年轻人如何“混圈子”？这三条建议一定要看
文/喜文乐道 图/网络
【原创不易，请您关注】
最近和一位年轻朋友见面，他显得非常颓废和沮丧。一问，原来是为处理人际关系而焦心。
虽然初入职场，但他深知道人脉的重要性，所以成为了饭局“积极分子”。
同学朋友的局得凑一份子，谁知道里面有没有潜藏大牛呢；同事的局肯定得到场，不然怎么融入集体；领导的局也千方百计挤进去，毕竟吃上几次饭，说不定升职加薪也就有了。
可是这样持续了大半年，夜夜笙歌，隔三差五大醉，可除了体检时飙升的血脂和血压数，其它并没有什么起色。
更为烦闷的是，因为带着强烈的目地性参加饭局，自己又没有什么拿得出手的履历，他在心理上首先矮了一头。
于是总是做低伏小、谦卑讨好，时间一久，大家都习以为常。一喝酒就让他拼酒，聊天的时候总把他当笑料。
他人脉没捞到，反而成为了一个任人欺侮的角色，进而影响到了自己的职场形象。
专业能力自然是一个人最好的名片。但同时，一个人要创下一番事业，也不是专业好、能力强就够，是否懂得借力，几乎是普通人和成功者之间的分水岭。
因此年轻人，不管是校园内的，还是已经走上社会的，对于“抱大腿”、“混圈子”都和这位朋友有同样的焦虑：如何抱到真的对自己有用的大腿？如何真的混到让自己进阶的圈子？
有几个成功人士的经历，或许值得借鉴。
1．乔布斯：以兴趣为纽带选择圈子
乔布斯性格一向不大合群，属于冷眼旁观的类型。他出身也不算好，父母生下他就把他送给了一对蓝领夫妇养育，大学时因学费太昂贵而退学。
但在他很年轻的时候，就找到了这一生最重要的圈子。
他和费尔南德斯在同一所高中读书，俩人都喜欢电子学、电路、电脑之类的东西，性格也相似，成为了难得的知己。
接着，他通过费尔南德斯认识了他的邻居沃兹，俩人因为都喜欢恶作剧和捣鼓电子元件而一见如故。但他和沃兹又各有特点：沃兹能亲手打造复杂的电路，但拙于言辞，很难把自己的设计明明白白讲给别人听，也很难告诉别人这个东西到底有什么好处。
乔布斯则总能用最浅显、明白的话，把这个设计的原理、用途、优点讲出来，而且，他总是能第一个发现某项技术对普通人有什么用。
后来，他们一起在车库中创建了苹果公司。
乔布斯混圈子的秘笈是，以共同兴趣作为纽带：选择自己感兴趣的圈子，向朋友学习，共同精进，取长补短。
2．俞敏洪：以人品为背书吸引圈子
俞敏洪，出身本不好，是一个农村孩子，高考了三次才考上了北大，读书的时候英语成绩不好，普通话不标准，他自己很自卑。但正是在北大，他却收获了帮助他一起创建发展新东方的重要合作伙伴。
他曾在一次演讲中说到在北大的生活。他学习不好，但是非常具有服务精神，他每天给宿舍打扫卫生，一扫就是四年；他每天拎着宿舍的水壶去给同学打水，当作体育锻炼。
95年年底新东方做到一定规模，他希望寻找合伙者，就去美国找他的精英同学们，还带了大把美元去，想以此诱惑他们。
结果，他们回来了，但是他们的理由是：俞敏洪，我们回去是冲着你过去给我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝。
俞敏洪打造人脉圈的方法是，放长线钓大鱼：不怕吃亏、不怕吃苦，以踏实、真诚、大度赢得良好口碑；以人品作为背书，最终得到贵人相助。
3.马云：以大格局涵养好圈子
马云学习一般，毕业学校一般，长得也一般。但是他却做成了改变中国商业格局的大事。
为什么其貌不扬、天资平平的马云可以取得这么大的成功，当然离不开他身边的精兵良将，但更离不开的是他的格局眼界。
他当年在北京推销黄页百般受挫，却能自信地说：再过几年，北京就不会这么对我。再过几年，你们都得知道我是干什么的。
刚创业时，公司每人500月薪，还不能按时兑现，他却敢把大家叫到，让大家畅想有500万年终奖应该怎么花？并夸下海口：干活吧，你们说的都会实现。
在低谷时他不消沉，能鼓舞士气。但等到公司逐渐壮大的时候，他心里想的却是如何交出手中的接力棒，让公司健康持续发展。甚至在十几年前就独创合伙人机制。并于今年教师节卸任，由张勇担任集团主席。
张勇自然是千里马，但若没有马云的信任，也不可能在阿里巴巴发挥如此巨大并在未来发挥更为巨大的作用。
马云能够得天下英才而用之的诀窍是反求诸己:不断迭代认知，提升格局，让自己配得上、留得住、用得好能够接触到的最尖端的人脉和圈子。
其实乔布斯、俞洪敏、马云所代表的“抱大腿”“混圈子”的三个层次，才是真正值得年轻人学习的。
4.更好的自己才能拥有更好的圈子
说起来，“抱大腿”也好，“混圈子”也好，各人可以有不同的选择，但却都要有相同底线，那就是：保持独立人格。
去年有一场券商分析师的不雅饭局曾成为金融圈热点。
当时在饭局中，两个大男人掀开衣服互添、画面不堪入目；男女之间搂搂抱抱、举止轻浮。
据说此饭局正是为了新财富最佳分析师评选拉票。
为了一点利益，就可以弃个人尊严、自身清白于不顾，物以类聚、人以群分，你也不可能通过这样的方式获得高质量的人脉。
再比如文章开头提到的朋友，为了一些莫须有的人脉和利益卑躬屈膝，又怎么可能成为一个有“独立之思想”的人。他连自己都失去了，又有谁会真正的与他交好。
所有关系，最后都是相互作用的结果，单方面是不可能达成的。要想进入好的圈子，获得更多的资源，首先应该让自己成为一个更好的人。
一个正直、勇敢、不虚荣、不攀附的人，一个有思想、有见解、有才华、有能力的人，他自然能够如盛开的花朵，吸引到闻香而来的蝴蝶。
【喜文乐道】专注职场，关注情感，记录百态职场，书写人性光辉。 @喜文乐道