吴小草，人如其名，身形瘦弱，性格却刚强果敢；为人朴实低调，工作却满腔热忱。她严谨细致的工作作风，认真忘我的工作态度，赢得了领导和同事们的赞誉。她是同批入警的民警中第一位“90后”副科级领导。工作才8年，她就收获了全国司法行政系统抗击新冠肺炎疫情先进个人、优秀公务员、优秀*产党共**员等沉甸甸的荣誉。
吴小草个子虽小，却有一股顽强不服输的个性。民警值班的“六大件”武装带挂在她腰间，都让人担心会架不住掉下来。可是熟悉吴小草的人都知道，她小小的身体，有大大的能量，成长的这一路，她都在“挑担子”。
一走上工作岗位，吴小草就展现出与众不同的拼劲。她毕业于福建师范大学信息与计算机科学专业，对监狱民警这份职业她并不熟悉。但她求知欲强，而且做事较真，讲求方法，注重效率的工科生思维，也帮她很快适应了角色转变。她牵头整顿的劳动现场，区块分明，动线科学，功能合理，整洁高效，成为7S管理的标杆。
因为业务能力强，她很快就提任副分监区长，监区领导有意给她压担子，把她调整到劳动改造较薄弱的分监区。她发挥计算机专业优势，把“网格化”的思路运用到日常管理中，用精细的基础数据收集和量化分析，细分职责，定岗定人定量，很快就实现了改造效率的大提升。
2021年，吴小草肩膀上的担子又重了。因为工作能力突出，她被提拔为分监区长，“90后”民警第一次挑起了大梁。在压力面前，她不服输的性格更加凸显。吴小草给自己定了一条原则，“做好小事、挺过难事、终成大事”。她不喜欢窝在办公室，一心扑在“三大现场”，以时时放心不下的敬业，认真排查安全隐患，细心收集罪犯的思想动态。她随身带的工作笔记本密密麻麻地记录着谈话情况、工作小结、工作思路随想等。
吴小草是一个极认真的人，她的眼里容不得敷衍了事、得过且过的“躺平”，她不仅身体力行，也要求团队成员做到求真求实。
今年年初，监狱全面恢复正常工作模式，各项工作全面铺开，检查考评也接踵而至。一分监区工作遇到许多困难，个别民警士气低沉。带团队，聚人心，提信心，成为摆在吴小草面前的一道难题。“没有执行力，一切等于零。”为了调动民警工作积极性，提高团队的执行力，她组织民警开座谈会，开诚布公讲问题，群策群力提建议，对症下药破难题，对不合理的任务分配重新分解，对低效的管理办法重新调整，对民警业务上的疑问，她主动对接业务科室，寻求指导和支持。遇到外诊带班和突发情况加班，她总是第一个站出来，主动多承担，她常说：一个团队就是一个家，谁都有难处，我还年轻，还是单身，没有这方面的后顾之忧，现在我多担当，等以后我有了这方面的难处，相信姐妹们也会替我多分担。她的勇于担当和奉献，使得新老民警都佩服这个“小”队长。
由于工作扎实，做到了以理服人，以情聚人，以制度管人，一分监区的工作走出了低谷，逐渐走上正轨，今年第三季度考核，取得名列前茅的好成绩。
“父亲给我取名‘小草’，就是希望我生如小草，坚定不移地挺立着，面对风吹雨打，不轻易倒下。这是小草的顽强，也是我人生的座右铭。”吴小草，心如蒲草韧如丝，我们相信，在今后的道路上，无论遇到多大的困难或考验，她都能坚定信念，勇毅前行，朝着阳光，走出芳草碧连天。
（美丽女监）