有人发文言之凿凿地称：hr不看好海归，表示履历再优秀，也不会招海归。
这是哪里的hr?能说出这样的话？
招聘
跨国公司青睐留学生
在史上最难就业的2022年，凡是有留学经历的小孩，绝大部分人都拿到了不错的offer，没有拿到的是罕见少部分人。
世界500强外企是绝大多数回国留学生的首选，录取最多的也是留学生，这些拥有百年历史的跨国公司，筛选出来的人几乎全是清一色的留学生。
留学生
清华毕业海外读硕的魏同学，回国后收到包括华为在内的国内顶尖公司好几个offer,他选择了某国驻上海的软件公司，不但薪资待遇高，还没有996，不需要每天加班到深夜，除了节假日还有带薪年假15天，即使新冠疫情世界经济低迷，去年依然发了几十万年终奖。
本科211的陈同学英国读硕后回国求职，在无比艰难的就业路上，人家顺利分到了一杯羹，就职于某银行总部。
国内顶尖公司海归扎堆
国内耳熟能详的大厂，不管哪个部门都有海归的身影。
无论华为还是腾讯，无论阿里还是京东，无论中金还是中信……这些厂里海归的学生比比皆是，数不胜数。
校招
这些大厂选人用人，不但对本科学历有要求，对海外硕士学历也有明确要求，有些单位细化到海归硕士学校，如果不在认可的范围内，投递简历的资格都不具备。
李同学211财经本科，国外排名前50学校硕士毕业，回国后拿到了某知名证劵公司offer,虽然经历了无比扎心的求职，如果不是国外大学排名的靠前，她无论如何也进不了知名证劵公司的大门。
国内考到清北复交读研的人中龙凤屈指可数，但是凭借自己实力申请到相当于清北复交世界排名的海外大学概率会更大，提升学历背景的可能性更加实在。
体制内考试留学背景一样香
国家每年的国考，省考，事业编考……无一例外没有排斥留学生。
有些地方的选调生招考，明确规定了几十家国内重点院校和国外排名前几十的院校，如果本科不在国内重点院校，国外读研的学校同样可以改变自己的命运，让自己拥有敲开大门的砖。
重点大学
说hr不待见留学生的人，就像有钱人说自己对钱不感兴趣一样滑稽，他们是怕别人和自己一样有钱了，更怕别人的子*优女**秀，他们的子女失去竞争力和传承财富的能力！
生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命如纸薄却有不屈之心，愿同学以渺小启程，以伟大结局！