创新投入,为辖区人民提供更加优质高效的医疗服务。

来源:南阳医专二附院

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