2018年，湖北省工商联发布湖北民营企业100强，湖北纳杰人力资源有限公司以47.8亿年营收成功入围百强，排名第49位，引起业界关注。近日，凤凰网湖北对纳杰人才进行深入采访报道，从改革、营收、人才、创新、社会效益等方面，展现纳杰人才勇于创新敢于担当，渐渐成长为湖北人力资源行业领头企业的历程。体现中国经济形势不断变化下，政府与民营企业一起勇攀高峰的信念。
·综合篇
根植民营经济沃土 纳杰人才16年打造行业标杆
2002年，遭遇下岗并靠卖报纸起家的汤宏，借钱创办了纳杰人才。在16年的发展历程中，纳杰人才多次遭遇危急时刻，但在汤宏总经理的带领下，不断拥抱变化，加速转型升级。并最终成为了提供招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的行业领头企业。
·营收篇
靠“找工作”年挣47亿 解密纳杰人才的高营收法则
2018年初，汤宏总经理年初提出的“500亿年销售额”新目标。许多人质疑一家靠“找工作”为主营业务的企业，何来的底气？近日，凤凰网湖北走进纳杰人才，从目前的发展形势来看，纳杰人才的确正朝着这一目标加速前进，其运营模式为人力资源行业的发展提供借鉴。
·人才篇
人才为本 纳杰人才创新企业科学管理体系
11月18日，纳杰人才投资1.2亿打造的互联网产业园正式投入使用，员工集体入驻新址。企业的搬迁必然伴随着人才的流失，然而纳杰人才却未出现一例员工离职的情况。近日，凤凰网湖北走进纳杰人才，了解其高营收背后的人才管理法则，探索民营企业的招才及留才之道。
·创新篇
提供一站式人力资源服务 看纳杰人才的企业创新力
在招聘业务方面，纳杰人才以招聘会、招聘报、招聘网为支撑，建立了自己的人才简历库，带动人岗匹配，助力企业灵活用工。服务人群也从普通工种拓展到高新产业、新兴产业技术人员等。在外包服务方面，纳杰人才提供一站式人力资源服务，并经过摸索，打造了一套标准化项目制体系。
·社会效益篇
年提供岗位超30万个 纳杰人才以“招才”实现多方共赢
纳杰人才全年通过线上线下方式已经为7.71万家用人单位、200多万名求职者提供了人力资源服务，年均提供就业岗位30.6万个。在湖北民营企业二次创业再出发的浪潮中，纳杰人才已然成为湖北民企发展中兼顾社会、企业、员工等多方共赢的一个缩影。
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