留学生回国工作和留国外工作利弊 (国外留学真的能找到好工作吗)

作为新时代的“天之骄子”,留学生总被国内的小伙伴们认为“英语那么好,找工作应该很容易吧”。确实,留学生在国内找工作似乎并不是什么特别困难的事情,但是在国外…呵呵。

那么,作为留学生,怎样才是找工作的正确打开方式呢?一起来看看吧!

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1、请求教授推荐工作当你没有任何经验,简历并不丰富的时候,教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作,但是一般的德高望重的教授不一定会这样做,而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter),大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信,你绝对是最佳的candidacy。

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因此,你需要做到以下几点:

a、在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要,好好预习功课,认真完成作业,课堂上和下课后多跟教授互动。

b、课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋,也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。

2、到学校Career Center寻求帮助

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Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻,而且都会帮学生改简历,修改Cover letter。除此之外,Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是,有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管,给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校,还会不定期举行不同行业的Internship Panel,直接会有公司的负责人过来招Intern。 有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的,都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生,中奖率挺高的!

3、找师兄师姐介绍

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跟师兄师姐维护好关系非常重要,他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了,如果你感兴趣,通过他们递简历,可谓是“近水楼台先得月”。而且,请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦,大部分就是混熟了就好。

这么好用的办法,一定不要放过啊! 所以在大学期间,可以参加一些具有社交性质的团体,那种去了就喝酒,吸*麻大**的团体就算了吧!

4、多浏览公司网站&各种行业分类网站大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的,有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了,方便快捷。

但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了,最好是用学校的系统来申请,这样就不会容易被Filter掉。

在澳洲也有专门针对应届毕业生的招聘网站,留学生可以时刻关注一下。select information是现代学生必备技能之一,在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。

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5、完善LinkedIn(领英)资料

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近年来出现的求职类社交网站, 创建于 2002 年,致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们事半功倍,发挥所长。作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿,每个《财富》世界500强公司均有高管加入。

很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此,填好LinkedIn的资料非常关键:让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别,和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态,也要细心不要有什么打错字的现象出现。

6、多关注一些行业博客

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关注你有兴趣的行业的人士开的博客,这样不仅能让你学到最新的行业知识,还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣,那你不妨也是从Volunteer开始做起,然后慢慢加入Inten的行列。

做到了这些还是不够的,我为大家进行准备搜罗了全球前15最受欢迎的求职招聘网站:

NO.1 Indeed

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Indeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家,支持26种语言,覆盖了产生全球94%GDP的区域。它每月拥有1亿独立用户。

NO.2 Monster

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Monster是世界上最大的在线求职招聘网站,它是由Monster Worldwide, Inc.拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告,它是世界上20个访问量最大的网站之一。该网站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。

NO.3 CareerBuilder

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凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一,它每月拥有超过24万用户,占据美国34%的市场份额。2008年3月,它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务,其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。

NO4 GlassDoor

Glassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务,该服务允许雇主每月支付费用包括:公司简介、招聘信息和Twitter feeds。

NO5 Simply Hired

HiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息,包括了:工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。目前,其业务覆盖全球17个国家:澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。

NO6 Job Diagnosis

JobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站,该网站提供免费的测试,评估个人兴趣,技能和能力,并可以搜索其匹配自身的职业。目前,该网站正在与工作委员会,招聘企业,招聘人员和其他出版商进行合作。此外,它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争,JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。

NO7 AolJobs

AOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作,工资和更多的职业介绍和就业资源信息。

NO8 Bright

Bright是一个在线就业选配工具网站,该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。该网站拥有210万职位描述信息。总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街,首席执行官为史蒂夫·古德曼,营运副总裁JasonMartorana ,总监/产品为Nicholas Doucette。

NO9 Beyond

Beyond是一个招聘网站,Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。

NO10 Snagajob

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Snagajob是一个美国小时工网站。Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。

