不矫情、不夸张，于我个人而言，很爽
虽说工作强度只增不减；
虽说工作压力翻了一番；
虽说哪里挣钱哪里花；
……
但考上中央遴选这件事我还是很愿意的，精神上真的很爽，整个人的状态都是积极向上的。
说精神上的爽，主要是没有对比就没有伤害，经历过基层5年憋屈的、任劳任怨的基层都能get前后的反差。
先说好这一切的一切都是因为我够努力，备考时看潘战遴选全课的韧劲和刷向上真题的轴劲，上岸后不耻下问，勤勤恳恳的工作的态度！ 现在的顺风顺水，真的很爽。
第一层爽来源备考压迫的解脱
花了数年时间，坚持参加遴选，一朝如愿以偿，自然紧绷的弦得到充足的放松。回忆下高考、考证之类的经历，为了一个目标，坚定不移的往前走，看到结果的那一刻真的热泪盈眶。
按照当前年限规定，能参加遴选的大多都是基层工作了好几年的同志，走上这条路，备考心理压力、对未来前程的不知所措，都是不足挂齿，但可以压死骆驼的最后一棵稻草， 可以上岸，真的是心里的巨石放下了。
况且现实中，真正盼着你未来能好的人少子又少，周边的同事虽然大多嘴上喊着工作没意思、想辞职、想改变；但体制内的作风是谁信谁就输了。大部分同事尤其是领导，更希望带原班人马，大家都别折腾，不要开先例，一潭死水的做自己的官。
基层人员备考，大多都知道“人言可畏”这个道理。一传百，百传村不是梦，没有人会为你保密，倒是很容易成为大家的下饭话题。一次考上沦落为“陈世美”，数次没考上成为大家背后调侃的对象。
马上见识奥斯卡影后，当面鼓励“没事，遴选哪会那么容易，吸取教训再接再厉”，背后“丑小鸭还妄想变成白天鹅，瞎折腾，年轻人多撞几次墙就知道了”，这种场景小地方尤其喜欢上演。
在这过程中，同事会自然不自然的疏远你，有的是不想打扰你，更多的是觉得你不是一路人；领导会对你有看法，认为你心思不在工作上、不在当地，迟早会跑，那评优提拔之类好事，何必要考虑一个迟早要走的人？
在面临这些考前压力下，能够遴选成功，当初的压力骤然释放，精神上得以轻装上阵，进入新的环境、新的岗位，怎么能不舒爽。
第二层舒爽来自人要脸树要皮的解脱
我只是个基层小公务员，见谁来检查都得喊领导，去哪送材料都得陪笑脸。这种笑到自己都恶心的感觉，相信很多基层的同志都有同感。
*访信**磨破嘴、维稳跑断腿，却上下两头没人记你的好，群众觉得我在乱整，妨碍他们向上级领导拦车反映情况；上级领导们觉得这都是本职工作，自己辖区稳控不力，还敢喊冤？还有脸提成绩？这种工作环境搞得我时常会思考人生，我到底取得了什么工作成绩？做出了什么贡献？
我只是个基层小公务员，权力没一点、责任无限大。
面对上级，我争取不到政策支持，得到的回复大约是“只要思想不滑坡，办法总比困难多”！
面对违规情况，我没有执法权、没有管理权，但担责任少不了我，领导说属地原则下，就算飞机落在我工作乡镇，我也得有责任。
这种权责不对等的局面，让我经常会满腹牢骚，基层工作开展困难，悬功论赏一概与我无关，劈荆斩罪永远少不了我。
我虽是一个小小的基层工作人员，但我也希望可以得到公平对待。 当初刚入职，本着不惹事端的作风，一直毕恭毕敬的，这也让我变成了软柿子，任人捏打。
一次很普通的材料报送，其中一个标点符号的错误使用，上级单位上嘴皮子碰上下嘴皮子，要求我重新盖章，重新审核。我不知道这算是什么，但位低言也轻，没有人会在乎送材料要历经多久的车程，重新盖章审核耗费多少时间和精力。
面对这种“文风看作风”的扯皮子鬼话我没有顶回去。我看不上这种拿着鸡毛当令箭的作风，但也没有力量反抗。除了照做我别无他法，或许我可以奋力反击，这样的后果只会是 鱼死了，网没破！
自从进入到中央工作，再也没有接触到权威之下见不得光的事。没人威胁我即刻去完成不可能正常完成的工作，不马上完成工作就电话通知我单位主要领导；没有人趾高气昂的让我做好莫名奇妙的接待任务，“动作麻利点，跑起来，结账的时候隐蔽点”；没有半夜十二点的电话让我加一个无足挂齿的班，完成本不属于自己的工作。
遴选进入中央，接触的同级和上级同志人都挺和气；同事之前也没了磨人的人际交往；没了不参与聚会就是不合群，更没了捶打多少次都消失不了的酒桌文化，现在基本不喝酒，饭局时间也比较短，回归生活、回归正常。
第三层舒爽来自井底之外看世界的喜悦
老黄牛不仅要被鞭打，还会被嫌弃不会抬头。5年前我在基层培训时，组织部长告诉我们“不要只埋头拉车，还要抬头看路”。我当时双手拍得通红，心里万马策腾的想“我也想要抬头看看啊”您倒是让我们有喘息的机会呀
