车间里，张秀川对新研发的产品进行试验。丰洪琛 摄
对威海顺意电机技师工作站站长张秀川来说，35年的时光都奉献在生产第一线上。35年的捶打与磨练，让他从一个学徒成长为行业大拿，今年，张秀川被授予威海市首席技师称号。
张秀川1981年参加工作，他从小学徒做起，先后干过喷漆工，冷冲压工，铸铝工、模具工和机械加工等工种，这让他全面掌握了单、三相电机的生产制造技术。
工作中，张秀川并不局限于仅仅做一个经验丰富的生产者，他希望自己在研发领域取得成绩。1996年，他参加了沈阳工业大学“机械设计与制造及其自动化”专业学习，取得了大学本科学历。在夯实了理论基础后，张秀川积极参与公司新产品的研发，丰富的理论基础和实践经验及强烈的进取精神，使他在电机研发、工艺、工装改造等方面取得了显著成绩。
2011年以来，张秀川将工作重点放在电机的研发与创新工作上，其研发项目有8项获得国家专利。其中，他研发的“强制内循环散热的高效节能电动机”，大大降低了电机整体的运行温度，其效率达到了国家一级能效标准。2012年，该产品荣获中国国际专利技术博览会金奖，2014年6月，在全国电机行业率先取得了国家节能产品认证。
张秀川不仅是产品研发的高手，也是企业科技研发的带头人。张秀川所在的研发团队，近几年为公司创造了几千万元的经济效益和社会效益，为推动电机产业发展做出了突出贡献。
张秀川认为，高素质技能型人才和科技型人才不同,其技能养成的长期性决定了一定是企业自主培养占主导。在张秀川等一批科技能手带动下，威海顺意电机通过成立产品研发中心、技师工作站，通过在公司内部采取层层选拔考核的方式，将具备高级技师申报条件的员工纳入到公司人才库管理，使广大员工充分体会到公司对高技能人才的重视。
随着自主创新和“中国制造”高潮的到来，企业对技工和高级技工需求的高涨，技工的价值正在凸现，我市在实施人才战略的过程中，十分重视培养工匠、培育工匠精神，让首席技师则成为技术工人队伍的核心骨干和先进技术的传授者。
另据了解，我市首席技师每两年评选一次，评选范围涉及国民经济发展支柱产业和优势产业对应的多个工种，是授予产业工人队伍的市级最高荣誉，2015年度，我市共有20名首席技师入选，他们从事钳工、电工、车工、焊工等，我市首席技师每两年评选一次，评选范围涉及国民经济发展支柱产业和优势产业对应的多个工种。（威海晚报记者 王璐瑶 通讯员 程朋）