就业是最大的民生。作为首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）的14所高校之一，南京工业大学一直以来高度重视毕业生的就业工作，据最新发布的《南京工业大学2019届本科毕业生就业质量年度报告》，学校2019届共有本科毕业生6345名，截至2019年12月20日，学校2019届本科毕业生就业率为97.61%。

本科毕业生总体就业去向

南京工业大学2019届本科毕业生共计6345人，其中24.73%的毕业生选择国内升学，6.70%的毕业生选择出国出境留学，64.72%的毕业生选择协议就业，0.32%的毕业生选择自主创业，1.14%的毕业生选择灵活就业。毕业生就业区域主要集中于长三角经济区、环渤海经济区和珠三角经济区。

本科毕业生就业行业分布

南京工业大学2019届已就业本科毕业生分布在制造业、建筑业、信息服务业、科学研究和技术服务业等近19个行业，其中，24.31%在国有及集体企业就业，7.99%在港澳台及外资企业就业，63.50%在民营及其他企业就业，1.54%在事业单位就业，0.56%在国家机关就业，0.91%在科研设计就业，0.46%在基层项目就业，0.25%进入部队，0.48%选择自主创业。

本科毕业生升学情况统计

南京工业大学2019届本科毕业生有24.73%选择国内升学，6.70%选择出国出境留学。在选择升学深造的毕业生中，有29.30%选择继续在本校攻读学位，39.59%升入国内“双一流”高校，21.31%选择到境外高校深造。较往届而言，2019届本科毕业生中升学深造比例大幅上升，研究生入学考试报考率达到了63.32%，同比增长了36.86%；毕业生升学率（含出国出境留学）比例达到了31.43%，同比增长了21.49%。

用人单位满意度调查

南京工业大学坚持每年开展用人单位调查工作，总体来说，用人单位对南工大毕业生的满意度较高，有61.85%的用人单位给出了“非常满意”的评价，33.20%的用人单位给出了“比较满意”的评价。

用人单位对南京工业大学毕业生知识最重视的方面是专业基础知识，最满意的也是专业基础知识，体现了南工大学生有非常扎实的专业基础知识，得到了用人单位的高度认可。在毕业生职业能力中，用人单位最中最重视的方面是应用分析能力和沟通交流能力，最满意的方面也是南工大毕业生的沟通交流能力。在毕业生职业素养方面，用人单位最重视的是工作态度，最满意的是南工大毕业生的工作态度和个人品质。

近年来，南京工业大学坚决把毕业生就业工作放在重中之重位置，以建成国内一流国际知名创业型大学为目标，凝心聚力学校事业发展，在就业、创业工作中统一思想，夯实基础，服务学生成长成才。学校不断加强体系制度保障，围绕就业管理服务、就业市场和就业指导三个方面，积极打造“‘一站两号’精准牵线，‘点-线-面-体’满意搭桥，‘三专指导’巩固拔高”“三足鼎立”式就业工作格局，形成了就业工作“有支撑、有创新、有成效、有特色”的“四有”态势，实现了就业工作高质量发展。

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注：文章部分素材来自南京工业大学官微