中国建筑
中建长江建设投资有限公司隶属于世界500强企业——中国建筑股份有限公司（以下简称“中建股份”），属中建股份二级机构，是中建股份在西南地区的投融资建设单位。中建长江建设投资有限公司整合中国建筑各个工程局（院）、各个业务板块为西南地区的发展提供中国建筑全产业链的综合服务。
中建长江建设投资有限公司总部位于四川省成都市，业务辐射四川、重庆、云南、贵州及*藏西**地区，经营业务为基础设施、城市综合管廊、城市综合开发等投资建设板块。因公司业务发展需要，现面向中建系统内外公开招聘，具体公告如下：
一
招聘岗位及需求数量
二
招聘岗位任职资格要求
详见【阅读原文】。
三
招聘基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持*党**的领导，遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业、作风形象和职业信誉好，认同和遵循中国建筑的企业文化理念；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、从业经历和技能；
3.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，沟通能力强；
4.服从企业分配，身体健康，心理素质良好；
5.年龄不超过40岁，能力特别突出者可适当放宽。
四
招聘程序
招聘工作按照自愿报名—资格审查—面试—考察—录取—试用程序进行。
五
报名方式及时间
1.应聘人员请填写《中建长江建设投资有限公司应聘登记表》（附件），同时附上个人应聘材料（包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证、执业资格证、任职文件、荣誉证书、个人生活照等），以电子邮件方式发送至指定邮箱。邮件主题及应聘登记表名称请统一命名为“应聘岗位+姓名”。
2.本次应聘报名时间自启事发布之日起至2019年6月30日截止。具体面试安排公司将另行通知。
六
其他注意事项
1.应聘人员对报名材料的真实性负责，凡报名材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。
2.简历投递地址：
xiongxinhua@cscec.com
附件：中建长江建设投资有限公司应聘登记表【点击阅读原文查看】
中国中铁
根据中铁六局集团北京铁路建设有限公司发展需要，现面向全社会招聘专业工程师10名，有关事项公告如下：
一
企业简介
公司隶属于中国中铁六局集团有限公司，公司现有员工2000余人，各类专业技术人员1164人，作为一家有着60年发展历史的国有大型施工企业，在铁路、公路、市政、城市轨道交通等领域具有丰富的施工经验。近年来，公司在生产能力、市场开发能力、盈利水平等均处在集团公司的前列，尤其在铁路既有线施工领域具有独特的优势，具有较强的综合施工能力，在建筑施工行业也一直保持着良好的信誉和经营业绩，先后四次获得“中国中铁三级施工企业20强”荣誉称号。
二
招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位：专业工程师
（二）岗位任职条件：
1.政治素质好，品行端正，忠诚企业，诚实守信，工作责任心强，具有良好的职业道德和较强的学习能力，服从工作岗位安排；
2.专科及以上学历；
3.具有助理工程师及以上职称。
三
招聘程序（报名→资格审查→面试→录用）
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、聘用等程序进行。
（一）报名。符合招聘岗位任职条件的人员需填写《应聘登记表》（附件），并连同身份证、学历证、职称证、执（职）业资格证等相关证件电子版一并打包后以“姓名+应聘岗位”命名后发送至中铁六局集团北京铁路建设有限公司人力资源部（联系人：宋玥 联系电话：010-51822617，邮箱：bjtjgs@163.com）。
（二）资格审查。根据公布的招聘岗位主要任职条件，对报名人员资格进行审查。符合条件的人选，届时通过电话方式通知面试时间、地点，请务必保持手机畅通。
（三）面试。面试主要对应聘人员的举止仪表、语言表达能力、逻辑分析能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。
（四）聘用。根据考察结果确定录用人选，并按规定履行相关程序，办理相关手续。
四
岗位待遇
薪酬福利待遇按公司现行相关政策执行。
五
其他事项
