教育部再提教师工资不低于公务员!武汉教师平均年收入已近20万

2022年2月8日 教育部发布了2022年工作要点,共涉及6大类35个要点 其中,关于加强义务教育教师工资收入保障 ,成为大众关注的热点。

教育部再提教师工资不低于公务员!武汉教师平均年收入已近20万

教育部表示,2022年要落实教育优先发展战略地位,加强义务教育教师工资收入保障, 确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。坚持优化增效、补短扬长,新增教育投入更多用于薄弱环节,新增教育支出更多用于提高教师待遇。

完善普惠性学前教育经费保障机制,出台国家层面学前教育生均公用经费标准,推动地方提高并落实公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园生均补助标准, 提高幼儿园教师工资收入水平。指导各省(区、市)适时调整非义务教育阶段学费(保教费)、住宿费标准。

那么,武汉的教师收入水平如何呢?此前,硚口区、汉阳区、青山区、经开区、江夏区、新洲区、蔡甸区、东湖新技术开发区等8个区2020年度履行教育职责情况自评报告中有关于区内教师收入的相关描述。

01 硚口区

硚口区有各级各类学校(幼儿园)152所,其中幼儿园80所,义务教育学校61所,普通高中学校8所,特殊教育学校1所,中等职业教育学校2所。共有在校学生80615人,其中幼儿园15666人,义务段学校52376人,高中学校8748人,全区共有在编教职工4663人。至2020年,硚口区有全国道德模范1人、全国十大教书育人楷模1人,全国模范教师1人,省名师3人,在岗省特级教师16名,荆楚好老师2人,武汉市名师(黄鹤英才)6人,市管专家和市政府津贴享受者10人。

保障义务教育教师工资待遇。认真贯彻落实*党**中央、国务院、省、市关于实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的决策部署,预算安排实现了义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平的目标,全力落实义务教育教师工资待遇,对公务员普遍发放奖励性补贴时及时统筹考虑义务教育教师。2020年预算安排落实到位,达到了“不低于”的要求。 同时,我区建立健全了义务教育教师工资随本地公务员待遇调整的联动机制,调整公务员工资待遇时,通过“比较绩效工资”的实施,相应调整我区义务教育教师工资待遇。 

二是深化中小学教师队伍建设和管理。增加教师编制数量,及时补充教师,2020-2021年我区完成市示范性学校专项招聘教师51人,公开招聘教师99人,接收公费师范生14人,全部落实全额拨款事业编制。落实省市关于“区管校聘”改革工作精神,大力推进义务教师轮岗交流工作,2020-2021学年度,395名教师参加教师交流,占符合交流条件教师数的25.4%,其中初中教师具有高级职称和小学教师具有中级及以上职称人数212人,占交流教师总数的53.6%,区级以上骨干教师90人,占交流教师总数的22.8%。加强中小学幼儿园编外聘教师管理,落实《基层学校编外教师管理办法》,规范编外教师聘用办法,规范签订编外教师劳务派遣合同,明确学校管理主体责任,加强对编外教师的考察、考核,落实编外聘用教师待遇。

02 青山区

2020年,全区共有各类学校127所,在校学生(幼儿)6.6万名,公办在职教职工3428名。其中,幼儿园71所,在园幼儿1.23万人;小学29所,在校学生2.97万人;普通中学25所,在校学生2.1万人;中等职业学校2所,在校学生2588人。小学、初中在校生无辍学。初中毕业生一次合格率为97.2 %,高中阶段教育毛入学率为 99 %。

建立保障义务教育教师工资收入长效机制。研究制定保障义务教育教师工资收入长效联动机制和具体实施方案,调整优化财政教育支出结构,优先保障义务教育教师工资所需经费,将“比较性绩效工资”总量落实到位。 全区义务段教师2020年人均增补1万元,实现义务教育教师平均工资收入水平不低于全区公务员平均工资水平收入的总体目标。

03 经开区

据公众号中北路消息,2020年武汉经开区义务教育教师人均工资收入190394元(其中农村地区教师人均工资收入193849元)。

武汉经开区位于武汉市西南部,辖区面积489.7平方公里,截至2020年底,全区共有公办小学24所,初中13所,高中5所,公办幼儿园22所。民办中小学5所,民办幼儿园54所,民办教育培训机构52家。驻有1个职教园区、1个国际教育园区,有2所外籍人员子女学校。在校(园)中小学生、幼儿58454人,中小学幼儿园在职在岗教师3472人。

