工作第一年也是最让人提心吊胆的一年。刚刚大学毕业第一年进入工地被分配做资料因为项目面积不是特别大，只有我一个资料员，注意了关键来了我是个没有师傅带的啥都没接触过的资料员。工作第一天总工扔给我两本书一本恒智天成的资料书，一本实验取样书。然后跟我说来过来小伙我教教你怎么做，然后翻开目录把目录读了一遍真的只是读了一遍而已。前后最多不超过五分钟告诉我好了你去做吧。我只能硬着头皮去做，其实刚毕业的时候七年前的资料还是很简单的没有现在这么繁琐，但是里面的内容对于一个毕业的大学生来说也不是什么难事，难得是不知道该在什么时间做什么资料哪些资料重要哪些资料不重要。
第一次问题来的很快就来了，并不是纸面的问题而是实验问题。现场需要电渣压力焊我把电渣压力焊试件送到实验室拿回了报告，复印一份给监理报送过去。这时候刚开工本身监理就在找各种毛病，他就管我要工艺焊的报告，我当时竟然不知道啥事工艺焊。这个问题确实是我的原因没有做工艺焊就直接做现场试验了，于是监理就抓住这个问题反反复复的为难现场非得不让施工，最后因为我的失误对监理做了好多工作才让这层楼正常施工（应该都懂这个做工作的意思哈哈），因为这个问题我也被领导们好一个教育让我工作细心不要马马虎虎。
第二个问题就比较社会了，标养试块、同条件试块大家应该都知道，开始做实验的时候实验员也都处理过了。然后马上快到中秋了，这时候我去拿报告实验数值都在145％到148％左右(一般评定组数少的时候115-150之间是最合适的，但是超过150会被认为试块数值无效）我当时还以为施工队打得试块质量好才到了这个数值，晚上在食堂吃饭的时候我就随口提了这么一句。我们总工之间瞪眼了:坏了、坏了这中秋没送礼这是实验室提醒你快过节了。我这时候才幡然醒悟不是试块质量好，是实验室人心坏了。
第三个问题就是时间紧任务重，每一次公司来检查的时候就要按照公司的规则再各种不是规范要求的资料汇总表统计表再做一遍，公司每次大检查资料员简直就是扒了一层皮。而且每次公司所为的领导来检查资料根本不会尊重你的劳动成果，说是资料需要横向和纵向检查然后把各种资料翻出来对时间于是每次检查完就跟打了一仗一样，检查完后的资料还不如检查前调理清楚，于是下午就还要从新进行整理。加上分公司、政府、监理等等简直是每天都在为了应付检查而活。
简单聊这几点有机会在聊聊很多资料员都经历过的假章、代签名、PS的事。
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