（一）应聘人员提供虚假材料或在应聘中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。已录用人员如发现有弄虚作假行为的，一经查实，取消录用资格。
（二）工作地点：待定。
（三）报名截止日期：2018年12月31日。
附件:应聘登记表.doc【点击阅读原文查看】
中铁六局集团北京铁路建设有限公司
人力资源部
2018年12月4日
中国交建
为加强所属企业领导班子建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，根据《中国交建企业领导人员管理实施办法（试行）》有关规定，经集团*党**委研究决定，现面向中交集团内部公开招聘部分所属企业领导人员，有关事项公告如下：
一
招聘岗位
天航局总经理1名
中房集团总经理1名
西南院总经理1名
华东区域总部副总经理1名
东北区域总部副总经理1名
中交东北总会计师1名
京津冀区域总部副总经理1名
三公局副总经理1名
四公局副总经理2名
总经济师1名
总会计师1名
二
报名条件
高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力；
没有不良从业记录。
岗位任职条件（计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2018年12月）：
1
天航局总经理岗位
熟悉行业宏观政策，掌握现代企业管理的有关知识，具有良好的决策能力、学习能力、创新能力和分析研判能力；
具有良好的沟通能力和团队建设能力；
具有港航疏浚、土木工程类相关专业大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职务，持有一级建造师等相关注册执业资格证书者优先；
具有10年以上疏浚、水工相关专业工作经验，有较强的组织领导和管理能力，且满足下列条件之一：
担任中国交建总部相关部门副职2年以上；未满2年的，须担任副职1年以上，且担任下一级正职累计5年以上；
担任中国交建港航疏浚类二级企业班子副职2年以上；未满2年的，须担任副职1年以上，且担任下一级正职累计5年以上。
原则上应为1966年1月（女性为1968年1月）及以后出生。特别优秀的，年龄可以适当放宽。同等条件下，优先考虑年轻干部。
2
中房集团总经理岗位
熟悉行业宏观政策，掌握现代企业管理的有关知识，具有良好的决策能力、学习能力、创新能力和分析研判能力；
具有良好的沟通能力和团队建设能力；
具有建筑工程类、房地产类、金融类、经济管理类相关专业硕士及以上学位，第一学历为985或211大学本科毕业，高级及以上专业技术职务；
具有10年以上房地产行业工作经验，同时具备3年以上房地产企业高管经验，具备主持实操规模达50万平米以上的房地产项目基层管理经验，有较强的组织领导和管理能力，且满足下列条件之一：
担任中国交建总部相关部门副职2年以上；未满2年的，须担任副职1年以上，且担任下一级正职累计5年以上；
担任中国交建房地产类二级企业班子副职2年以上；未满2年的，须担任副职1年以上，且担任下一级正职累计5年以上。
原则上应为1966年1月（女性为1968年1月）及以后出生。特别优秀的，年龄可以适当放宽。同等条件下，优先考虑年轻干部。
3
西南院总经理岗位
熟悉行业宏观政策，掌握现代企业管理的有关知识，具有良好的决策能力、学习能力、创新能力和分析研判能力；
具有良好的沟通能力和团队建设能力；
具有土木工程类、市政工程类等专业大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职务；
具有10年以上土木工程类、市政工程类等相关专业工作经验，有较强的组织领导和管理能力，且满足下列条件之一：
担任中国交建总部相关部门副职2年以上；未满2年的，须担任副职1年以上，且担任下一级正职累计5年以上；
担任中国交建设计咨询类二级企业班子副职2年以上；未满2年的，须担任副职1年以上，且担任下一级正职累计5年以上。
原则上应为1966年1月（女性为1968年1月）及以后出生。特别优秀的，年龄可以适当放宽。同等条件下，优先考虑年轻干部。
4
华东区域总部副总经理岗位
具有相应的政策理论水平，熟悉集团主业相关领域投融资开发业务，有较强的经营开发能力；
具备较强的沟通协调能力，善于建立良好的公共关系，熟悉华东市场的优先；
具有土木工程类、经济管理类专业大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职务；
从事市场经营开发、投融资业务管理等工作8年以上，有较强的组织领导和管理能力，且满足下列条件之一：
担任中国交建总部相关部门正处岗位2年以上；