2020年,根据财政预算,义务教育教师人均工资收入预算197824元,公务员人均工资收入预算为197819元,义务教育教师人均工资收入预算略高于公务员。 当年实际执行情况,义务教育教师人均工资收入190394元(其中农村地区教师人均工资收入193849元),公务员人均工资收入190393元,义务教育教师人均工资收入略高于本地公务员人均工资收入

04 东新区

截止2020年秋季统计数据,全区共有各级各类学校178所,其中,幼儿园129所(公办园55所,民办园74所),中小学49所(公办中小学42所,民办中小学7所)。全区在校学生数113873人,其中,在园幼儿31521人,在校义务段公民办学生77989人,在校高中段公民办学生4363人。全区公办中小学幼儿园共有教职工4836人,其*特中**级教师31名,市学带37名、区学带439名。

加强教师队伍建设。建立教师工资收入保障联动机制。2020年7月,区人事局、财政局和教育局共同制定了《武汉东湖新技术开发区义务教育教师工资待遇保障工作实施方案》,建立健全了保障区义务教育教师(高中教师参照执行)工资收入的长效机制和随公务员待遇调整的联动机制。 2020年,区义务教育教师年平均工资高于区公务员年平均工资水平。

05 新洲区

我区现有各级各类学校262所,其中,幼儿园139所(含民办幼儿园88所),小学87所,初中24所,普通高中5所,中等职业学校4所,特殊教育学校1所,高中文化补习学校1所,社区教育学院1所。全区共有在校学生126875人,在职教职工8074人。另有武汉生物工程学院、湖北大学通识学院、武汉工程职业技术学院在我区境内办学。

坚持把教师队伍建设作为基础工作,着力改善教师待遇、优化队伍结构、提高整体素质。 2020年,全区义务教育教师平均年收入达173532元,与公务员平均年收入173517元持平,广大教职工获得前所未有的政策红利,职业幸福感、获得感与日俱增。

06 江夏区

江夏区版图面积2009平方公里,常住人口89.46万人。2021年春季,我区有中小学(幼儿园)272所,其中公办普高3所,中职1所,初中20所,小学47所,公办幼儿园45所;民办学校4所,民办幼儿园152所。我区共有学生(幼儿)108668人,其中高中7179人,中职4019人,初中17180人,小学48359人,在园幼儿31931人。

建立保障义务教育教师工资收入长效机制。2020年7月,区人民政府制定了《江夏区义务教育教师工资待遇保障工作实施方案》(夏人社[2020]5号),从制度上建立健全江夏区义务教育教师工资随本区公务员待遇调整的长效联动机制。 区财政严格按预算落实各项工资待遇,江夏区义务教育教师年平均工资193025元,比公务员年平均工资188504高4521元。

07 蔡甸区

蔡甸区共有各级各类学校、幼儿园199所,其中,幼儿园112所、义务教育学校81所、普通高中4所、完全中学1所、中职学校1所,在校学生65409人、专任教师4330人。

保障义务教育教师工资待遇。认真落实《*共中**中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,建立保障义务教育教师工资收入长效机制、义务教师工资收入随当地公务员待遇调整联动机制,落实义务教师待遇,教师工资全部足额按时发放。 2020年,义务教师的年人均工资水平比公务员年人均工资水平高出519元。

08 汉阳区

一是充实优质师资。区委组织部将名教师、名校长培养纳入区委“知音英才”项目,2020年共计招聘教师394人。

二是保障教师待遇。加强制度统筹,区人资局、区教育局、区财政局坚持召开联席会议, 制定《汉阳区保障义务教育教师工资待遇工作实施方案》确保实现义务教育教师平均工资水平不低于全区公务员平均工资水平

三是激发队伍活力。下发《关于做好2020-2021学年度中小学教师交流工作的通知》,不断加强校长教师交流轮岗考核考察,实现校长教师轮岗制度化、常态化,将轮岗交流结果作为教师年度考核、职称晋升、岗位晋级、绩效分配、表彰奖励等工作的重要依据。(素材来自各区教育局官网)