l 你敢争取自己的合法权益吗？

已知并不是*子骗**的情况下，相信很多人会选择去。我的一个很好的朋友就去了，开始一切都如他朋友说的那样。

三个月后，突然空降了一个大领导，他接手后制定了很多新的规则，开始“清除”了好几个老员工，换上了自己的人脉。

我朋友的工作也受到了阻碍，原来说好的半年，一直坚持到了10个月都没有转进去，空降的领导也因为业绩没达标被调走了。

本以为他走后，我朋友就能步入正轨，结果领导们开了个会，决定换合作公司，就这样，我的朋友被解雇了。与其说“解雇”，不如说“劝退”。

是的，由他的朋友跟他说，让他再上半个月。没有赔偿，没有解释，就自然地让他离开。

而我的朋友碍于情面，也不去争取，怕搞得尴尬，就默认了公司的安排。

而我知道了也不方便多说，不方便干预他的决定。

但我打心里觉得不值得，当初要你去的时候信誓旦旦画饼，最后业绩不行，嫌你多余，一脚把你踢走。

我甚至在想，是不是在他们的眼里，当初让你来就是给你的“恩赐”了，现在不需要了，让你走是不是合情合理？

l 不公正的待遇你会说不吗？

我想起当年实习的时候，有个同学主动去亲戚的公司实习，他的亲戚也是给他开了当地最低的薪资，直到半年后毕业了工资才翻倍。

他因为没经验，又想在这个行业发展，就任劳任怨地做着最多的工作，每天忙得不可开交，本就单休的他，周日还主动加班半天。

半年后他的朋友想去做他那行，他就把他朋友带去了他亲戚公司，他朋友一来的待遇就和他一样。

原来，并不是谁刚来都是一样的待遇呀，原来，只有他是这样的呀。

因为是亲戚，他不方便问薪资结构，不知道提成按什么标准，都是他的亲戚看着给的，干着最多的活，过得不明不白。

很多时候，因为这些人情、交情，熟人、亲戚，你可能会受很多的委屈，很多不公正的待遇，而你碍于情面，只能默默承受。

人情往来真是一门学问，有人说能用钱解决的事，就不要用人情，用在这里也是一样的，能自己去找工作就自己去，别去亲戚，朋友推荐的。

也许他本是好意，但最终做不了主，反而连累你成了“牺牲品”；也许，他本就不需要你，你去了反而成了他的负担。