2023年欧洲杰出雇主榜单正式揭晓，凭借卓越的人力资源政策和实践，迅达集团再次斩获殊荣。

迅达在全球拥有近7万名员工。不同背景的专业人才携手工作，每天竭诚为逾15亿使用迅达电梯和自动扶梯的乘客提供优质服务。他们的专业知识和敬业精神成就了迅达在全球范围内的成功。

机会平等——“你我的迅达！”

迅达深知人才对于企业长远发展的重要性。因此，我们积极建设包容性网络，为所有同事提供平等的机会和安全友善的工作环境，杜绝歧视与骚扰。使所有员工都能感到自己是迅达大家庭中的一员，拥有一个有归属感的工作环境。

机会平等

迅达遵循人人机会均等的原则，为所有员工提供广阔的发展通道和就业机会、多层次的培训体系及具有竞争力的薪酬待遇。

包容性与多元化

我们尊重所有员工的文化和独特背景，持续建设包容性网络，保障对残疾人士的公平录用，并制定了具体的管理政策支持弱势员工。

职业发展项目

迅达倡导终生学习和员工赋能，为所有员工提供相匹配的培训课程和职业发展项目，协助员工实现个人发展，并更好地为全球客户提供支持。

未来，迅达将继续坚持以人为本，通过多种渠道帮助员工提升自我价值，实现企业与员工的双赢。

杰出雇主认证

“杰出雇主认证”由国际权威的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发起，涉及人才策略、工作环境、人才招聘、培训和技能发展、福祉、多元化与包容性六大领域。获得认证，意味着企业具备卓越的工作条件，是优选的雇主选择。