NO11 Dice

Dice是一个在线求职招聘网站,总部位于爱荷华厄本代尔。它提供信息技术和工程专业人员信息。它由*子骰**控股有限公司全资拥有。网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。已登记的用户中,其中75%的用

户拥有本科以上学历,65%的用户拥有10年以上在各自领域的工作经验。

NO12 USAJobs

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USAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。它是履行其法律义务服务联邦机构,为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台,该平台支持网上招聘和求职申请。

NO13 ZipRecruiter

ZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。该网站基于Web平台,它汇聚来自工作委员会申请,并提供申请人进程和审查工具。它为雇主,招聘公司和职介机构提供订阅服务。该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。

NO14 Salary

Salary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。它提供技能管理软件,人力资本管理,建立技能清单,特色公司简介和解决方案信息。

NO15 TheLadders

TheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站,公司总部设在纽约市。该网站于2003年开始推出,起初它提供10万美元以上的求职服务,之后在2011年9月,为了扩大网站规模,开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月,网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。

对公司的了解也是必不可少的,Times早前出了一个Graduate Employers Top 100的排名,帅编来给大家简介一下TOP100中前十名的雇主。

★ NO.1 PwC

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PricewaterhouseCoopers,也就是大家所说的普华永道。1998年,他的两个前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在伦敦合并成为了如今的普华永道,有些香港传媒因为名字中的Water,常俗称其为”水记”。它的雇员超过146,000人,遍布全球150多个国家。

★ NO.2 Deloitte

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Deloitte,也就是德勤。Deloitte Touche Tohmatsu,中国称为德勤华永,台湾称为勤業眾信,香港称为德勤·關黄陳方。在四大会计事务所中排名第二,但是在总收入和员工数上比普华永道略多一点。

★ NO.3 Teach First

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这个组织相信很多同学并不熟悉,实际上它是由一名华裔英国爵士韦鸣恩和朋友成立的慈善团体,专门招募顶尖大学毕业生,到英国各大城市较落后的旧区学校任职教师,帮助贫穷学生成材。

★ NO.4 KPMG

KPMG,就是之前提过的四大会计事务所之一的毕马威。由于毕马威的银行业客户众多,故有“银行家会计师”之称。

★ NO.5 Civil Service

公务员。看来不管在哪个国家,公务员都是非常受追捧的职业。

★ NO.6 ALDI

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Aldi是德国公司在全球阿尔迪南、北商业集团联盟的简写。这家公司的名称Aldi,来源于德语单词Albrecht(人名)和Discount(折扣)头两个字母的缩写。

★ NO.7 Ernst & Young

安永会计师事务所(Ernst & Young),是世界级大型会计专业服务公司之一,当然是四大事务所之一。事实上四大的业务都可以分成审计,税务,交易和咨询这四大类。但是由于高强度的工作带来的压力,很多毕业生会在选择的时候产生犹豫,但也因高薪水而让人向往。

★ NO.8 NHS

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在第八位的是NHS,相信这个在英国的同学们肯定都很熟悉了。英国国家医疗服务体系,National Health Service。作为一个国家型的组织,NHS的主要经费来源于税收。当然,它也是英国社会福利制度的最大项目开支,并且这个开支也在逐年增长。NHS为全英国6000多万人口服务,可说是全球最大规模的公立医疗系统,雇员达150万,包括医院医生,家庭医生,护士和急救人员。

★ NO.9 John Lewis Partnership

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爱好逛街的姑娘们肯定知道John Lewis。John Lewis Partnership是一个员工持股的百货公司。所谓的partnership是由三家公司构成的。目前,约翰—路易斯从苏格兰东北部到英格兰西南部共开设了25家分店,固定职工4万人,销售50万种商品,年销售额接近40亿英镑(约合60多亿美元)。

★ NO.10 Google

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PS:英国的毕业生管理培训项目的招聘是提前一年开放的,所以申请时间越早越好。很多已经在英国的即将毕业的中国学生因为不知道国际公司的这一招聘原则而错过了最佳求职时机,也错过了留在英国的最好机会。

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