担任中国交建二级企业相关部门正职2年以上；
担任中国交建三级企业主要负责人2年以上。
原则上应为1968年1月（女性为1970年1月）及以后出生。特别优秀的，年龄可以适当放宽。同等条件下，优先考虑年轻干部。
5
东北区域总部副总经理岗位
具有相应的政策理论水平，熟悉集团主业相关领域投融资开发业务，具有较强的经营开发能力；
具备较强的沟通协调能力，善于建立良好的公共关系，熟悉东北市场的优先；
具有土木工程类、经济管理类专业大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职务；
从事市场经营开发、投融资业务管理等工作8年以上，有较强的组织领导和管理能力，且满足下列条件之一：
担任中国交建总部相关部门正处岗位2年以上；
担任中国交建二级企业相关部门正职2年以上；
担任中国交建三级企业主要负责人2年以上；
原则上应为1968年1月（女性为1970年1月）及以后出生。特别优秀的，年龄可以适当放宽。同等条件下，优先考虑年轻干部。
6
京津冀区域总部副总经理岗位
具有相应的政策理论水平，熟悉集团主业相关领域投融资开发业务，具有较强的经营开发能力；
具备较强的沟通协调能力，善于建立良好的公共关系，熟悉京津冀市场的优先；
具有土木工程类、经济管理类专业大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职务；
从事市场经营开发、投融资业务管理等工作8年以上，有较强的组织领导和管理能力，且满足下列条件之一：
担任中国交建总部相关部门正处岗位2年以上；
担任中国交建二级企业相关部门正职2年以上；
担任中国交建三级企业主要负责人2年以上。
原则上应为1968年1月（女性为1970年1月）及以后出生。特别优秀的，年龄可以适当放宽。同等条件下，优先考虑年轻干部。
7
三公局副总经理、四公局副总经理、四公局总经济师岗位
具有相应的政策理论水平，熟悉行业宏观政策，具有较强的生产管理、经营开发能力；
具有较强的专业技术能力和良好的沟通协调能力；
具有土木工程类、经济管理类专业大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职务；
从事生产管理、经营开发等工作8年以上（总经济师岗位从事项目成本管理、合约管理工作8年以上），有较强的组织领导和管理能力，且满足下列条件之一：
担任中国交建总部相关部门正处岗位2年以上；
担任中国交建二级企业相关部门正职2年以上；
担任中国交建三级企业主要负责人2年以上。
原则上应为1968年1月（女性为1970年1月）及以后出生。特别优秀的，年龄可以适当放宽。同等条件下，优先考虑年轻干部。
8
中交东北总会计师、四公局总会计师岗位
具有相应的政策理论水平，熟悉国家财经纪律、法规、办法和公司财务会计制度，掌握现代企业管理的有关知识；
具有较强的专业技术能力和良好的沟通协调能力；
具有财经类专业大学本科及以上学历，高级会计师或高级审计师及以上专业技术职务，或具有注册会计师等执业资格；
从事财务审计工作8年以上，有较强的组织领导和管理能力，且满足下列条件之一：
担任中国交建总部财务资金、审计等相关部门正处岗位2年以上；
担任中国交建二级企业财务资金、审计等相关部门正职2年以上；
担任中国交建三级企业主要负责人主管财务资金、审计等相关工作2年以上；
担任中国交建总部财务资金、审计等相关部门副处岗位，或二级企业财务资金、审计等相关部门副职，或三级企业副职分管财务资金、审计等工作累计8年以上。
原则上应为1968年1月（女性为1970年1月）及以后出生。特别优秀的，年龄可以适当放宽。同等条件下，优先考虑年轻干部；
根据《中央企业领导人员管理规定》有关要求，总会计师一般交流任职，应聘人员不能报考本人所在企业总会计师岗位。
三
招聘程序
接收报名阶段：
应聘人员登陆中国交建网站（http://www.ccccltd.cn）在主页招聘公告信息中*载下**附件：《中国交通建设集团有限公司公开招聘报名表》。每人仅限申请1个岗位。报名时间为2018年12月19日至2018年12月25日17：00，逾期报名无效。
资格审查阶段：
公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定参加面试人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
统一面试阶段：
12月29日（含）之前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员参加统一面试。在此期间内没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。
