年底了，很多企业都在开年会。最近格力年会上董小姐又喜提热搜一个。
在格力年会的一项节目中，员工以快板风格唱起了“ 论关系，我比你们都特殊，我妈就是董明珠 ”，虽说这话是口娱，但心声是表达出来了。
董小姐更是豪言放话要多发2亿年终奖，并表态要让员工有尊严地工作，利他思想有助于企业发展，所以就要善待大家。
不得不说格力不仅年会办成功，年终奖发的也很给力。作为工程人，真的很羡慕！
当然，年关将至，很多设计院也在开年会，虽然这两年工程设计行业哀嚎一片，大有日薄西山之势。
但也有几家设计院的年会开的有声有色，部分员工也拿到了满意的年终奖。
对比之下，这让众多停薪数月，拿不到年终奖的设计同行们大呼没法比啊！
第一家是西北某水利水电设计院，该院在“2023年度工作暨2023年度先进集体和先进个人表彰大会”上对公司先进集体和个人给予2到10w的现金奖励。
对2023年度取得国家注册职业资格证的个人给予了5000至10000元的现金奖励。
这两年国家大力推动水利基建项目，各省对口的水利水电设计院的确效益不错，如果再加上领导舍得发钱奖励员工，的确能激发员工的积极性。
其实考取注册证书这件事对设计院和员工都是有利的，员工考证书不仅提高了自己的能力，也提高了设计院的综合实力，这才是设计院良性发展。
第二家则是华南某国企设计院，该院同样也发钱了。
奖励的对象是该院2023年度市场开拓业绩优秀团体，奖金26w到35w不等。
工程行业江河日下，增量市场无法打开，目前的存量市场竞争可谓是异常激烈。
目前设计院收入较高的人群除了领导层外，就输以下两类人了。
一是沟通能力强，关系硬，能开拓市场为公司拿到项目的经营人员。
二是综合能力强，能解决项目上所有工程技术问题的资深技术人员。
第三宝藏设计院则是天津市的某设计院，该院员工家属在小红书上炫耀自家老公2023年的年终奖发了19.6万，给了自己18万。
这年头，大多数设计院同行都在吃土，该院员工年终奖近20w，真是妥妥的宝藏设计院了。
有业内网友猜测目前天津地区设计院能达到这个收入的不多，这家设计院有可能是某大型工程央企系统内的亲儿子，业绩屡屡创新高，收入高也是很自然的事。
值得一提的是以上三家设计院均为国企设计院，在当地和全国都有不小的知名度和竞争力。
近两年来，关于设计院的话题一直很热，负面消极的新闻远远多于积极正能量的消息。
年关将至，有些设计院在闷声给员工发奖，但更多的设计院是暗潮汹涌，公司上下离心离德，员工拿不到工资，可谓是冰火两重天。
素材来源官方媒体/网络新闻，个人观点，仅供参考！