导读
又是一年高校毕业季，湄洲湾职业技术学院化学工程系积极推进校企二元人才培养，构建“2+1”订单培养班的教学模式，几年间一共为全市多家重点行业、企业输送了300多位品学兼优的学生，为企业转型升级提供技术技能人才支撑。
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近日，记者来到位于黄石工业园区的华峰工贸有限公司，培训室内，49名刚刚从全国各大高校毕业、准备开启职场生涯的莘莘学子，此时正专注聆听着华峰内训团队老师上的《职场压力缓解课》，在这批华峰准新人中间，有42名是来自湄职院18级化工系“2+1”校企合作订单班的学生。
湄洲湾职业技术学院18级化学工程系 学生叶琳琳
目前我的小目标就是在进入岗位之后，我将稳扎稳打，多思考、多动手，在做中学、学中做，希望在企业师傅的指导下，能够尽快掌握岗位操作的各项技能，提高自身的职业素养，同时培养良好的心理素质，为将来的就业打下良好的基础。
华峰人力资源中心从“企业文化、规章制度、职场礼仪、专业知识、安全生产、压力情绪管理”等六块内容，为学子们设计了此次岗前培训的课程，帮助他们在接下去一年的顶岗实习期里，减少到岗的陌生感，快速适应从学生到职员的身份转换。
莆田华峰公司人力资源中心高级经理胡白桦
我们用师带徒的方式，为他们手把手地传授技能知识，那我们集团人力资源中心也会全程跟进这些学生未来在这边的晋升发展情况。
除了华峰公司，湄职院今年还加强与三棵树涂料、永荣科技等市内重点新型功能材料行业企业和亚明食品等传统食品行业企业合作，经过双向选择，从7月30日起，该校化学工程系有一百多名学生陆续奔赴上这几家大型企业培训、实习。
湄洲湾职业技术学院化学工程系校企办主任 林芳
2+1订单培养，就是在学校经过两年的基础课专业课学习之后，第三年主要在合作企业进行为期一年的以企业真实项目为载体的专业实践和岗位学习，教师也主要是以企业的工程技术人员和各个岗位上的能工巧匠为主，毕业之后与企业正式签订就业协议，通过订单培养，学生学习目的性更加明确，就业后即可上岗，大大缩短了普遍存在的就业后的适应期，真正实现学生和企业双赢。