9月11日，由重庆新科讯人力资源信息咨询有限公司（以下简称“新科讯”）联合《中国人力资源社会保障理事会》主办，成都市互联网协会、四川省物流商会供应链创新俱乐部、MeetHR Group协办的《2020用工战略发展论坛·成都站》在成都首座万豪酒店盛大举办。近500名企业领袖及高管、行业主管部门、行业专家齐聚一堂，共同探讨2020用工战略发展新方向。
上月8日，由新科讯主办的《VUCA时代用工战略发展论坛》在重庆成功举行。此次，论坛第二站在成都盛大举行。成都站不仅延续了论坛的高度，以全球的视角看“变革”，以战略的眼光看“用工”，以趋势的视角看“发展”。论坛的嘉宾阵容也进一步升级，邀请到从用工顶层设计到用工业务实践的4位国家级专家，分别从战略、战术到实战，趋势、政策到管理，多维度、全景式解读用工的痛点、难点、关键，帮助企业解决用工难题！
会议现场，中国人力资源和社会保障杂志专家委员会成员、《中国人力资源社会保障理事会》常务副理事长白永亮博士指出人是战略和执行的最大连接点，与现场嘉宾分享了2020用工战略发展的基础概念与逻辑，帮助企业开拓思路，部署符合时代特性的用工战略。
远智百年教育集团董事长肖龙先生以“人才战略与组织效率激活”为主题作了分享，对企业如何改变目前人才现状，激活员工效率给现场企业管理者新的灵感。
随后，新科讯用工管理首席专家李伟先生分享了《企业成功用工案例》，从实战角度分析后疫情时代企业用工的困惑与危机，趋势与未来，切中要害的讲解与剖析获得了参会者的阵阵掌声。
最后，中国劳动保障科学研究院研究员分享了《如何正确看待用工方式多样化》，通过对国外国内行业市场分析，聚焦用工战略的发展问题，对用工方式多样化进行深度探讨，探索人力资源行业未来发展的新方向。
在本次论坛上，新科讯成都公司——科企财讯也是首次在大型行业论坛中亮相。作为成都市政府重点招商引资项目，科企财讯以新科讯多年的企业服务经验和“人力资源、财务、税务、法务、管理”五大领域的顶级专家团队为保障，为大量企业提供高质量的人力资源专业服务，获得不少业内人士的关注和认可。
未来，科企财讯将继续在新科讯的引领下，持续关注人力资源供应链管理服务，积极为企业献计献策、解决人力资源问题，同时以实际行动助力四川人力资源大生态圈的形成。
重庆新科讯人力资源信息咨询有限公司（以下简称“新科讯”）是一家为企业提供“合规、降本、增效”的人力资源服务机构，是中国创新型人力资源服务商，立足重庆，服务全国市场。发展至今，陆续在北京、上海、深圳、四川、云南等地成立10余家分支机构，拥有专业服务人员300余名，服务企业3000+家，服务人员超过30万人次。 新科讯服务产品包括但不限于人财税落地咨询服务、用工管理全流程服务、管理咨询/培训服务，通过独有的人、财、税、法、管理五维一体致力于为企事业单位提供合法合规、符合企业特点的人力资源解决方案，打造供应链式人力管理流程。并在2017年布局，2019年推出“互联网+人力资源”创新产品“优加任务”用工平台，向人力资源服务行业标杆企业迈出重要一步。