首先什么是选调生，如下：
官方的解释 ：选调生，是各省大佬部门有计划地，从高等院校选调品学兼优的应届大学本科，及其以上毕业生到基层工作。
说白了：就是把这群品学兼优的学霸，作为预备大佬的工作人员人选，进行重点培养的群体的简称。
非官方的解释 ：选调生是自带“光环”的公务员，这个光环就是“选调生”这个身份。
选调生又系统的分为三类：ZY选调生、定向选调生、非定向选调。
其中ZY选调生是这三类中的老大，主要特征是起点和平台高，晋升快。
招收人员方向主要就是在国内双一流本科高校少量的招收应届毕业生（例如：清华啊、北大啊、复旦等等，在我们国内排的上名次的学习）。
通过选调考试并录用的人员进到ZY单位之后的岗位级别是根据学历规定的，例如：本科生定级科员，硕士生定级副主任科员，在职期间按部就班的工作，升到副处基本上问题不大，退休前最低也能拿一个处长。
老二是定向选调，它这个会比ZY选调招收的范围扩大一些 ，虽然说也是面向985、211等双一流本科院校招收的，但是与ZY选调不同的是定向选调生的招考是公开进行。
定向选调生入职后，是需在基层锻炼培养几年，实习期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作，也还是不错的。
老三是非定向选调，只要是本科生，就能考 ！面向的是省内省外的本科院校招录的优秀应届生。
★参加选调考试还要具备以下几个硬性条件，如下：
身体素质好，为人和善，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
学习成绩优良，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，反正就是怎么老实怎么来，不要偷奸耍滑的。
年龄要求是本科生24周岁以下、硕士研究生27周岁以下、博士研究生30周岁以下。
不得报考的有在各级公务员、选调生招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，这些都是需要注意的！！！
其次我是怎样备考选调（仅供参考），如下：
我在备考中的书本资料选择中，是用的华图《模块宝典》，行测和申论都包含在内，比较方便，加上是考公的老牌机构，非常值得信赖！
我个人使用模块宝典的感受是，知识点讲解的方向较为基础，在每个模块在介绍完题型后，都会有对应的例题和章节真题巩固练习，这一点能够有效的帮助我加快了解行测和申论的基础知识问题，特别适合考公小白前期的基础学习。
课程：周栋选调课，这个课程在诸多选调课中首屈一指，行测和申论都包含在内，不需要在费时间去找其他课程资料学习。
老师在讲解行测方面，主攻的是技巧性的答题方法和解题公式，课上老师会根据历年考试真题说明使用技巧公式，然后总结的知识点也是清晰明了，我基本上听了两遍就可以掌握运用，有效的提高了做题速度和节省时间。
申论本身是一个相对无聊的学科，但是经过老师讲解的申论论点框架、逻辑思路，同时在课上总结出思维导图和罗列出考察重点，会更加方便我去作答逻辑性的题型，高分更是不在话下，绝对入股不亏。
申论我同时也有听华图在线王鹍申论课，因为王鹍老师曾经是申论改卷人，可以很好的帮助我去找到大作文的得分点和作文中的核心论点。
王鹍老师的申论答题方法和做题思路的讲解比较细致，同时实战性的答题训练对我来说也是有效的。
刷题教材我用的就比较单一，就用了一套华图的《国家公务员考试历年真题》，没有再用其他杂七杂八的题库资料。
因为我觉得刷真题才是最实用的，一方面可以了解命题组的出题套路，另一方面是可以有效的提高我们的正确率与答题速度。
再者华图的这套题库里面包含了真题试卷以及模拟真题考试卷，相比其他的模拟卷性价比还是不错的，建议大家后期使用，方便巩固答题技巧的熟练运用。
下面浅说下我的备考时间安排，我备考选调一共用了三个月的时间，如下：
第一个月 ：先过一遍教材大纲，在重点结合课程老师精华讲解，形成自己的知识框架和思维导图，但是一定要切记，不能只学内容，不看分析讲解，不要死记硬背，要学会灵活运用，及时做好笔记。
行测和申论两个科目要懂得取舍，主动放弃不擅长的模块，加强复习重点。例如我，我是文科生，我的申论就不用很注意，主要的中心是放在行测的学习上。
我在行测的学习中发现，我的难点是数量和判断推理，那么我就是把大量的时间放到这两个模块的针对性学习中，然后在参考其他上岸选调大神的备考经验，放弃常识判断这个模块，重点提升自己的难点。
注意！ 以上是我自己的一些情况，其他备考的朋友们的具体备考情况还是要依据自身情况而定哦！
第二个月 ：在这个月里，我要把基础知识进行一个强化，起到了一个“嚼碎了在咽下去”的细致消化过程。
在这个过程中，我发现行测虽然分为五个模块，但是它重点考察的是数*运学**算能力、逻辑判断能力和言语理解能力，我就会把这几个模块重点学习。
申论的重难点是需要我有一定逻辑的表达，能够提出有价值的观点，在组织语言加以论证、呈现，避免在答题中出现“前言不搭后语”的情况。
第三个月 ：努力刷题，提高分数是这个月的主要目标，我在后期刷题阶段一直刷的是真题，因为刷真题相当于让命题组的老师帮我们划重点，了解命题组的出题规律与文字陷阱。
注意喽！ 申论的题型不像行测需要大量的刷题才能提分，申论就是要写出自己的观点，然后再把文章核心观点要表达的直接、客观，还需要自己日常累积一些好词好句。
申论也可以通过抄写材料拿高分，这一点小白要清楚，我们不要感觉抄材料不好，只要能提分的方法，都是好方法，申论还需要日常练字，字体漂亮也有一定的优势。
最后是选调的前景，如下：
在的公务员的群体里，选调生是出了名的晋升速度快且发展前景好！！！
因为选调生本身就是作为“DZ干部”的后备力量，通过审核之后直接拥有编制，晋升的速度和空间也比公务员快，是真的比公务员要更加吃香一些，尤其是应届生，是千万不能错过的，要是错过了，会后悔一辈子的！！！
中央选调不用多说，它的发展前景是这三类选调中最好的，其次是定向选调，最后是非定向选调。
其实我个人感觉，无论是走定向选调生，还是普通选调生，只要想实现提拔晋升，无非就是依靠一些特定的Z策保护，但是更重要的是个人能力的提升。
再说了，现在竞争LD岗位的，可不仅仅有选调生，还有很多省考上岸的公务员，要是自身没有过硬的能力和业绩，想吃这盘色香味俱全的大菜，恐怕是不会长久的。
所以说，选调到底有没有前途，真的是因人而异，因地而异。只要自己认真努力的按时完成上级的任务，总会被上级看到你这颗闪闪发亮的钻石的！！！
#河北选调#