为全面提升青年教师综合素质，促进青年教师精心科研、潜心教学，尽快成为学校发展的中坚力量，助推路南打造教育新高地，唐山四中在孙丽静校长的精心部署下，制定了多层次、全方位青年教师专业成长培养计划，组织青年教师开展了丰富多彩的活动。
一、专业引领，精业育人
以“打造路南教育高地”为目标，学校秉承“走出去，请进来”的原则，为青年教师提供多层次培训机会。学校邀请现代教学技术丰富的专家到学校做“智慧教学 智能交互”专题讲座；邀请名师到校示范引领、讲座提升；为青年教师提供外出学习、参赛等机会，为青年教师的专业成长奠定了坚实的理论基础。
二、青蓝携手，薪火相传
为助力青年教师专业成长，促进学校教育教学再发展，学校举行“青蓝携手 薪火相传”青年教师拜师会，不仅是在落实学校的青蓝工程，更是为了推进教师队伍建设，促进青年教师素质提升，为路南教育的未来提供更多、更优质的青年教学人才，助力路南打造教育新高地。
三、青春逐梦，华堂绽彩
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，学校组织形式多样的比赛，促进了青年教师实践经验的积累。“匠心独具巧设计 青年教师展风采”教学设计大赛中青年教师以所教学科教材为蓝本，紧扣学科特点，运用扎实有效的教学方法设计教学方案，展示了个人涵养与教学能力。“板书出精彩 设计显特色”板书设计大赛中，青年教师在有限的黑板上绽放出无限的光彩。在“雅致课堂 历练成长”青年教师汇报课中，青年教师与同组教师通力配合，展现了各自的教学风采。他们全身心投入，科学处理教材，精心设计教学环节，适时选择教学方法，为大家呈现了各具特色的课堂。
四、磨砺成长，静待花开
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”唐山四中青年教师携手并进，在学校的关心爱护下，羽翼逐渐丰满，仅2019年学校又有五名教师获得唐山市骨干教师荣誉称号，青年教师参加的各级各类比赛中取得了骄人的成绩，有7人次获国家级一等奖， 5人次获省级特等奖和一等奖。相信唐山四中的青年教师，怀揣一颗初心，不断激发教育热情，从做一名合格的教师起步，一步步走向优秀、卓越。（通讯员张剑辉 孙丽静 李进）