组织考察：
公司*党**委将成立专门考察组，在征求应聘人员本人意见后，对其在“靠得住、能干事、在状态、善合作”等方面的情况和思想政治素质、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等情况进行全面考察，同时查阅考察对象人事档案等信息，形成考察意见，提交公司*党**委常委会研究。
确定聘用阶段：
经公司*党**委常委会研究决定，并按照《中国交建企业领导人员管理实施办法（试行）》的有关规定，对有关人员进行任前公示，公示结束后办理聘任手续，公司*党**委安排与上岗人员进行任前谈话后宣布任职。
四
有关要求
请将报名表、本人身份证、学历证书、学位证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件发送电子邮件至zjjtgkzp@163.com，邮件标题为“应聘岗位-姓名”。报名材料不再退回；
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格；
在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密；
面试地点在北京，交通、食宿费用自理。
咨询电话
010-82016547
010-82016498
监督电话
010-82016827
附件：中国交通建设集团有限公司公开招聘报名表【点击阅读原文查看】
中国电建
中国电建集团铁路建设有限公司是世界500强企业中国电力建设股份有限公司的全资子公司。截止2017年底，公司注册资本金57.839亿元，公司资产总额191.14亿元，具有市政公用工程施工总承包特级资质和市政行业工程设计甲级资质，具备为城市基础设施提供咨询、设计、投融资、建设、运营一揽子综合解决方案能力。现招聘下列岗位人员若干名：
一
招聘岗位
1. 项目公司总经理
2. 项目公司副总经理
3. 项目公司总工工程师
4. 项目工程管理部主任/副主任/工程师
5. 项目计划合同部主任/副主任/工程师
6. 项目综合管理部主任/副主任/部员
7. 项目安全质量部主任/副主任/工程师
8.项目财务资金部主任/会计/出纳
二
岗位任职要求
（一）项目公司总经理
1. 大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，高级职称；
2. 具有10年以上工作经验，至少5年以上铁路、市政、地铁、地下工程施工管理相关工程业绩和项目管理经验；至少具备1-2个大型项目经理或区域公司副职以上管理经验；
3. 具有较强的专业知识、管理水平、团队建设能力及抗压能力；
4. 年龄在50岁以下，持有一级建造师证书者优先。
（二）项目公司副总经理
1. 大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，高级职称；
2. 具有10年以上工作经验，至少5年以上铁路、地铁、地下工程、市政工程施工管理相关业绩和项目管理经验；至少具备一个大型项目项目经理或区域公司副职管理经验；
3. 具有较强的专业知识、管理水平及抗压能力；
4. 年龄在50岁以下，持有一级建造师证书者优先。
（三）项目公司总工程师
1. 大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，高级职称；
2. 具有10年以上工作经验，至少5年以上铁路、地铁、地下工程、市政工程施工技术管理相关经验；至少具备一个大型项目项目总工程师或区域公司总工程师管理经验；
3. 具有较强的专业知识、管理水平及抗压能力；
4. 年龄在50岁以下，持有一级建造师证书者优先。
（四）项目公司工程管理部主任/副主任/工程师
1. 主要岗位职责：
负责项目设计、施工技术、征拆、设备物资管理，施工组织管理、进度控制、技术管理、现场管理等工作。
2. 任职资格
（1）大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，中级以上职称；
（2）具有5年以上铁路、市政、地铁、地下工程施工管理相关工作经验；应聘部门主任、副主任者，需具有2年以上大型项目部门副主任及以上岗位经验；
（3）具有突出的工程业绩和较强的施工项目管理经验；
（4）年龄在45岁以下，具有一级建造师证者优先。
（五）项目计划合同部主任/副主任/工程师
1. 主要岗位职责：
