职场从来不缺八卦，没有被员工吐槽过的公司那也是基本不存在的，当然，每一个职场人没有吐槽的人生那更是不幸的。今天我们一起来看看京东是怎样一种存在，看看京东的员工是怎么样来吐槽京东的！“京东真是见过最恶心的公司，工资低，屁事多，闲人多，以前真是脑子进水了，校招选了京东，这辈子后悔进这么个垃圾公司，还好要走了，拜了个拜……”
看来该员工对京东是毫无感情可言的，言词之间也是比较激烈的，也是下定决心要离开京东的了。当然这样的吐槽必定也是会引来一群京东的同事加入吐槽大军，我们一起来看看。
有京东员工就吐槽自己的同事。“早上9:30到工位 开电脑、化妆到11点；午餐、午睡到两点，下午开个会；吃加班餐 加班到十点 打车回家……我舍友旁边一女的”“我旁边三四个姐姐 6以上职级，每天上午聊天、中午11:30吃饭1:30回工位，下午重复上午的聊天人资怎么不排查一下工作量来适当调岗啊？！养TM一堆闲人”也有京东其他部门的吐槽到。“商城还嫌弃？来CTO体系看看”当然也有一些京东的员工表示年后准备跳槽“幸好年前拿到offer，开开心心过个年，回来后脱离这个苦海”
当然也有反对的声音。“闲人多？你是在逗我吗？没事也得让你加班到十点，你就真是个闲人也得装出来事永远干不完的样子”
看到这里，是不是很多职场人对京东还是多少有些失望的。有这样一句话说的比较好，垃圾公司永远是能者多劳，而好公司永远是能者多得。小编我始终相信这样一件事，个别人吐槽一个公司的制度的话，或许这是个人的原因。但是能引起一片员工的吐槽，这说明京东内部还是有很多问题的。这或许多少跟今年东哥的家事引起的动荡有关，其余小编也就不多猜了。
很多求职者找工作多少都是带有这样一种幻想，想去一家比较自由的公司，没有什么办公政治，迟到扣工资，更没加班的存在，这样的工作才是最满意的工作。但是小编可以肯定的告诉你，基本上是不会有这样的公司的。但对于一家好的公司来说，留住人才应落在实处，对于能力好的人理应：能者多得而不是能者多劳。为什么？说起来，其实很直白，因为钱。简单来说，就是努力的人，能力强的人，愿意付出的人，要以这些人为本，该给钱给钱，该给职位给职位，不玩虚的。
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