我曾经是一名房地产从业者，所以在这一行业还有很多朋友。不久前我问一个在房地产做HR的朋友：”最近房地产行情如何？”
“不好！”她斩钉截铁地回答我。
接下来，她告诉我2、3月份销售业绩还好点，到了4月份就直接断崖式下跌。并告诉我，公司还在持续减员，而这个动作，从2021年底就开始了。她的房产公司还是我居住城市排名No.1的，其他公司就可想而知了。
我又问她，员工薪酬有没有变化？她说降薪啊，相对于2021年减了至少30%以上，而他们都能接受，因为大家都明白，目前形势，能保着饭碗就已经谢天谢地了。
前两天，原公司的同事，因工作的事情电话找我。那是一项棘手的工作，我接手后一开始就面临千难万阻，好歹最后磕磕绊绊地将它做下了。
我因身体不适已经离开公司一年多了，不曾想我离开前施工方就完成的工程，到现在还没有结算掉，甚至还没付过对方一分钱，也就是说对方投入的成本一直陷在里面。
这项工作开头艰巨，没想到收尾也困难，听同事说我离开后，在他接手前就已经先后有两个人经手，他们也是我曾经朝夕相处的同事，去年先后离开了公司。对于事情原委他们并不完全清楚，所以最终还是找到了我。
工作沟通完毕，他问我身体情况如何？我说比以前好多了，并表示感谢。然后我问他公司和工作情况如何，他说比以前更加不好。
他说，车贴交通补助没有了，按他的级别以前是2000；饭贴没有了，以前是统补500；电话费只给报100，以前可以报500；异地补助已经砍半，以前他是3500；年终奖更是不能想的，早就没有了。
他接着说区域公司为了节约成本，从上海搬到了苏州，原公司同事10个走了有8个。以前公司形势好的时候，工作很卷，现在环境不好了，工作更卷。
听了他的话，我不胜唏嘘。记得我离开公司那年，经理以上级别薪酬就已经开始打折，高管更是大幅降薪。一年多过去了，没想到情况依旧糟糕。
我曾经所在公司也是全国范围里的头部企业，2021年前销售业绩曾是数千亿计，而去年就缩水成几百亿。但这不是他一家公司的问题，而是自2021年底开始，整个房地产行业就哀鸿遍野，例如某大，某园。
都以为2023年是房地产行业乃至建筑行业的复苏年，但截至目前为止，整个行业的中的大部分公司仍在寒风中瑟瑟发抖。
今年2月份在朋友圈看到，常州的一个科技园景观绿化项目，参与投标的入围单位有1600家。看来建筑市场的活目前还是僧多粥少，为了活下来，大家都在咬牙坚持。
2023年，中国终于彻底从疫情中解放出来，三年防疫，成果斐然，但经济发展或多或少也受到了影响。疫情之下，全球经济也是持续低迷，国际环境也不好，西方社会目前处处针对和限制中国。但相信政府的智慧决策和全民咬牙坚持，在经历短暂的低迷和阵痛后，一定能“拨开云雾见天日，守得云开见月明”。