熟悉有关工程招投标、承发包合同、计划、概预算和验工计价等管理的相关政策和规定；负责分包管理、变更索赔、施工图预算编制、验工计价、工程变更、竣工资料的收集、整理、编制等管理工作。
2. 任职资格
（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，中级及以上职称；
（2）具有5年及以上铁路、市政、地铁、地下工程施工管理等工程的计划合同管理经验；应聘部门主任、副主任者，需具有2年以上项目部门副主任岗位经验；
（3）熟悉并掌握地铁、地下工程造价预算等相关知识；
（4）年龄在45岁以下，具有注册造价工程师者优先。
（六）项目公司综合管理部主任/副主任/部员
1. 主要岗位职责负责项目公文处理、印章管理、会务组织、人事管理、后勤保障等各类行政事务管理工作；负责项目*地征***迁拆**、管线迁改、绿化迁移、临水临电等方面的协调工作及工程沿线单位与地方政府部门的协调工作。
2. 任职资格
（1）良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件，从事项目行政管理等相关管理岗位工作5年及以上；
（2）中文、文秘、行政管理、行政学、政治学、工商管理等专业大学本科及以上学历，中级及以上职称；
（3）具有较强的责任心，工作积极主动，认真负责，沟通能力强。应聘部门主任、副主任者，需具有2年以上项目部门副主任及以上岗位经验；
（4）年龄在45岁以下。
（七）项目公司安全质量部主任/副主任/工程师
1. 主要岗位职责负责项目安全生产、质量管理、文明施工、节能减排等相关工作。
2. 任职资格
（1）大学本科及以上学历，土木工程、安全工程相关专业，具有中级及以上职称；
（2）具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；5年以上铁路市政、地铁、地下工程施工管理相关工作经验；应聘部门主任、副主任者，需具有2年以上项目部门副主任及以上岗位经验；
（3）熟悉国家、地方政府、行业有关安全生产、质量、环境保护、文明施工、职业健康、劳动保护、节能减排等方面的法律、法规；
（4）年龄在45岁以下，注册安全工程师优先。
（八）项目公司财务资金部主任/会计/出纳
1. 主要岗位职责
负责项目资金统筹、对资金流进行监控，做好日常会计核算工作，编制并上报财务会计报表、编制资金预算、落实资金到位，组织资金供应，确定、分解成本控制目标；监督检查预算执行使用情况。
2. 任职条件
（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，具有良好的政治和职业素养；
（2）大学本科及以上学历，会计学等相关专业，中级及以上职称；
（3）主任具有5年以上财务工作经验，会计3年以上财务工作经验，出纳具有2年以上相关工作经验；
（4）熟悉并掌握财务管理相关制度，具有较强的组织、计划、控制、协调能力；
（5）年龄在45岁以下，具有项目投融资经验、注册会计师者优先。
三
薪酬福利待遇和工作地点
本次社会招聘人员公司提供广阔的发展平台，享受具有行业竞争力的薪酬待遇和完善的社保福利待遇，工作地点：深圳、成都、南京、青岛、西安、重庆、厦门、东南亚等国内外大型城市。
四
招聘程序
（一）应聘报名
1. 凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘人员可通过邮寄、电子邮件形式报名。并填写《中电建集团铁路建设有限公司应聘报名登记表》。
2. 报名须提交个人简历、学历证、学位证、职称证书、执业资格证书及能证明个人经验、能力、业绩的材料。(以电子邮件发送的简历须附各类证书扫描件，简历的名称必须以“姓名＋应聘岗位”的标准格式，请勿重复投递)。
3. 公开招聘工作
联系人 宋伟宁（010-58367488）、周丹茜（010-58367481）
电子信箱：tlzhaopin@powerchina.cn
地址：北京市海淀区三里河路1号西苑饭店7号楼7225房间（邮编：100044）
4. 时间安排
（1）报名时间：2018年12月14日-2019月12月31日；
（2）面试时间：电话通知。
（二）资格审查
1. 人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加笔试、面试人选。
2. 人力资源部将电话通知面试具体时间。
（三）面试与录用
1. 应聘人员参加公司组织的面试和笔试；
2. 根据面试综合评价结果提出留用人选建议，经公司相关会议审议，通过背景调查后录用；
3. 录用人员将按照公司相关规定办理入职手续；
4. 报到后发现证书资料弄虚作假、隐瞒身体疾病等信息者依法解除劳动合同。