昨天下午6点，刚想下班，领导就叫部门所有人到办公室开会。
为什么领导总喜欢下班时间开会呢？我一直很纳闷！难道就我的领导喜欢下班时间开会？上班时间干嘛呢？
会议的内容主要就是：
原本计划下周一汇报的方案，明天更大的领导就要看。
因此，晚上大家必须把方案整理好，所有人做好分工，做好通宵达旦的准备。
为什么领导总喜欢把计划提前，而且总是提前好几天!让人措手不及那种!
刚想说晚上有事，约了朋友一起吃饭，想想还是算了，不去了！上次刚因为下班就走被领导批评没有集体荣誉感！
就因为大家都没有走，手头没有活也不能走！走了就是没有责任心，没有集体荣誉感！
为了表示关怀，领导给大家定了高标准的盒饭，吃完大家就开始干。
加班，加班，摆脱不了的加班，即使没有活也得加班！因为领导会定期看打卡记录！加班时长排名靠后就是工作不努力！
职场努力定律：加班多=工作努力？？？
你是博士又能怎么样，平时加班周末加班也一样没有加班费。
活比别人干得多，表现越积极活越多，难活急活累活都是你的，因为部门就你一个博士，你不干谁干？
干得慢一点，出现一点错误就是劈头盖脸一顿骂！好像博士就不能犯错？博士不用教，不用带什么工作都能会!无师自通？
有点迷茫了，想躺平了！
为什么国企会让积极向上的人意志消磨，最后只想躺平呢？我仿佛有点理解了。
现在非常羡慕进高校当老师的同学，虽然工资稍微低一点，但是时间自由，工作轻松，每周三五节课，三个月寒暑假！
要不要辞职去高校呢？