人和人之间有种天然无形的屏障。
让我们在乍然见面之时觉得很难开启沟通之旅，甚至觉得无话可说，比较尴尬。
在工作中，和我们的同事相遇时，也会出现这种情况。
如何快速破冰呢？
答案是：打招呼。
有效的打招呼是工作情绪和干劲的发端。
既能传递我们的善意，又能拉近双方的距离，还能顺理成章开启接下来的沟通。
所以，重点来了。
我们要“先发制人”地给予对方以明朗的招呼。
打招呼是你自己赋予自己的一方精神良药，把自己焕发的精神传达、感染于周围的人。
打招呼有哪些小细节需要给大家分享呢？请听我一一道来：
第一点：一对能正视对方的坦诚的眼睛。
和谁说话，就看谁的脸。
和谁打招呼，就看谁的眼。
在打招呼的时候，眼睛一定是带着笑意注视对方，
如果不看对方打招呼，效果会大打折扣，甚至会给人一种漫不经心的感觉。
第二点：一副面带微笑的面容。
好多时候我们觉得有些人看起来就生人勿近、非常高冷的样子。
接触后发现对方也是很好说话，脾气很温和的。
是什么造成了这种错觉呢？
是源于如果我们不控制自己的面部神经，它会因为地心引力整个状态往下垂。
眉眼往下耷拉的时候，给人的感觉就非常不好惹【可参考电视剧里坏人表情管理】
所以，在和别人打招呼的时候，我们需要将嘴角上扬，眉眼弯弯，传递微笑喜悦的信息。
第三点：一段明朗的声音。
见到人时，我们可以张口就来的几句话：
1.时间段问好：【上午好、中午好、下午好】
2.节假日问好：【春节快乐、中秋快乐、今天立春哦，节日快乐、今天国庆节，国庆快乐啊】
3.夸赞式问好：【气色不错啊，最近遇到啥好事了；今儿个状态可以啊；这身衣服真不错，品味越来越好了】
可以自己在脑海中训练一下常规打招呼的几种方式，让自己形成记忆，张口即来。
有效的打招呼可以快速破冰、营造良好沟通氛围。
也可以缓解尴尬：比如双方在电梯里面遇到，就可恶意多来点夸赞式问好，不至于彼此沉默盯着数字变动。
今天，你打招呼了吗？
★35岁，读万卷书，行万里路
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