文|麒麟鉴史

编辑|麒麟鉴史

2019年富士康老板郭台铭在台湾大选的拉票活动中，对着镜头大放厥词称：他的富士康之所以在大陆建厂，主要是大陆离不开他，自己不过是赏口饭吃罢了。是，富士康在厉害的时候确实有很多省份开出优惠政策希望富士康能够在本地建厂，但是说哪个省份离不开富士康那格局就太小了，这不，中国政府联合税务和自然资源两大部门开始对富士康展开清算，这次富士康的好日子终于要到头了。

富士康被查，背后有何原因？

据环球时报10月22日报道，消息人士称税务部门近期依法对富士康集团在广东、江苏等地的重点企业进行税务稽查， 自然资源部门对富士康在河南、湖北等地的重点企业用地情况进行现场调查。这一消息一经发布，立即引起了岛内外广泛关注。鸿海集团立即发布公告，表示集团最基本的原则就是合法合规，因此鸿海集团会积极配合大陆开展的相关调查。

富士康作为全球最大的电子产品代工企业，其营收和利润都非常可观。据财报显示，2022年，富士康集团营收约1.49万亿元人民币，较上年度增长约10%。然而，富士康在缴纳税款方面却存在一些疑点。

据公开资料显示，由于被认定为高新技术企业等原因，富士康在郑州、天津、南宁、上海、贵阳、深圳、河南、山西、武汉等多地大约17家公司享有税收优惠政策，企业所得税税率按15%计算，低于一般企业的25%。

此外，富士康还通过光伏电站装机量的增加和购买清洁能源等手段，实现清洁能源占比达5.71%， 也可以获得一定的节能减排补贴。不过，这些优惠政策是否都符合相关规定，是否存在滥用或者滥领的情况，还需要等待调查结果出炉。

而“土地资源”在我国管控的十分严格，为了能够牟取暴利，郭台铭将这一部分的资源全部“隐藏”了起来。原来这些土地除了自用的之外，相当一部分的资源全部都被他转做他用。

这一部分的灰色收入显然是见不得光的，而郭台铭为了将这部分收入进行合理化，对它进行了“美丽”的包装、首先是利用租赁将大量的土地进行变现，其次就是在一些发达的城市进行商业投资。如今这样的灰色产业被曝光出来，人们也开始惊叹富士康这个企业到底隐藏的资产还有多少。

很明显在这样的隐藏资产下，富士康的财务问题一定有很大的纰漏，这也应运而生重要的税收问题。虽然本次的调查还未向社会公布，但是税务问题一直是企业发展的重要雷点。

富士康一旦触及那么国家一定会下手处罚，而富士康现在正确的做法就是配合国家的相关部门进行税务的清查工作，做到有则改之无则加勉。

对于郭台铭的行为，国家当然不会坐视不管。目前，国家税务总局和自然资源部门已联合对富士康进行了调查。据悉，调查的原因主要有以下两点。

一是富士康涉嫌违规占用或者转让土地。根据媒体报道，富士康在河南省郑州市获得了大量的土地，但并没有按照合同约定的用途和时间进行建设和开发，而是闲置或者转让给其他企业，从中牟取利益。

这不仅违反了土地管理法的规定，也损害了国家和地方的利益。二是富士康涉嫌环境污染或者破坏。根据媒体报道，富士康在河南省郑州市的工厂排放了大量的废水、废气、废渣等有害物质，超过了国家的标准。

总之，富士康被查的原因是多方面的，但归根结底都是因为郭台铭的贪婪和无耻。他利用大陆的政策优惠和市场潜力，大肆投资和扩张，却不顾法律和道德，给大陆造成了巨大的损失和伤害。

追根溯源，有因才有果

长期以来，富士康一直是我国的经济支柱企业之一。它以其巨大的产业链为我国创造了大量就业机会，也为相关产业的发展提供了有力的助推。但是，在过去的几年时间里，富士康也频频陷入负面新闻。

无论是员工待遇还是生产管理，都曝出了一些亟待改善的问题。 究其根源，与郭台铭的某些言论不无关系。早在上世纪90年代，郭台铭就曾公开表示在大陆建厂的目的就是“给大陆人一个吃饭的机会”。

这番充满优越感的言论，无异于将富士康的发展视为对大陆的恩赐。在郭台铭心中，大陆员工应该对企业规定的一切表示感激，哪怕是超时工作或是严苛的管理。这导致富士康在很长一段时间里都存在员工权益保障不足的问题。

这种问题在疫情期间尤为凸显。2022年底河南郑州疫情严重时， 富士康内部已有多名员工确诊，但企业没有采取有效隔离措施，也没有暂停运营。 此事曝光后，郭台铭的言论再次遭到网友痛批。

郭台铭坑惨河南，背后有何动机？

在富士康被查的消息中，最引人注目的是河南省。 河南省是富士康在中国大陆最重要的生产基地之一，也是郭台铭最看重的市场之一。郭台铭曾经说过，“河南是我的第二故乡”，“河南是我的心头肉”。

坑惨河南省政府。据媒体报道，富士康在郑州享受的优惠包括：土地价格低于市场价50%、免费提供厂房和设备、免费提供水电气等基础设施、免费提供员工培训和住宿、免费提供交通和物流服务、免费提供税务和金融服务等。

坑惨河南省员工。据媒体报道，富士康在郑州对员工施加的压力包括：工资低于最低标准、加班超过法定时限、罚款扣除工资、禁止请假或者辞职、强制参加培训或者考试、限制人身自由和交流权利等。

疫情期间，富士康的员工面临着巨大的工作压力和风险，但他们的权益保障却受到了限制。据报道，员工被要求加班加点，甚至出现了超时工作的情况。

2022年底，郑州疫情严重，富士康内部多名员工确诊，企业却没有采取有效隔离措施，导致大批员工担心被传染，选择步行数百公里返回家乡。此事曝光后，网友再次痛批郭台铭。

富士康多年来的内部问题，与郭台铭早年的“施舍心态”密不可分。企业发展不能以牺牲员工权益为代价，关注员工对于企业发展至关重要。 早在此前，富士康多次发生员工跳楼自杀事件，其中最严重的一次牵涉13名员工。

随后数年，富士康内部的压力问题并未得到缓解，员工流失率居高不下。可见问题根深蒂固。“我给大陆赏饭吃”的发言，实在是痴人说梦，自欺欺人。企业应该关注员工的福利和权益，让员工得到更好的发展机会和更充分的保护。

郭台铭不仅没有给大陆赏饭吃，反而是在吃大陆的饭，还要吐出来。 他不仅没有给大陆带来福祉，反而是在给大陆制造祸患。他不仅没有得到大陆人民的尊重和感激，反而是在招致大陆人民的愤怒和鄙视。

我们希望国家能够依法严惩富士康和郭台铭，让他们付出应有的代价。我们也希望广大的台湾同胞能够认清郭台铭的真面目，不要被他所蒙蔽和误导。

我们更希望两岸能够加强交流和合作，共同发展和进步。我们相信，只要我们坚持一个中国原则，坚决反对“*独台**”分裂势力，坚持和平统一前景，我们就能实现中华民族的伟大复兴。