#侵权责任纠纷#近日，江苏省滨海县人民法院依法开庭审理2022年10月11日地方一阀门业巨头诬告陷害前员工后被起诉的侵权责任纠纷一案。
原告王某诉求一、请求判令被告承担原告经济损失16000元。二、请求判令被告赔偿原告精神损害抚慰金10000元。三、请求判令被告因诬告陷害的侵权行为承担原告行政处罚经济损失1000元。四、请求判令被告承担原告生命权、身体权、健康权纠纷三案生效法律文书的判决结果3195元。五、请求判令被告承担原告交通食宿费500元。六、由被告承担本案的诉讼费用。
原告王某起诉称，2022年10月11日被告高管韩某，借原告诉其劳动争议案参加开庭之际，派出考核办经理韩某，主任王某、考核员滕某，在原告参加庭审结束后出来的路上，实施追随拦截，导致发生了轻微肢体推搡事件，被告借机通过与政府部门某官员的关系，通过电话联系，恶意侵害，对原告违法行政处罚20日，之后被告高管韩某又派出上述三人直接来到原告家，以，政府部门叫的，法院叫的，直接找原告索要赔偿被拒，后被告高管韩某，指使上述三人捏造事实提起虚假的，人身损害赔偿诉讼，现法院民一庭以假乱真，判决原告赔偿，原告不得不另行起诉。并诉称，原告是电机维修工和电工，因被告的侵权行为，给原告造成的经济损失无法估量，和侵权行为上演的，以假乱真的虚假诉讼被判令赔偿，依法是由被告承担，请求法院清官在查明事实的基础上，依法支持原告的诉讼请求。
被告当庭答辩称，原告的本次诉讼针对的是2022年10月11日在滨海县人民法院审判楼门口，原告和被告公司的员工之间的纠纷，该纠纷已经滨海县公安局、滨海县人民法院作出处理。目前，该处理的文书均已发生法律效力。原告目前起诉被告单位没有事实依据和法律依据。原告的起诉不符合侵权的构成要件，原告实质上是对生效法律文书的不服。应该通过其他途径进行解决，综上，请求驳回原告的诉讼请求。
原告举证的主要证据主要有，证据一和证据二，证据一，滨海县公安局的行政处罚决定书。证明，被告派出三名员工，借原告劳动争议一案参加开庭之际，诬告陷害，致原告被错误行政处罚，造成原告直接经济损失的情况。
证据二，原告举证证明，被告三名员工诬告陷害后，提起的人身损害诉讼，后法院判决生效的民事判决书，原告主张法院的判决结果，给原告造成经济损失的事实。
原告当庭陈述，特别是生效法律文书已经认定，滕某、王某、韩某三人是被告公司的员工。判决书认定事实部分已经清楚指明，原告离开审判楼大门时，被告公司员工滕某拦住去路，同时法院认定原告虽有推搡的动作，但根据被告员工滕某倒地姿势，和后期状态，被告员工并无受伤的可能，也无检查的必要性，同时判决书中认定，这三名员工都先后用手机拍原告视频，韩某、王某，在拦住原告去路的时候，原告要求让开，没有打斗，不存在任何过错。
原告还陈述，这三份判决书已基本认定，被告三名员工拦住原告去路，这三名员工侵害了原告的行动自由的权利，我和这三名员工没有任何矛盾，被告三名员工长时间蹲守在法院审判大楼门前，在原告出来后实施拦截，这是被告公司派来侵害原告的。是被告的故意行为，主要报复抖音上发布被告公司的视频，当时滕某拦住去路威胁要求删除抖音视频，否则走不了，说，有把握把原告送进大牢内。当时没有戴口罩，大声说话口吐飞沫，原告警告无效才推开。
故，进一步证明原告没有过错，即使原告有错，对于被告三名员工造成损害的，根据民法典1175条规定，损害是被告造成的，应当由被告承担侵权责任。
被告质证称，对证据一、二真实性，合法性没有异议。关联性有异议，与我们公司没有关系。被告公司没有故意指派三名员工和原告进行斗殴，原告和三名员工之间发生的纠缠斗殴事件，均是个人行为，而且目前均已经过处理，确认原告确实存在过错。
被告：质证完毕。
被告代理人韩某质证称，“对法院的上述三份判决书，我们三人均已经提出再审，因为上述三份判决书里面错误点较多，阐述事实不属实。包括原告所说滕某对他进行语言攻击，是毫无根据的。2022年10月11日，韩某作为公司代理人参加与原告的劳动争议庭审，王某作为驾驶员开车的。滕某是顺道去工伤科办理工伤手续的。故，不存在公司指派我们三人对原告进行报复*行为性**。而且，原告对我三人进行殴打公安机关第一时间也调取了实时监控，我三人全程没有还手，包括我三人去医院身体检查也是公安机关要求我们做身体检查，并不是原告所说的没有检查必要。”
