
为认真贯彻落实习*平近**总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好,把*党**的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神,按照公安部要求,甘肃省公安厅迅速在全省公安机关开展“枫桥式公安派出所”创建活动,以此构建多元化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制,持续确保全省社会和谐稳定。
此次创建活动依据全面创建、逐级推荐的工作思路,由县级公安机关创建,市级公安机关推荐,省公安厅确定了8个全省“枫桥式公安派出所”示范单位,分别为:“兰州市公安局七里河分局小西湖派出所、嘉峪关市公安局镜铁分局明珠派出所、天水市公安局秦州分局东关派出所、张掖市临泽县公安局平川派出所、武威市公安局凉州分局东关派出所、定西市陇西县公安局柯寨派出所、陇南市武都区公安局城关派出所、庆阳市镇原县城关派出所(排序不分先后)。
兰州市公安局七里河分局小西湖派出所
兰州市公安局七里河分局小西湖派出所辖区地处兰州市南大门,辖区面积小、人口密,是典型的少数民族聚居区,辖区社会治安形势相对复杂,反恐维稳工作压力较重。

近年来,小西湖派出所牢牢把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵,以提升社区警务建设水平为重点,以全面建设社区警务室民警工作队、“西湖蓝盾”义警工作队为抓手,不断强化社区人民调解警务室工作站和派出所治安管理岗义警工作站建设,构建覆盖全辖区的基础管控网、基础综治网、基础服务网,坚持将警务工作与化解矛盾纠纷、安全防范、信息收集、群众教育和外来人口管理等工作有机结合,创造性地贯彻落实*党**的群众路线,不断顺应群众新期待,想群众之所想,急群众之所急,有效提升了群众安全感和满意度。

派出所先后荣获公安部先进集体1次,全省优秀基层单位称号3次,荣立集体三等功2次,3次被市公安局评为全市公安系统先进集体,连续10年被评为全区公安系统先进集体;先后有15名民警获得个人嘉奖以上表彰奖励,社区民警刘兰香荣获甘肃省第五届“我最喜爱的十大人民警察”荣誉称号,同时荣立个人二等功。
嘉峪关市公安局镜铁分局明珠派出所
嘉峪关市公安局镜铁分局明珠派出所坚持深入群众,多措并举开展矛盾纠纷排查化解,构建了排查、研判、分级、调解、跟踪的“五步法”工作模式,按照矛盾纠纷的复杂程度和调解难度,形成“红、黄、蓝”三级分类分级管理工作体系。坚持服务群众,持续推进“放管服”改革。坚持依靠群众,强化社会治安防范能力,按照“抓社区、沉警力、强基础、促工作、保平安”的工作思路,“警务跟着警情走”的工作要求和“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,把警力摆在案件高发、防范薄弱、群众需求的地区和时段,形成由派出所、社区综治员、社区保安等治安力量共同参与的社会治安防控大格局,有效挤压违法犯罪的活动空间。坚持贴近群众,探索智慧警务发挥优势,充分发扬新时代“枫桥经验”,以智慧警务为引领,创新工作思路,以辖区乐聚馨园、德轩小区为试点,打造智慧安防小区,全面推行人脸抓拍、人车识别等智慧警务手段,着力打造零发案小区。


天水市公安局秦州分局东关派出所
天水市公安局秦州分局东关派出所成立于1950年,现为一级公安派出所。近年来,东关派出所先后被评为全区十佳执法示范标兵、全市公安执法示范基层单位、全省公安优秀基层单位。
东关派出所所长担任街道*党**工委副书记,3名*党**员民警担任社区*党**委副书记,2名非*党**员民警担任社区副主任,增强了民警在社区事务中的主动权和话语权。

“警官副书记、副主任”紧密团结基层*党**员干部,大力发展群防力量210名,组织动员232名社区群众,建立5支社区义务巡防队进行不间断的守护平安,巡逻防范,发案大幅下降,辖区秩序秩序平稳。

东关派出所辖区5个社区通过“1+2+X”警务运行机制,采取民警*法讲**,干部说情,志愿者讲理的办法,将矛盾彻底化解在基础,做到了矛盾不上交。今年共排查化解矛盾纠纷116起,未发生一起群访和非正常*访上**人员赴京事件。

张掖市临泽县公安局平川派出所
近年来,临泽县公安局平川派出所曾先后被省公安厅命名为“全省优秀公安基层单位”“二级公安派出所”,被市公安局记“集体三等功”三次,记“集体嘉奖”两次,多次被县局评为先进集体,2019年4月被省公安厅命名为“全省公安机关执法示范单位”。

