军校毕业学员由院校根据总政治部下达的分配计划，统一分配到*队军**(*警武**)系统，按工作岗位，任命为军官或文职干部。
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具体分配如下：
1、留校，对于优秀毕业或有特长，又是院校需要的，可以选择留校任教，这部分比较少，难度也较大。
2、新成立的单位，根据需要结合学院特点分配;
3、志愿，经申请志愿到困难地区的，可以根据平时情况决定。
还有一种，就是原单位。这种是针对原本在部队中进入军校深造的学员，一般毕业之后回原单位
总结：军校毕业后一般是本着哪里需要哪里去、到基层去的原则，没有固定的分配方向。
具体到军区的哪个部队，还要看毕业当年所在军区部队对干部的需求，主要是军区政治部干部部向总政打报告，总政具体调配。待遇为基本工资加补助，越是艰苦的地方补助越高，基本工资根据所在部队不同而不同。
军校分为指挥类院校和技术类院校，前者主要为各军兵种基层部队培养指挥类军官（就是排长），是司政后装类军官，通俗一点，就是以后的部队一把手，带兵干部，后者主要是为*队军**培养需要的相关技术干部，是技术类军官，基本不或者很少带兵。
技术类专业分配相对明了，本科毕业后可以直接考研，如果没考上，就会总体按照本科专业进行针对性分配，但许多也都是专业方向对口，具体对口程度并不是很高，总体是学位越高岗位就越对口。
技术类毕业生中，一部分去技术密集型部队，如导弹、航天、测绘单位等，一部分去一线部队的技术岗位，如机要、通信保障、军医等，还有一部分去科研院所，如一些研究所、研究院，或者是留校任教搞科研等。还有少部分技术类毕业生也会走上一线作战部队的排长、连长岗位，但也是通信等作战保障类分队居多。
指挥类的除了纯四年制和一些特殊模式，基本是不能考研。分配一般都面向一线部队。
还有一点：军校毕业后一般要在部队至少服役8年。军校毕业授军衔后,参照同级国家公务员工资制度分配原则,大专毕业的享受正排职少尉军官待遇。本科毕业的享受副连职中尉军官待遇。 自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算,超过6个月不满1年的按照1年计算。
其次就是：近几年军校的毕业分配，变化也是较大，年年变，从以前的纯组织说了算分配，到现在积分量化排名，变成了个人按排序选择，相对的个人说了算。
这种情况也会导致：艰苦边远地区综合排名靠前的学员基本没人会选择去，排名靠后的别无选择，学习好排名靠前的不一定适合带兵打仗，排名靠后的不一定比排名靠前的同学带兵打仗。
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新的分配原则在此情况下出台了：
一个学员同时申报2-3个岗位去向，每个岗位可被选3次，3次被排名靠前的选择后，后面的人将无法选该岗位；全部选择完毕后，组织上结合日常的表现、个人的实际情况、部队需求等，要进行统一的平衡和调整，最终拿出分配意见，这个组织调整，一般会有学员队、机关等层级参与。
说这一点就是想表达，近几年的分配原则也在一直变化，今年报考的具体的还得看当年的情况。大体分配的方向就是上面说的方向。
最后再补充一点，军校=吃苦。作息时间真的是很辛苦的。每天6点就需要训练。对于自律性差，吃不了苦的孩子来说还蛮痛苦的。
再补充一句：*队军**是鼓励优秀的毕业学员到边疆地区去工作的，如果毕业分配的时候选择去边疆地区工作，那么可以直接给予非常高的荣誉，可以直接给你立三等功等等这些，同时，对于家庭存在特别困难的学生也会优先照顾，根据现实情况会可以优先安排你在离家比较近的单位工作。
所以到时候的具体分配我觉得还要结合家庭实际情况选择。想拿更高的薪资和补贴就可以选择偏远一些。但是作为父母那个不心疼自己的孩子呢。
所以，如果*队军**有人的话，也是一件不错的事情。如果没人没关系，孩子自己会来事也行。要不然以后就看自身优秀程度，最后那就是看运气。军校既然包分配肯定最终服从组织安排是必须的。
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