平安寿险电销｜关注员工身心健康，将温暖关怀落到实处
平安寿险沈阳电销中心｜多种培训形式结合，提升员工综合服务能力
以人为本，关爱员工，打造有温度的企业。一直以来，平安人寿电销中心始终坚持从员工的多方面需求出发，通过丰富多彩的活动，让员工感受到温暖和关爱，提升员工归属感。
多方面推进员工关爱活动，提高员工满意度
平安人寿济南电销中心通过趣味活动、业务联合等多种形式，为员工打造有爱有温暖的工作环境，电销中心工会除了进行暖心生日会、节日福利、下午茶专场等活动，还提供员工心理咨询“心情驿站”，关心员工的心理健康，通过组织篮球赛，王者荣耀争霸赛、歌唱比赛等，缓解员工身心压力。
济南电销中心创新开展业务转型专项帮扶会，业务部门开展对员工的慰问活动。此外，还通过开展读书会，营造企业文化氛围，扩大员工知识广度，平安人寿济南电销中心通过多种活动形式，提升员工身心健康，提高员工的满意度。
心系员工，用送温暖表达关心关爱
春节期间各电销中心都积极开展对员工的送温暖活动，平安人寿西安电销中心工会小组前往看望最需要关怀的员工，有家境贫寒、身体受伤、先天残疾以及家中亲人去世等情况的员工，询问员工工作及生活上的困难，在员工们最需要温暖的时候，收到了来自电销中心的关怀，以及丰富的慰问品及美好的祝福。平安人寿上海电销中心也在春节期间为留沪过年的员工送出暖心大礼包，为不能回家过年的伙伴送出问候和关怀。
关注员工身心健康，用多种形式打造温暖有爱的工作环境
平安人寿电销中心用各种形式，将关爱温暖落实到实处，让员工真正感受到来自企业的关心和支持，从而提升满意度和归属感。平安人寿各电销中心积极打造有爱有温暖的工作环境，从而有效提升团队的凝聚力，让员工在团队温暖的支持下，可以更好地实现自我价值。