23年，加班1200天，员工流失率为零——于彦忠考察常州四药制药

于彦忠秘书长发表讲话

2018年1月20日上午，正在江苏常州调研考察的于彦忠秘书长又来到了常州四药制药有限公司，屠永锐董事长热情欢迎于彦忠秘书长的到来。参观完药品展厅后，屠永锐董事长全面介绍了常州四药公司近期发展情况。

在听取了屠永锐董事长全面介绍后，于彦忠秘书长说，刚刚屠董事长的介绍为我们上了一堂健康课、药学课和社会学课，特别是屠董事长讲的三大变革为常州四药指明了方向，常州四药的质量第一，效率优先的成功经验也值得全国企业学习。

于彦忠秘书长指出，常州四药23年来，坚持每周六天工作日，相当于每人多工作1200天，提前进入“十四五”，令人佩服，值得学习，这也再次验证了，幸福是创造而来，幸福是奋斗而来！

于彦忠秘书长希望2018质量、效益大会在常州举行，在四药举行。

屠永锐董事长高兴地说，我每天都会看《今日经济》，受益匪浅，于秘书长近期在各地宣讲十九大精神，也给了我们企业很大的鼓舞与力量。

屠董事长表示，企业目前发展形势非常好，市场广阔。中国近14亿人口，其中有3亿的儿童、6亿妇女和2亿多老人，这为企业未来的发展提供了广阔的市场。常州四药从原来生产的消化、呼吸、心血管类领域药物已经向精神药品、专科药、老年药等领域不断创新发展。

屠永锐董事长发表讲话

屠董事长认为，根据中国人的特点，应该早生早育，这样孩子更健康。常州四药目前也一直致力妇女的生殖健康的研究，在保胎、产后修复等方面推出了新的产品。

屠董事长介绍道，2017年，常州四药缴纳税4亿零400多万元人民币，企业人均纳税额达到80万元，生产线工人人均产值达到了1000万元，发展势头强劲。

屠董事长最后说，未来依照国家政策、依据公司发展形势，主要坚持三大变革：动力变革、质量变革以及效率变革，找准自己的路，发展自己的特色，做好中国市场，为中国人的全民健康服务。