本人有三次公务员备考经验和一次遴选成功经验，趁着现在还有心力分享这些，说一下我对遴选要不要报班的看法，大家觉得有用的话就点个赞，我也有动力多写点东西，另外，赞数多了，看到的人应该也会多吧，大家备考都少走点弯路，争取一步到位！
这是我总结自己的遴选经验和搜集的一些信息写的，希望给题主带来帮助。
笔试班是否适合自己不要妄下定论
看了其他的回答，感觉说的太绝对了，对于遴选来说，需要资料是肯定的，不然凭一己之力很难做到工作和备考之间的配合，地面班的效果因人而异，没有时间收集资料的就当是报班买个资料的总结，家里比较吵，就当报个班买个备考环境。
备考前可以尝试去培训班听一听，现在不少培训班为了吸引人，都有试听课，地面班比网络课程贵的多，多看多总结，看看自己适合什么，根据自己的实际情况选择，当然前提是不会被忽悠，不要别人一说你就报，理智消费，选择真正适合自己的。
关于网络课程和地面班
笔试班有地面班和网课两种，我当时备考的时候先接触的地面班，小两万的报名费对于在职来说并不是什么难事，只要能考上也是值得的，但是试听了两家地面班和几个网课，发现不管是时间的自由安排上还是课时上，我都更倾向于网课。
说实话，现在网课的效果也逐渐超过地面班，原因：
1、方便
网课我可以在家看，在单位看，在上班路上看，地面班要根据讲课时间调整自己的时间安排，一般都是安排在周末，但万一周末有事，老师也不会因为一个人没听就调整讲课进度。
网课可以暂停、加速、重复看，地面班是真正的按部就班，老师的讲课进度是固定的，没听的就只能自己看看资料悟了。
2、网络课程的价格远低于面授课
我看的几个网课都不超过1000，但是地面班至少是十倍的价格，当时我试听了中公的一个基础班和*过保**班，老师讲的一些写题的结构技巧从我平时写材料的经验看，有的还能发现他中间有一丝丝漏洞，不过他们配套的有各个省份的时政热点，还有重要领导讲话文件，不用我再一点点搜集整理。
综合之下我还是选了网课。
网课的选择标准
1.老师的政治理论水平高
这个是最基本的，遴选笔试是申论的进阶版，拿常考的策论文来说，讲课者需要有深厚的写作功底，在讲思路的时候才能更全面，写出来的文章才会是结构完整的。
2.老师讲的工作思维实际
现在太多讲模板的，讲框架，说实话这些凭借个人努力也能达到，但是这个工作思维就不想了，要是70%的客观分能拿到，但是30%的自由发挥就不能答到点子上了，所以具备工作思维还是相当重要的。
我用过的网课
一开始备考走了点弯路，用的课比较多，其实主要还是没选好跟哪个老师，摸索之后才步入正轨，简单说一下吧：
1.悟空遴选
某宝销量最高的课，一开始我买这个主要就是因为他排名靠前，好评也多，价格适合，就买了，所谓追风。
优点：适合小白考公务员申论的时候看，干货只有4-5个小时，看课效率还是蛮高的，冲刺的时候还能加倍速看，结构完整的展开分析是没问题的。
缺点：对遴选来说内容有点小巫见大巫，看完理论文字水平没有提升，内容过于片面，没有深层次的站在工作角度分析，提出来的对策没有可实施性。
2.公选王
大四考公务员就听说过这个牌子，还挺老的，我买的是100道真题，还有视频讲解。
优点：价格优惠，题型涵盖全面，一本题目+一本解析，题型是分类汇总的，还送了答题纸，时间特别充足的可以一点一点看，体会其中的奥秘。
缺点：师资水平不一，我看的配套视频课那个老师讲的东西有点缥缈，看似是激情澎湃的，用到的时候实则是假大空。
3、潘战遴选全课
