编者按：正好在看我们的老朋友“慢慢热”同学的这篇文章之前，读到一首医生即兴的小诗“出院时/听你说谢谢我/其实我要谢谢你/谢谢你的努力和信任/我的病人/你若坚持/我又怎会轻言放弃”。我想除开医患关系这层，人和人之间的感情互动应该是没什么不一样的吧。人生不易，只是因为有了可爱的你，一切才变得有了活力和希冀。谢谢有你！
亲爱的读者朋友们，“听她们说”在未来可能会是这个公众号的一个新栏目。说是可能，是因为需要更多的“慢慢热”们记录下你们在一妇婴的故事和心情，并且愿意分享给大家。让后来者可以有力量继续在前人走过的路上走下去。我们需要你们，因为相比难懂的知识和数据，你们才是更加真实而可及的力量。
在职场中一直做着管理岗位的我，这几年出于定期要为一妇婴贡献“产值”的原因，我便会习惯性去审视这个医院的“企业文化”。
我一直认为，医院的企业文化，往往会成为其在行业中最具有竞争力的软实力。而构筑医院文化中最核心的要素，应该是医生群体。
我同样认为在患者心里，对于一家医院来说，最珍贵的财富，并不是每年拿下几个国自然课题，也不是一年发布了多少篇SCI文章，而是它麾下这些一直秉承“希波克拉底誓言”的医生们。
比如我最熟悉的帅李—李昆明医生，我已经花了太多的篇幅来描述他的专业及优秀。他将帮助我成功好孕作为己任，我都几近放弃他却一直坚持，恩威并施地鼓励我，也多亏他的坚持，我才有如今这挺起肚子迈出骄傲步伐的高光时刻。
比如中西医结合科秦张艳医生，面诊风格是如春风拂面般的亲切，不仅是位很棒的针灸治疗医师，她会经常选择提早上班或延迟下班来为当日移植或周末治疗的试管困难户们进行针灸治疗；她更是一个很好的“心灵抚摸师”，我的失败与成功变成了她经常提及用来鼓励困难户们的典型案例。
再比如产科的刘小华医生，选她的原因说起来简单，是因为每周三是她的门诊日，而她的诊室正好在帅李医生的隔壁,每次产检可以顺便去探探帅李的班，聊个五毛钱的天。
她从不会疾言厉色地对待她的病人，每次问诊前还会小花式夸夸一下，诸如“看你脚步轻快地就走进来了”、“今天穿的衣服很漂亮啊”之类的，一些妊娠期的玻璃心问题在她这里被轻易化解，而一些关键问题她则谨慎严密监测数据，确保妊娠不出问题。
当然还有更多想写但没写进故事里的可爱的医生，比如杨阳羊医生、鲍时华医生等等，不是他/她们身上没有故事可以写，而是我这大腹便便想多码几个字，肚子里的娃就开始“旋转跳跃，我闭着眼”般地蹦蹬，让我不得不停下码字的手指。
让看病不成为一种负担，倒像是成为定期串门来见见老朋友的期待，这就是这些医生们的魅力，他们就是一家医院最棒的文化和最珍贵的财富！
今天是2020年8月19日，是第三个中国医师日，也正巧是我满37孕周的时间，37周对于腹中宝宝的意义是重大的，今天起他已经是个足月宝宝了，也代表我在一妇婴开展的“生育征程”，即将走到胜利的终点。
谢谢一妇婴，感谢我们可以遇见这么一所有爱的医院！
谢谢我所遇见的医生们，因为你们，才是我们喜爱一妇婴的原因！
8.19，祝各位可爱的医生朋友们，节日快乐！