2018年以来,平川派出所以*党**的十九大精神为指引,在县局*党**委的坚强领导下,务实践行“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,就地化解”的枫桥经验及逐步发展的“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新枫桥精神,牢固树立警务围着*意民**转,民警围着百姓转的两大理念,紧紧围绕县委致力建设 “平安临泽”为目标,强化职能、创新方式方法、加大维稳执法力度,不断开展专项严打整治行动,快速合法的处理各类刑事犯罪活动,圆满完成县委、县局布置的各项工作任务,维护了一方和谐稳定的治安秩序。开展的各方面工作都获得了群众的一致称赞,群众获得感、幸福感进一步提升。


武威市公安局凉州分局东关派出所
凉州区公安局东关派出所以管理优化、治安优良、服务优质、群众满意的“三优一满意”为品牌争创“枫桥式派出所”,紧紧围绕新时代“枫桥经验”,探索建立了以“四个一”社区警务工作法及“四巡四打”勤务模式,严打整治、巡逻防控及强化社区警务,辖区内社会治安稳中向好,实现了辖区内可防性案件明显下降,人民群众安全感明显提升。

筹各方力量,建成一类警务室5个,充分发挥社区警务服务人民群众,服务实战的职责,把社区警务室打造成人民群众家门口的派出所。全面推行警务治安户长制,履行治安户长“传声”、“报信”、“带路”、“劝和”等职能,充分发挥积极作用,破解基层社会治理“最后一公里”的难题。加强风险隐患排查和矛盾纠纷化解工作,防止“小矛盾”演变成“大问题”,“小事情”酿成“大事件”,切实做到矛盾不上交,维护辖区平安和谐。

强化为民服务意识,积极推行“四心”服务,让群众办事舒心、居住安心、出行放心。辖区群众对派出所的满意度大幅提升,服务赢得群众的喝彩和信任,努力打造派出所服务群众的新形象。
定西市陇西县公安局柯寨派出所
陇西县公安局柯寨派出所遵循“创新警务工作社会化、夯实基础工作专业化、提升警务工作效能化、服务群众多元化”的工作思路,全力创建“枫桥式公安派出所”。辖区刑事、治安案件发案数同比下降30%,*访信**数同比下降50%。近年来所内5名民警多次受到省市县表彰、奖励。

积极开展“*党**员亮牌上岗”和*党**员示范岗创建活动,深入推进*党**支部规范化建设。紧盯重点,狠抓落实,办案质量位居全局前列。实施“五小工程”,建立健全工作新制度,全力打通为群众服务“最后一公里”。认真开展“一标三实”、“双清”行动,在入村入户工作中查处*教邪**等治安案件6起。设立警务室3个,创建1+4矛盾纠纷排查化解机制和推出“责任区民警+*党**员+群众”排查、解决矛盾隐患机制,化解矛盾纠纷20起。盘活各种社会资源,强化社会面整体防控,聘请“治安户长”12名,建立3个交通检查站。

陇南市武都区公安局城关派出所
陇南市公安局城关派出所先后获得全国成绩突出公安派出所,陇南市优秀集体等42项荣誉,并自2009年至今,连续10年荣获武都区公安工作一等奖。

陇南市武都区公安局城关派出所以坚持发展新时代“枫桥经验”,以矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位为出发点,创新运用“四前工作法”,采用“打防并举”工作方式,建立1+2+N(1名民警+1名辅警、1名治安户长 +N名调解员、网格员、信息员等)联勤机制。自2019年至今成功调解各类矛盾纠纷共计590余起,群众对社区民警的知晓率超过90%;有效遏制“黑恶势力”“*赌黄**毒”、非法集资等多发性违法犯罪问题,刑事、治安案件数同比下降20%左右,增加了群众安全感;提供便民利民服务共计700多次,全方位为群众提供贴心服务;挽回群众财物损失折合人民币约26万元,提高了人民群众的满意度;通力合作政府部门参与化解集体性*访上**事件18起,为我区和谐稳定打下坚实基础。


庆阳市镇原县城关派出所
镇原县公安局城关派出所为镇原县政府驻地派出所,担负着11个行政村、2个社区、8.02万人的治安保卫任务。镇原县公安局城关派出所坚持“传承红色血脉、铸造忠诚警魂”建警理念,发挥*党**支部堡垒作用,强化清廉所队建设,形成了一支对*党**忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的过硬团队。先后29次荣获部省市表彰并被各大媒体报道。


力构建“派出所+社区+村居+司法所+法庭”的矛盾纠纷排查化解网络,坚持“民警+干部+*党**员+群众+专业人士”的多元化排查化解方式,形成“12345”矛盾纠纷排查化解机制,有效化解了各类矛盾风险。


通过推行治安户长制,推动民警兼任社区(村)*党**政副职,落实“1+X+N”联勤机制,社区农村警务工作效能大幅提升。2018年以来,辖区刑事、治安案件分别下降37.5%和25.5%,“民转刑”“民转命”案件、命案、群体性事件、重大公共安全事件、涉警*访上**实现“零发生”。


发布:甘肃省公安厅政治部宣传处
编辑:深蓝 小飞象