知名度没有我之前看的两个高，我主要是看这个课的课时短，讲的有全面的工作思维就买了。
优点：老师的政治理论水平高，每个题型都是用从实际工作的角度展开分析的，提出来的对策全面，且可实施性强，没有漏掉该规避的风险，是拯救我答题内容假大空的关键。
缺点：录播课不能和老师面对面交流，只能学完工作思维自己练题。
看课过程
第一阶段：
先看的悟空遴选，一个题型一个题型看，刚开始还有点新鲜感，后来越看越觉得像是在讲申论，都是我备考公务员已经学到的，平时练材料都比这个课讲的内容落地性强。凭这个想遴选成功更是天方夜谭。
那段时间就很空虚，本身就没有掌握工作思维的核心内容，提出的问题和分析的对策都是假大空，放在实际中没有一点可实施性，终究只能是个陪跑。
第二阶段
换了公选王还稍微好好了点，都是遴选题，也不存在像申论这回事，不过我的时间不允许我一点点看，要是老师讲的清晰还好说，晚上回家看看课，白天练练题，关键是老师讲的过于缥缈，依旧不是遴选该有的可事实性回答。
他们机构有个老师讲的挺好的，听同事说是一对一授课的，望价格而止步，我也没那么多时间浪费在密密麻麻的资料上，这一阶段也以失败告终。
第三阶段
开始看潘战才算是步入备考的正轨，当时我花了一周时间先把战哥讲的分析问题的思路掌握了，做材料分析题的时候先抓重点，再参照工作实际展开分析，篇篇都是切实有干货的回答，和之前那种假大空比起来，内容更丰富了。
记得写过的一则材料分析，是非常现实的城镇化的快速发展，居民生活水平提高，小汽车多了，占的非机动车道等公共资源就多了，提出自己的想法和建议。一开始我想的就是一些固定的格式，总结一下试点出现的问题，提出对策，但是可实施性不强，更没有因地制宜。
把战哥讲的工作思维掌握好，慢慢能从部分字眼里抠出下一步应该往哪个方向发展，像有了“规划”和“试点”，肯定是有过相关的会议讨论了，目的明确，之后进一步推进就行，课看完之后所有*场官**上需要应对的问题基本都掌握了，提出来的对策放在实际工作中也是完全可以开展的，到考前把近五年的遴选真题做了做，笔试85+顺利进面，目前在职。
一名在职人员需要注意的事项：
单位层次越往上，所需要的真凭实干就越强，一定要提升自己的能力和阅历，并不是你努力了就会有回报，一定要感触一番事业。
每个单位的领导都是阅历丰富的，就算他不会一视同仁也有他的道理，不然也不会坐上这个位置，不要想着去质疑领导。
不要觉得自己遴选成功了就比人高一等，风水轮流转，说不定什么时候就有需要别人帮助的地方了，平时低调做人，低调做事。
靠关系上位在基层有不少，还真别看不上这种，一种高高在上的模样真的大可不必，放在当今社会，认清自己，你也只是羡慕他们比你出生在一个好的家庭罢了，谁都想有靠山。
工作中肯定会有压力在，不要在单位带情绪，有本事的可以跳槽，可以发展副业，但是不要怨天尤人，更不要想着为什么别人都那么轻松，你不可以，其实大家都一样，谁生活上还没点难处了。
工作生活的关系要权衡好，不要上班工作下班也是工作，更不要上班生活，下班还是生活，对的时间做对的事，和其他职业相比，公务员双休，还有法定节假日，回归家庭的时间是很多的，处理好家庭上的事，工作才会被家人支持。
越往上走遇到的诱惑也就更多，金钱美色比比皆是，不要被一时的欲望蒙蔽了双眼，有家庭的想想家庭，有孩子的想想孩子的未来，你的一时决定可以毁的是他们的未来。
最后，相信自己无论工作多难都还在坚持遴选的你一定能成功遴选上岸！