半年2亿的业绩,你听说过吗?
随着经济的发展,购房者的需求转变,市场的竞争越发激烈。
本土房产中介如何突围?有品牌梦想的实干家该何去何从?
如何在夹缝中求生存并变得强大?这是值得每个房产人深思的问题。
携手恒信!共创共赢!

外行看热闹,内行看门道。
如今的房产市场看似低迷,实则是很多房产人没能抓住购房者的需求,隔山打牛,事半功倍。
在这竞争如同洪流的房产界,恒信营销管理中心以丰富的资源,优质的服务,过硬的技术一路开创辉煌,逆流而上。
突破瓶颈,持续加盟半年签约2亿
2018年4月加盟青州齐开,盛况空前;
2019年2月加盟青州七店,加深合作;
2019年3月加盟青州十六店,广泛布局,联网共赢;
2019年上半年,签约额2亿元。

(加盟人赵见民)
青州的加盟人赵见民,从2011年就开始从事房产行业,跟着机遇,发展到6家门店。
随着公司发展壮大,问题也接踵而来,赵见民发现公司管理存在很大的问题:人员流失、客户投诉等各种问题不断困扰着他。
各种问题也让赵见民越来越焦头烂额。要想团队有更好的发展就必须做出改变!经过慎重考虑,他选择加盟潍坊最大的房地产企业——恒信房产。
加盟之后,各种问题也都迎刃而解:大品牌支撑,增强客户信任度;
管理规范,员工重新迸发活力;强大的后台支撑,广纳人才,人员不断壮大,员工的收入有了极大提升。
恒信强大的平台力量,在青州获得了良好的口碑,客户也不断为恒信点赞。

店面业绩下滑致加盟恒信,重振辉煌
2018年10月,加盟青州四店、五店,提升管理,实力担当;
2019年4月,加盟青州八店,人员扩增,战绩卓越;
2019年6月,加盟青州十四店,打造超强店面;
2019年上半年,签约额近9000万元。

(加盟人刘红亮)
加盟人刘红亮,2009年开始从事房地产行业,那时候只有20平米的门店,慢慢发展到3家门店,虽然事业蒸蒸日上,但也陷入了迷茫。
人员突增,如何管理?二手房市场几近饱和,从哪拓宽房源渠道?
分工不明确,每个人几乎身兼数职,缺乏有效的客户处理途径;专业知识匮乏,不专业导致客源流失;培训体系不完善,不能与时俱进……
为了尽快解决这些问题,那段时间我参加各类培训,接触到各类中介公司,唯独恒信的管理以及服务深深地吸引了我。加盟人刘红亮说道。
加盟恒信之后,有了强大的管理培训体系,深化体制改革,培养专业店经理和经纪人,业务能力大大提高,很少再接到客户的投诉。
精锐的后台服务支撑运营,也为广大加盟店提供便利,共享经验,扩宽营销思路,极大地促进了店面管理。
加盟,是市场发展大势所趋

(加盟人李龙涛)
峡山加盟人李龙涛,2014年开始从事房产行业,摸爬滚打3年后,决定自己创业。
带着几个兄弟信心满满,但是缺乏专业的指导,处处碰壁,力不从心。
在仔细考察后决定加盟潍坊最大的中介机构——恒信,只有与强者为伍才能荣耀前行。

加盟恒信之后,迅速从1家门店发展到4家门店,这是加盟其他品牌难以实现的。
李龙涛还从门店管理中解脱出来,得以进行二次就业。恒信提倡真房源,始终倡导真房源!潍坊的老百姓就需要这样真实、透明、诚信的交易环境。
正确选择 = 加盟成功

(加盟人张守财)
昌乐加盟人张守财,2013年开始从事房产行业,苦心经营5年之后,发现越来越力不从心,对于门店的管理跟不上,员工很散漫,责任心不强。
为求进步加盟了某品牌,希望带来改变,加盟后才发现须有其表,对门店的支持和助力服务根本跟不上。
正当感到迷茫的时候,他看到了恒信,看到恒信团队专业的赋能团队以及强大的后台技术支持。
他认为只有两个字可以形容恒信,那就是——靠谱。
因为恒信是一个规范化的平台,薪资体系标准化、交易流程标准化、服务体系标准化等等,各项都有一个标准化的流程,对于门店的运营提供了很大的帮助。
大家都按规则办事,就不会有“越界”的事情发生,对于管理者来说就更放心。
成功加盟,解放自我

(加盟人杨俊秀)
加盟人杨俊秀从事房产行业6年,但因个人身体原因,对于店里的事务有点力不从心。
看着苦心经营的门店,不想让自己这么多年的努力付诸东流,预算抱着试试看的心态加盟了恒信。
加盟恒信之后,她的门店从1家扩展到2家,自己也从门店管理中解脱出来,好好保养身心,而且店内员工的精神面貌也有了很大的改变。
店里的员工不仅提升了团队的自豪感,还对这个行业有了更深的信仰;经纪人的形象得到极大改变,员工变得更加专业,同时享受标准化的管理以及培训等。
因相信而加盟,因前景而坚持

(加盟人王凤红)
胜利店加盟人王凤红从事房产行业7年,当时满怀信心地从公司走出来开店,但是没有大树依靠的情况很难干下去,店里培养出来的中流砥柱也因看不到未来而相继离开。
出于对恒信的了解和信任,她毅然加盟了恒信,选择加盟恒信,希望给伙伴们更大的发展机会,给他们更大的平台。
加盟恒信后发现,恒信拥有广阔的晋升平台,能够激励员工不断提升自我,站在更高的平台上实现自我价值。
在恒信,每个人都有明确的职业规划,每个员工都充满干劲,不断向着自己的目标迈进。
加盟恒信之后,王凤红担任店经理,在恒信有着系统的培训以及外训机会,学习了很多管理经验,在日常的管理中,片区总监也给予了她的帮助也很大。
恒信平台愿景:让每位同事充满行业自豪感!让全山东省客户享受最优服务!让恒信地产成为山东人自豪的品牌!
恒信集团在十六年的发展进程中,逐渐形成平台品牌知名度高、实力雄厚、管理规范、市场认可度高的企业,恒信将与更多志同道合的同仁,互惠互利,大平台,大发展,共创共赢。
历史的责任担在肩上,沉甸甸,路长远。光荣与艰难,不忘初心,让我们一起履行这次充满荣耀和责任的前行!
恒信“千亿千店”
新战略
