熊乐老师，是企业组织运营与人才培养体系专家，从事企业经营与人力咨询服务已经超15年。15年来，熊乐老师曾在互联网行业头部企业百度、农牧行业上市公司大北农、加拿大外资企业以及发展中企业，等不同类型的企业进行经营管理实战与开展人力咨询服务；并主导创建了美业线上商学平台——橙美云课，在两年时间，将平台用户数与品牌影响力做到了行业细分领域的第一名。
在过去的研究与经营管理实践中，熊乐老师深刻认知到：企业所在的行业不同、发展阶段不同、定位与目标规划不同，对于人才引进、培养的需求和策略完全不同；而太多的企业与人力专家往往都盲目套用大型企业的人才管理模式，并没有基于企业独特的需求构建个性化的人才引进、培养与发展体系。
2020年，当熊乐老师接触到山川咨询后，他发现与山川的合作：基于《人性材质学》对人的深入研究，以及搭班子理论体系、组织咨询的完整模型，能更加精准地支持发展中企业实现人才的选拔、培养与价值创造。随后与团队共同研发出了一套匹配发展中企业的更高效、更低成本的人才引进与培养体系。
两年来已累计为三一重工、武汉索菲亚、戴氏餐饮集团、金华新天齿轮、深圳安德在线等100多家企业，成功提供组织诊断与人才培养体系咨询服务，更好地助力了企业利润与发展目标的实现。始终秉持价值为导向的理念，期望能支持更多的中国发展中企业精准地解决人力资源问题，能发现、尊重与成就人才，实现企业与人才的共赢。
