明确基本功是什么
首先java基本功需要具备，所谓的基本功，不是简单的能写出代码，除了能写出来之外还要，在代码质量上面需要具体一定体现，比如对一些简单的多线程，以及常见的java框架有一定的修改，或者定制功能，工程中出现内存泄露或者程序执行效率方面能独立定位，并且找到合适的解决方案，其实能做到这些，公司真不会在乎你有几年的工作经验，特别是在社会化招聘的今天，技术能力才是第一位的。
历经至少3个以上项目的洗礼，在项目中独立完成一些基本的功能，毕竟能体现技术能力的东西，就是在市场上有产品的体现，这写才是实实在在实力的实现。有多个项目经验的，特别是在中国，能经历过多个项目的历练，说明本身具备一定的抗压能力，中国的互联网公司的加班加点已经不是什么秘密了。
当然这里说的能达到2W的水准一般指的是一线城市，如果放在二三线城市，就是做到老，由于消费水准的问题，也难达到这个水准。另外技术的工资水平也是存在极限的，到了一定程度也很难再有进展。做技术就是图个安乐，发不了财，也饿不死。如果是超级喜欢技术，也是个不错的乐子。基本上在一线城市如果正常的发展三年拿到2W还是算比较靠谱的，再加上猎头们的忽悠以及市场大的需求基本上能达到。
现在让我来给大家分析，首先我们从几家代表性的公司进行分析总计，这里我从拉勾选取美团点评、百度、京东、网易、阿里进行分析。
美团点评(20k-40k)：
美团
薪资20-40k，职位要求：
薪资25-40k，职位要求：
薪资30-50k，职位要求：
百度（20k-40k）：
京东（20k-40k）：
京东的话就厉害了，我在各大招聘平台搜罗了一圈，没发现月薪3万以上的Java工程师的招聘信息，我分析了一下原因，要么就是这些岗位没有空缺，要么，就是人家通过别的渠道去招聘了~~嘘，当然也有可能薪资给的低（我只是瞎猜的哈）
网易(20k-40k)：
阿里巴巴（20k-35k）：
薪资25-45k，职位要求：
薪资25-45k，职位要求：
薪资25-45k，职位要求：
总结
工作经验：目测有一部分骨骼清奇的人，在工作三年以后就能达到这个薪水，别问我有多清奇，我还没到这个阶段
技能要求：
我们先贴一下月薪过2万的Java工程师的技能要求有哪些
想要月薪过三万，看看用人单位多了哪些新要求吧~~这些要求大多是对求职者的经验要求变高了，比如：有互联网高并发处理经验，独立负责多个有互联*特网**点的业务模块有定位与处理线上问题的丰富经验；参与过大型复杂分布式互联网WEB系统设计的开发者优先；有大型网站架构经验；另外，求职者除了以上要求及丰富的经验以外，还被要求精通各种框架。
当然还是那句话，小编为大家整理的都是北京地区的工资标准，当然地区和地区不同，公司和公司不同，要求也会相对有所差别。以上要求根据北京地区，Java工程师需求较大且大家比较熟悉的几家公司整理，仅供大家参考。
上面是针对1-5年的开发经验以上的，那么1-5年以内的需要掌握什么技术呢？请来下图具有1-5工作经验的，面对目前流行的技术不知从何下手，需要突破技术瓶颈的可以加。在公司待久了，过得很安逸，
但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的。如果没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的。觉得自己很牛B，一般需求都能搞定。但是所学的知识点没有系统化，很难在技术领域继续突破的。
工作1-5年，当我们向老板提出加薪的时候，或者跳槽去“捡”offer的时候，我们底气够吗？
敢不敢不给涨薪就“挥一挥衣袖，不带走一个bug”？是不是提出要求后你的主管、经理立刻
同意，为了把你留住。然而，现实往往是...
技术不过硬，其他的都免谈。
小编给大家罗列一下近期最常用，最火的技术，大家检查一下你是否可以硬朗起来。
- 阿里巴巴Dubbo+Zookeeper注册中心、阿里巴巴MyCat分库分表
- JVM调优，垃圾收集器与内存分配策略，串行、并行收集器带来的作用
- Redis缓存技术（session统一管理案例实现）、引入接口联调过程
- Tomcat运行机制及框架，并发优化，内存优化
- SpringAOP基石动态代理，拦截与织入原理，Spring相关源码熟悉程度
- 并发编程在项目中的实际应用
- 高性能NIO框架Netty应用
- Nginx分流技术配置优化原则，主从、双主高可用设计
- 分布式单点登录解决方案
- 消息队列ActiveMQ的具体应用、乐观锁、悲观锁、分布式锁
- 接口安全方案、集群环境下的定时任务
- 分布式文件系统FastDFS、分布式文件系统存储合同文件
- Docker虚拟化技术，与微服务集成动态扩容，持续发布
- SpringCloud的网关、配置、注册中心构建
- NoSQL&MongoDB&Cassandra、HttpComponents、20FreeMarker/Velocity、SpringBoot、Log4j2
性能优化：
- JVM调优
- Java程序性能优化
- Tomcat
- Mysql
- Spring IOC
- Spring AOP
- Spring MVC
- Spring 5新特性
- Mybatis
分布式架构
1、架构核心服务层技术
2、架构关键技术设施
3、分布式消息通讯 异步于MQ
4、分布式缓存
5、Redis
6、Memcached
7、MongoDB
8、数据存储
9、高并发分流技术Nginx
10、分布式解决方案
应用框架源码解读
微服务专题
你还不知道微服务？怎么加（zhuang）薪（bi）
- SpringBoot
- 与微服务的区别于联系
- 快速构建SpringBoot工程
- SpringBoot核心组件剖析
- 快速集成mybatis实战
- 快速集成Dubbo及案例实战
- 构建集成 redis及案例实战
- 构建Swagger插件实现API
- 管理及接口测试体系
- SpringCloud
- Zuul路由网关详解源码探析
- Ribbon客户端负载均衡原理
- Feign声明式服务调用方式
- Eureka注册中心构件
- Config配置服务中心
- svn、git快速集成
- Sleuth调用链路跟踪
- BUS消息总线技术
- Docker虚拟化技术
- 介绍、安装与使用
- compose部署脚本
- service服务编排
- redis分布式集群部署
- docker file构建
- 通过maven插件打包镜像
- 部署及运行应用程序kubernetes编配
- 构建Mysql集群实战
- 高可用SpringCloud微服务与docker集成实现动态扩容实战
团队协作开发
综上所诉，我自己总结了一张架构师必备技能高清脑图：
全幅脑图
最后
针对上面的知识点，我也整理出来了视频资料和PDF文档资料！
大家在学习的时候可以挑自己薄弱的知识点有针对性的学习！
把所学的知识点融会贯通！应用到实战中来！
最新BATJ爱问的面试题与答案
其实面试题并不是让你为了准备面试所用的，完全可以在哪个知识点薄弱的地方进行针对性学习！或者当成资料文档学习！
花费1年时间学习，成为一名优秀的架构师，你觉得年薪40W还难吗？
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