不懂心理的医学生,不是好的保险经纪人

图 | 大作
日更95/?
第227篇原创文
认识一下:一眨眼,我竟卖了七年保险,2555天......
加入团队:保险新人最强培训体系:在明亚实现从优秀到卓越
行业来自:各行各业的他们,全都能在明亚做好保险?
团队如何:我们团队居然有5位TOT,听听他们的故事......
加我:lupengna666
我们聊过分红险最高频的9个问题:
1、分红险是什么?
2、我能买哪些分红险?
3、分红实现率,跟我有什么关系?
4、红利分配方式,对我有什么影响?
5、我能分到多少钱?会是0吗?
6、我一定会有分红吗,凭什么?
7、我一定要买分红险吗?没别的了吗?
8、我怎么买分红险最好?
9、优秀的分红险,到底长什么样?
分红险最高频9问,7年内行揭秘(上)......
分红险最高频9问,7年内行揭秘(下)......
其中第9问,我们看到过优秀的分红险:
大公司增额终身寿:一生中意(分红型)
顶流增额终身寿:恒安标准的传世臻耀(分红型)
今天,再看一款不错的分红险:安联人寿的安赢未来(分红型)。
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适合人群
传世盈利(分红型)是一款分红型增额终身寿。
首先,所有想买普通型增额终身寿的人,都可以考虑:
人手一份的新型投资:增额终身寿
增额终身寿可以用作: 教育金、养老金、婚前金库、对冲高风险投资、照顾不会投资理财的家人 。
而传世盈利(分红型)也能满足以上需求。
普通险和分红险产品最大的区别是, 确定性不同 。
打个比方,都是投入100万,普通险能确定拿到300万,而分红险能确定拿到250万,此外还有不确定的150万(也可能是0)。
你喜欢全部确定的收益,就选普通险;你喜欢除了有保证利益、外加惊喜/惊吓的收益,就选分红险。
2
真实案例:收益如何?
(已脱敏) 34岁的Eda是一名跨境电商,日夜繁忙,目前发展不错,但也不能确定未来如何。现在教育投入越来越多,Eda准备从现在开始为孩子打算。
Eda的儿子安安今年1岁了,她希望儿子未来有稳定且良好的教育,自己有能力去选自己的路。Eda决定为孩子准备好教育金。
比起普通型增额寿,Eda更倾向分红型的,除开稳定增长那部分,她也期待分红的惊喜,对红利更感兴趣。
Eda知道这笔钱,会伴着儿子一起长大,不仅仅作为教育支持,也能变为孩子成长中的一个后盾。
Eda选择 年交5万,交15年,共75万 (红利领取方式:现金领取) :
计划一:保至30岁

方案演示
注: 红利利益即预期利益 (红利可能为0),演示的红利利益含保证利益
保证利益
- 生存总利益是总保费倍数: 生存总利益在第24年超过总保费;
- 每年领取:
- 从18岁到21岁,每年领取93000元,可以覆盖孩子大学时期每年的学费和生活费,也可以支持寒暑假旅游。
- 满期生存给付:
- 满30岁时,给付5倍数基本保险金额,465000元,孩子可以用来作为其他投资或者创业。
红利利益
- 生存总利益是总保费倍数: 生存总利益在第16年超过总保费;
- 每年领取:
- 从18岁到21岁,每年领取93000元,可以覆盖孩子大学时期每年的学费和生活费,也可以支持寒暑假旅游。
- 满期生存给付:
- 满30岁时,给付743777元,孩子可以用来作为其他投资或者创业。
计划二:保至25岁

方案演示
注: 红利利益即预期利益 (红利可能为0),演示的红利利益含保证利益
保证利益
- 生存总利益是总保费倍数: 生存总利益在第22年超过总保费;
- 每年领取:
- 从18岁到21岁,每年领取89000元,可以覆盖孩子大学时期每年的学费和生活费,也可以支持寒暑假旅游。
- 满期生存给付:
- 满25岁时,给付5倍数基本保险金额,445000元,孩子可以用来作为其他投资或者创业。
红利利益
- 生存总利益是总保费倍数: 生存总利益在第16年超过总保费;
- 每年领取:
- 从18岁到21岁,每年领取89000元,可以覆盖孩子大学时期每年的学费和生活费,也可以支持寒暑假旅游。
- 满期生存给付:
- 满25岁时,给付664664元,孩子可以用来作为其他投资或者创业。
以下为安安完整的方案:
1岁女,年交5万,交15年,共75万(红利领取方式:现金领取)
如果想看契合自己的方案,可以加娜娜微信(lupengna666),一对一讲解清楚。

完整方案
3
分红实现率
分红实现率=实际红利/演示红利
红利利益演示:为保单销售时的中档利益演示,该利益演示的计算均符合保单销售时相关监管要求
当分红实现率≥100%,保险公司就完全兑现了分红承诺,甚至还超预期。
分红实现率越高、且多年持续的高,说明保险公司的长期投资能力越强,相对更能信任。
有趣的是,同时也要知道,历史分红不代表未来分红,分红是不确定的,甚至是0。
在保险公司官网可查询:安联人寿公布了73款产品,在2022年的分红实现率, 现金红利实现率最高的有153%,最低是90%; 增额红利实现率 最高的有104%,最低是80%;终了红利实现率最高的有102%,最低是31%。
其中安赢未来教育金(分红型)2022分红实现率是106%。
注:现金红利实现率是按各分红型保险产品下的所有有关保单合并计算的加权平均比率,现金红利实现率有可能不完全适用于个别保单情况。

安联人寿 分红实现率
关于分红实现率,如果好奇更多:
不要买分红险!如果你不会看分红实现率.....
别闹!我的分红会是0?
4
产品规则
安赢未来的产品规则:

安赢未来 产品规则
(1)减保:
目前没有金额限制,只需要满足最低保额即可,即年交8000年保费的保额。
(2) 投保年龄:
最小7天,最高13岁,孩子专属。
(3)交费期:
各保险期间、交费期间下最大投保年龄:

安赢未来 投保规则
(4)销售区域:
安赢未来销售区域挺多,只有北京、江苏、上海、四川、山东、河南的朋友可以投保。
(5)附加险:
演示计划没有附加,想要了解,可以咨询娜娜~

安赢锦绣(分红型) 介绍
(6)其他权益:
可设置第二投保人,避免纠纷,财富传承更安心;
被保人8周岁以上,可以设第二投保人;
5
公司介绍
安联人寿在1998年成立,注册资本20亿。德国安联保险集团为安联人寿保险有限公司实际控制人。安联人寿保险有限公司的控股股东安联(中国)保险控股有限公司是德国安联保险集团的全资子公司。
安联集团于1890年始创于德国柏林,至今已成立超过132年,是欧洲乃至全球大金融保险集团之一。
安联在历史上的身影:

安联人寿介绍
6
总结
安联人寿的安赢未来(分红型)的教育金,选择灵活,可以保到孩子25岁或30岁,陪伴孩子从大学到深造再到成家立业。
公司背景强,很适合喜爱大公司的朋友,在销售区域的朋友,感兴趣就看看吧~
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如果你好奇更多:
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服务:
咨询与服务流程
团队:
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TOT达成率:行业五万分之一,明亚千分之六,我们团队4%,凭什么?
理赔:
5年从业者的理赔指南丨附资料模板
关于理赔,你想知道的全在这儿了
保人:
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保钱:
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