s.a.p实施顾问。
作为一个刚学完s.a.p实施顾问的新手，首先运用你学到的东西丰富你自己的个人简历，因为雇主通常更倾向于有经验的候选人。然而，s.a.p实施顾问领域目前存在不少就业机会，而且随着数字化转型的加速推进，对s.a.p实施顾问的需求也在持续增长。
以下是一些建议可以帮助你在找到SAP实施顾问工作时更好地应对：
·1、增加实践经验。尽量通过实践项目、实习或志愿者活动来积累实践经验，这样可以提供更具说服力的简历并展示你在实际项目中应用所学知识的能力。
·2、考虑入门级职位。对于新手而言入门级职位可能是一个好的起点。这些职位通常与更有经验的S.p实施顾问合作在实际项目中学习并逐渐独立承担责任。
·3、掌握相关技能。除了s.a.p系统的知识和技能外，还需要掌握相关的技术和工具。如项目管理、沟通与协调、解决问题的能力等。这些技能将使你在面试和工作中更加具备竞争力。
·4、尝试认证考试。如果你有机会参加s.a.p认证考试，这是一个额外的优势。持有s.a.p认证证书可以展示你在特定模块或领域的专业知识和技能。
至于s.a.p实施顾问的薪资水平它受到多个因素的影响，如地区、工作经验、技术专长、项目规模和所在公司等。起薪通常会相对较高，但具体数字因市场和行业而异，你可以通过与同行交流、查阅行业报告或职业网站上的薪资调查来了解相关的薪资范围。
据我了解入行起薪根本没有低于一万米的。总体而言，该领域仍然存在许多就业机会，重要的是坚持不懈提升自己的技能和经验，并积极寻找合适的机会和网络。