近些天以来，伴随着各省市相继发布2020年上半年的经济数据，有些城市的成绩实现了增长，有些城市却在各种外部因素下显得格外惨淡。

其中，大南京再度成为焦点。不少媒体以《南京9个全省第一》《南京为什么这么猛》等深刻分析南京的经济发展。

有媒体这样写道：南京是个感叹号！不温不火的城市，如今走上开挂人生！

南京真的“不温不火”吗？在小编的印象中，南京一直发展的不错啊，为何如今一下子成为了人们口中的“开挂小天才”，其实说到底有两个原因：

一个是外部环境：疫情之下一部分城市受影响十分严重，比如武汉；

另一个原因是：江苏南京这些年大动作十分频繁，不管是创新还是强调技术与人才，南京近几年都在狠下功夫，只是一直都默默无闻，今年突然有了效果。

南京这几年到底是怎么默默无闻、埋头苦干的？一起跟着苏商会小编来看看吧！

关键词1：创新

相信大家对于南京创新周都十分熟悉。

先来看一组数据：

2020南京创新周闭幕。南京共达成签约项目或合作意向346项，总投资额超过1080亿元。

2019年南京创新周闭幕。南京达成215项务实成果，签署总额达880亿元合作协议。

除了重大项目的落地，南京创新周代表的是新兴行业的创新之声。

比如，在2020年的南京创新周上，4名创新大国前国家元首和政府首脑、7名创新大国和关键小国总领事、9名诺贝尔奖和图灵奖获得者、199名中外院士、76名中外著名高校院所负责人、206名国际知名企业高管等众多重量级嘉宾在云端进行多长智慧的碰撞。

其中的关键词有人工智能和大数据运用、纳米技术、环保产业、新能源、高端装备制造等等。

可以说，三年的南京创新周的举办，让创新成为了南京的重要关键词，代表着这个城市的前瞻意识。

关键词2：人才

前不久的B站的一部宣传片《后浪》引发刷屏效应，适合实现城市的发展，人才是最为关键的一步。如何留住人才，不仅包括城市基础设置、政策扶持，也包括这个城市是否足够有诚意，是否足够包容？

南京究竟干了些什么？

首先，开始用政策留人。今年4月份，南京推出新十条，再次放宽高校毕业生在宁就业的落户条件，其中本科学历人才由40周岁放宽到45周岁，留学回国人员和非全日制研究生一并纳入；40周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年就可以落户。

其次，提供大量就业见习岗位。近期，南京出台《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》，挤出10亿资金，广纳10万贤才。

最后，还有南京本身的包容文化。“来了，就是南京人！”六朝古都南京本身就具有包容的城市底色。

关键词3：企业家

南京将每月的18日确定为“企业家服务日”，每年的这个时候都会请企业家们吃早餐：

先来上一份菜单：

7月18日，是外贸外企企业专场早餐会，现场准备了汉堡、果汁类的西餐；

5月18日，2020南京“智汇宁企”企业家服务日活动，韩立明邀请50位深耕数字经济的企业家，为他们端上了一碗南京特色的皮肚面，一起畅谈“加快数字蝶变，打造数字名城”。

4月18日，现场准备了南京特色名小吃：鸭血粉丝汤、鸭油烧饼。

为什么要请企业家吃早餐？

当然是为了政商交流，加快转变当下的营商环境！

南京市长韩立明曾说：“这是一场不散的早餐会。”根据早餐会的议程，相关部门会形成联动，企业家们提出的问题也会相继落实。

这是属于南京的三个关键词，也是南京为何能在疫情之下实现突破的原因，来了，就是南京人！