吉林省荣发集团有限公司董事长——孙亚坤
孙亚坤，长春市第十三届、十四届、十五届人大代表，现任长春市宽城区工商联主席、吉林省荣发集团有限公司董事长，高级经济师，吉林省服装协会副会长。先后荣获全国劳模、全国五一劳动奖章、全国优秀纺织企业家、全国乡镇企业家、全国城乡一体系暨社会主义新农村建设杰出贡献人物、双优民营企业家、拥军优属工作先进个人、长春市建功立业白手创业奖、十佳实干典型、脱贫攻坚奖、吉林好人、先锋企业家等荣誉称号，2020年，被长春市工商联授予“长春市非公经济突出贡献企业家”称号。
创业之路
1990年，西安公路学院建筑专业毕业的孙亚坤放弃国企就业机会，回到家乡走上创业之路。创业之初，企业只有10台缝纫机、25名工人，设备陈旧，工人技术和企业管理都很落后。面对重重困难，他选择了迎难而上。经过多方筹措，扩建了厂房、添置了现代化生产设备，改变了工厂的旧面貌。服装业是个竞争异常激烈的行业，孙亚坤一边学习服装专业知识，一边学习经营管理，既要抓生产又要跑销售。工厂人员少，遇到生产任务紧时，他白天忙业务，晚上当工人，有时一干就是一天一夜。凭着这股韧劲，“荣发”逐渐成为服装产业中的知名品牌。
企业的发展依靠的先进的管理模式和科学的管理方法。孙亚坤秉承“诚信、实干、创新、发展”理念，在解决了厂房、设备、技术等难题后，应用实施“任人唯贤，不惜成本”的人才战略。经过多年来的招聘、培养，服装厂现拥有中高级管理人员、中高级技术人员200余人，拥有专业服装设计师、制版师、面料师、质检师，以及一大批技术骨干，形成了适应现代化服装设计、生产、加工的管理队伍、技术队伍和生产队伍。
守法诚信是做人做事的底线，也是企业不可逾越的红线。孙亚坤提出了“质量占市场，信誉满天下，持续顾客满意，永远追求卓越”的企业质量方针，用质量和诚信牢牢把握了这个市场的主动权。在不断提高企业市场竞争力的同时，他始终要求把企业文化建设和职工道德建设摆在首要位置，成功打造了一支“有知识、有道德、有素质、有理想”的职工队伍，同时成立*党**支部、工会等组织机构，充分发挥群团组织的监督作用。2012年被评为“非公有制企业*党**建工作示范企业”。
回报社会
孙亚坤始终坚持“兴企一个，造福一方”原则，为促进企业所在地社会和经济发展动真情、办实事。2014年，孙亚坤拿出51万元为靠山小学修建操场和柏油路面；每年都为当地敬老院提供米、面、油等生活必需品和服装等生活物资，并花费13万元为合隆镇敬老院改造内部供热管网；2016年7月，他为合隆镇红星村精准扶贫提供11万元，并为当地贫困农民送去脱贫技能与脱贫思路；2017年4月，他为农安县贫困帮扶拿出5.7万元；在四川汶川和青海玉树地震、农安洪水灾害以及各类公益活动中捐款物累计300余万元……“企业做大了就要把大家都带富，这才是目的。”几年来，孙亚坤主动承担社会义务，扶贫帮困，捐资助教。为缓解当地富余劳动力就业难题，公司累计安排就业近万人，并带动了周边产业发展。
2020年，在抗击新冠肺炎疫情时期，孙亚坤积极恢复生产，加班赶制应急物资，向社会捐赠口罩、防护服、护目镜等物资总价值140余万元。第一时间组建了志愿者小分队，协助对合隆镇内住户进行信息登记，受到了社会各界的赞誉。2020年3月，荣发集团被长春新区新冠肺炎疫情防控工作领导小组授予“爱心企业”称号。2020年4月，荣发集团被*共中**农安县委、农安县人民政府联合评为新冠肺炎疫情防控捐资捐物“爱心企业”。
20年来，孙亚坤始终秉承“创造财富、热衷公益、回报社会、福祉民生”的企业宗旨，“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，“以人为本、务实诚信”的经营理念，“群策、群力、群治”的管理理念，“秉承荣发文化、打造知名品牌、创建百年企业”的愿景，与员工同筑“共同学习、共同进步、共同发展、共同富裕”的荣发梦，脚踏实地，发展企业、造福社会。
（长春工商联）