在基层，我看不见路。基层工作的状态用“忙于奔命”四个字就能概括，要看路，也得把手上的工作做完才有时间思考，但痛苦的是，工作是做不完的，感觉自己就像拉磨的驴一样，眼镜被蒙着，被鞭打着一直往前走。可结果是除了年纪略长，啥也不长。
在基层，我不会看路。我没有上级平台带来的视野加持，知道什么时候有什么机会；我父母都不是体制内的，我也没有引路人为我指点迷津；身边同事都在乡镇，和我的见识也大差不差；网络上的言论都是结合当事人实际，我看了也不知道该如何去结合自身。
再三犹豫之后，想着为自己赌一把，想着参加遴选改变自己的现状。我这人有一点要就要最好的，尤其是考公与国考失之交臂，沦落到这个破地方之后，更加坚定中央遴选的决心。
在基层，想都不敢想该怎么几十年如一日。 尤其是见证了60好几同事的现状，真的不甘愿一辈子呆在这，人口在流逝、经济在放缓，这里更像是养老院，而且是一个人际网密集的熟人社会，除非入赘，我很难进入这个圈子。
“站得高才更望得远”， 直到来到中央，我才见识到更高的视野看待工作和问题，切切实实的工作。
来了中央不到半年，按照潘战讲的内容，写起来材料那就一个驾轻就熟。现在想想，当初在乡镇，天天接触是落实方案、看的是责任书，遴选让我写领导讲话稿，我都不知道省上关心什么、做了什么？框架该怎么搭、文字该怎么用，努力近两年，事倍功半。
第四层舒爽来自即使一无所有也觉得未来可期
我没什么背景和人际关系，能够进入体制内我都得感谢公务员考试制度，像我这种情况，平台高低就基本决定了未来能走多远。县乡的平台是县处乡科，我未来大概也就是个副科，运气好正科退休。
地方上职务的竞争是充满了刀光剑影的，我不懂竞争、也不好意思去跟人争，总是安慰自己不争是争，领导不好当、工作不好安排、累得要死，整个人跟个阿Q一样，真是只要镰刀割得狠，韭菜自然会帮镰刀找借口。
我的状态跟大多数职场人一样，我只会努力干工作，我愿意去相信领导会看到我的成绩。但我也知道，这些都是不可能的，全是自我安慰，领导不缺干活的人；不去争，好事不会落到我头上，但我真的不会争，连请客吃饭、喝酒聊天、节假日送礼我都不会，我拿什么去争？
来到中央据我观察， 三级调研员之前基本没有障碍，不犯错误到时间就提。 我唯一需要做好的就是干好自己手上的工作，老老实实干活，到时间给我点回报，这就是我理想的职业生涯，我现在每天都有干劲，觉得未来有盼头，心态平和、做好自己。
两相对比，没理由不舒爽。
成功上岸后，有不少朋友问我如何准备遴选的？也有问我要资料的，至于我开篇说的我看的课，做的题啊都是笨鸟先飞，备考资料到位了，这里简单说一下我的操作方式。
关于考前准备，我天赋真的不强，全靠用时间去卷赢其他竞争者，我没有知乎上那些一个月甚至裸考遴选上岸的水平， 我只是把15种常见公文中12种公文全部练熟，每种写3篇范文，然后一字一句背下来。
在考场上我能按照经典的公文模式，不论从用词还是断句，迅速形成一篇完全符合本省规定的应用公文。
关于 归纳总结题，我的经验就是看巡视巡察报告 ，这种材料简直就是为归纳总结量身定做的，而且水平高、归纳精简到位，多背几篇，熟悉语感。
关于 讲话稿和策论，这个我还是没有诀窍，仍然靠背 。我并不像大多数培训机构说的背提纲，我习惯全文背诵，边背边琢磨，为什么要如此布局，为什么这一句要这么写，大概背了5、6万字的讲话稿，我发现我写讲话稿越发顺手了。
关于培训机构，我工资不高，舍不得花钱， 看的《潘战遴选全课》，跟着吃透高层工作思路。备考过程中转变工作思路至关重要，一定要先跟着潘战学。
我提前了2年时间准备遴选，坚持早上6点起床，在乡镇小学里散步背材料，背到8点半到镇政府吃早饭；6点下班后如果没事情我就吃了晚饭回办公室自学，学到11点半左右收工回宿舍，周而复始。
人的精力总是有限的，学五天，让自己放松两天。 进度上可能会些许的慢，但是效率是可以保证的。
说白点，我就是按照应试的套路学习的，投机取巧的应对遴选招考单位渴望招录具备高层工作思路，直接上手工作的人，但没办法，只能看潘战学精髓，要不然上不了岸。
这种方式磨灭了我的写作耐心，写出来的东西很模式化，但没有其他方式更适合我俩，两害取其轻嘛，如果有更适合自己的备考方式，建议参考我的资料，其他的按照自己的节奏来。
倒完苦水真爽，感谢你们听我碎碎念，祝愿上岸成功。