趁着有事做的时候，可以多做一点事，一旦没事做了，就会很无奈。有时候不是你想做就能做，而是当市场的风口过了之后，做事情的回报率会下滑很多，那时候动力就会很弱。
每个人都是势利的，当对自己有利的时候，自己做事情的动力才会足，当对自己不利的时候，人做事的动力就会弱。每天激情满满，都是利益驱动的，没利益了，谁还会主动。
优势不会一直有，人都有属于自己的运气，现在跟以前用的力是一样的，但得到就是不一样。
某机构整理了一些云南西双版纳公务员待遇，仅供参考。城市区域很大，单位不同，薪酬是无法完全一致的，入职的时间不同，薪酬都会有差异。
对于西双版纳很多人都不陌生，是一个旅游的地方，这里不是说旅游，而是说当地体制内的薪酬，乡镇月到手7千多，好一点的单位8千多，这个地方的公务员真让人羡慕，不知道是不是普通如此。
云南真是一个神奇的地方，也许当地人才能解释这个原因，比之前河北地区公务员的待遇要高一些，实际上两者的经济产值是有距离的。对于公务员的待遇，要实际问题实际分析，大方向绝对是经济发达地区更好。
西双版纳地区薪酬区间: 2-20K，其中54.4%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W。自己看自己薪酬在哪个区间，当地也有一些待遇好的工作，只是看自己能否干的来。其实再小的地方，都有薪酬高的岗位，只是看具体的比例占据多少，高薪酬跟高付出成正比。
找了一些当地的工作岗位，如果你是一般人，相信上面的工作岗位的薪酬，还是很符合你的标准。旅游是当地的一个主流收入，导购的待遇就给的还可以，但是吃提成饭的。每一行想要更多的待遇，都要做精做强。
对于大众的工作岗位，看你是否满意，轻松把钱赚到的岗位很少，肯定是不如体制的，这些待遇还不如体制内，你说大学生怎么选？考公无疑是很好的出路，只要能考上，性比价比这些工作高太多了，你说呢？
西双版纳人口一般，经济总量也一般，人口竟然是增长的，果然还是地方好。当地的旅游资源丰富，其他产业一般，但公务员的待遇却不一般，大家考公的时候，可以选择一些少数民族区域试试。现在你知道的，大家都知道，因此依然是需要去PK。
西双版纳公务员还是可以的，现在不知道怎么样，不知道是调整高了，还是调整低了。看以前，确实不错，经济是在不断发展的，也许更好了，新公务员才能给出更真实的答案，准备去哪里，跟当地的公务员交流下，获得的信息更准确和真实。