苏州
春节返岗以来，一直在忙各类施工手续的事，期间求了不少人，总算是搞定了。
心里一块大石头落了地，本来这周末打算好好休息一下的，结果在周六的时候公司复工检查小组领导发来微信说周日来我们这检查。
好家伙，又是一个忙碌的周末。
昨晚在食堂好一阵推杯换盏，又打了会掼蛋，把领导送走之后，约着几个以前在机关相熟的检查小组成员去撸串。
项目周边比较荒凉，方圆五公里就那么几家烧烤店，带着兄弟伙进去一看竟然坐满了，给烧烤店老板打电话才给我们协调出来一个卡座。
点完菜，他们继续喝，我看着他们喝。
男人嘛，酒桌上总要吹会牛逼，骂会公司，说某某领导怎么怎么，某某部门怎么怎么，某某项目怎么怎么...
酒至酣时，隔壁桌一个小伙拍了拍我的肩膀要敬我一杯酒，我很诧异，露出迷茫的眼神。
“哥们，咋啦？”
“哈哈，没事，哥们，刚才听你们说项目部，你们也是干工程的吧？”
“嗯啊，是干工程的。”
“我们是中建四局的，XX路那个小区是我们现在在干的。”
“哦哦，我是中交的，那个楼盘是我们干的。”
原谅我在外面不敢说我是中铁的，我怕给我们公司丢人。
“同是天涯沦落人啊，来来俩，兄弟伙一起喝一杯。”
“嗯嗯，我待会开车，我就以水代酒吧。”
说着，我屁股就挪到了他们那桌。
一顿寒暄之后，我们谈起了薪资。
据四局这哥们所说，他们公司待遇还是很不错的，薪资构成一般是基本工资+地区补贴+高温补贴+施工补贴+绩效。
一般新进的见习生补贴大概是1800~3000左右不等，高温补贴是每个月300，从7月补到10月。
不过他们公司薪资跟毕业学校有关，实习期普通本科大概到手6000左右，211学校毕业的是7700左右，985的会再高个1000。
嗯，这就比我们公司好一点，我们毕业生工资都差不多，也许可能是因为我们公司来的985比较少。
看了一下去年的毕业生入职名单，985的只有一个，太悲催了。
跟我们一样的是，四局见习生转正也是一年，不过他们表现优秀的可以提前半年转正，而我们公司目前暂未听说过这个政策，当然，也可能只是我没听说。
我们单位比四局稍微好一点的地方是，我们见习生有季度绩效，而四局没有。
不过他们有年终奖，而我们单位见习生肯定是没有的，只有班子成员有年终考核绩效，考核不通过还没有。
四局转正后，工资会加个1000左右，同时也可以拿到季度绩效。
季度绩效根据每个项目产值、效益各有不同，大干情况下，甚至一个季度能拿到两万多块，我们干得好的项目也能拿到差不多这么多，不过这种项目屈指可数。
职位晋升方面，我感觉四局也挺理想，据这位哥们所说，他们基本上两年都能提一个岗位，工作八到十年担任项目经理的大有人在。
真的蛮好。
按照这哥们说的，我大致缕了一下，他们四局本科生毕业第一年大概能到手9到11万。
遥想当年，我毕业第一年到手才6万左右，而我竟还坚持了这么多年，我也挺佩服自己的。
跟他聊到最后，我想唯一能超过他们的大概就是证书补贴了。
他们是大局，证书多，所以证书补贴比较低；而我们单位因为之前证书少，所以补贴力度高，大大刺激了我们考证*党**，具体补贴可以参照下图。
嗯，我们单位现在的补贴也调整了，一建补贴降到3000，增项1500，造价2000，试验检测1500，要是都考到手，一个月也能补贴一万多，这点比四局好不少。
可能，这也是我留守的原因吧。
最后，关于劳务派遣，大家都差不多，同工同酬，公积金稍微少交一点，其他没有什么差别。
有兴趣的，大家可以试试投投简历，蛮好的。
中建普遍还是比中铁好不少啊，同样是搬砖的，还*娘的他**出现差异化了，不是很爽。
以上。