法官：被告举证。
被告：没有。
法官：下面核实相关事实，请当事人及代理人如实回答法庭的询问，不得作虚假陈述，如作虚假陈述导致严重后果的要承担相应的法律责任，是否清楚？
原告：清楚。
被告：清楚。
法官：原告，你诉讼请求第一项，是指什么损失，有无具体明细？
原告：我是电工，也是电机维修工，因为我被被告的诬告陷害，被行政拘留20天，就是这段时间，我准备去上海工地上当电工，后来被被告陷害拘留了20天，导致我失去返回工地工作的机会，我在上海工地上当电工的基本工资是8000元每月，因为这个银行卡是新的身份开的，因为新的身份证掉了，旧的身份证调不出来，我现在新的身份证补办出来了，如果法院需要，我庭后向银行调取银行流水提供法庭，我当庭向法庭提供我的电工证。
法官：你在上海工地上班是8000元每月，你被拘留了20天，你20天的损失怎么是16000元？
原告：因为拘留导致我不在上海工地工作，上海工地还有两个月才能结束，被拘留了失去了工作，这两个月的工资就损失了，拿不到了。两个月工资就是16000元。
法官：被告对原告具有特种作业电工证是否认可？
被告：我们不知道。
法官：被告对原告讼诉请求第一项，刚才所说的理由是否认可？
被告：不认可。因为原告自己殴打他人被拘留，责任全在原告自身。
法官：原告，对于诉讼请求第二项要求被告承担精神抚慰金10000元，有何依据？
原告：被告诬告陷害原告的行为，导致原告被公安机关错误拘留了20天，甚至原告多次在拘留所向领导反映，我是被公安机关腐败的官员，违法下令正红特战队做虚假的询问笔录，在没有做询问笔录的情形下，首先将原告送滨海县人民医院做送监体检，当时在医院看到表格的时候，跟正红特战队警员又发生夺取身份证不让登记，并警告正红特战队警员，要求先调查做询问笔录，但是警员不听，仍然我行我素。打电话给某官员，要求提供身份证号码，并强行违法登记，之后，才开始做询问笔录，做询问笔录的民警，在我陈述被告公司在抖音上冒充原告的抖音，*辱侮**、*谤诽**视频，故意刺激原告的行为。
在参加开庭时滕某，即发布抖音的这个人，出现在原告面前拦住去路，因为之前刺激了原告，拦住去路原告肯定会对他动手，原以原告被逼无奈的情形下，推了滕某一下，这些情况原告在拘留所多次反映领导，要求领导上报盐城市公安局，放原告出去。
结果没有得到同意，原告在拘留所20天吃不好睡不好，甚至想自己头撞墙死了算了，在拘留所里被同室的人员欺负，都给原告造成精神损害，都是因为被告的违法行为对原告造成的后果。所以，原告有权依照民法典的相关规定求被告承担精神损害抚慰金10000元。
被告：不认可，理由同上。
法官：原告，你第三条诉讼请求和第一条诉讼请求是否重复？
原告：原告认为不重复，是两个概念，第一条是原告是工工作，提前解除劳动工作关系，导致工地上还有两个月工资的损失。第三条是诬陷原告被公安机关处罚款1000元的损失。
法官：该1000元有无缴纳给公安机关？
原告：没有缴纳，但是不论我有没有缴纳罚款，是我已经提起行政诉讼，不论最终行政诉讼有无撤销，法院可以独立行使审判权，如果行政诉讼结果撤销了，那是原告的本事和被告没有关联性。行政处罚决定书撤销的难度非常大的，所以，原告有权要求法院判决承担这部分经济损失。
被告答：不同意。
法官：对诉讼请求第四项，是否是上述三个案件的判决标的加起来的？
原告：是的。
法官：这三个案件的标的，你有无实际支付给相关当事人？
原告：没有。
法官：原告诉讼请求第五项，有无证据？
原告：没有相关发票，但是根据原告多次来滨海法院开庭和去盐城法院的开庭，都是被告的行为造成的，存在经济损失是客观存在的，所以原告主张500元存在合理性。根据最高人民法院民事诉讼证据的若干规定，第十条。有关推定事项当事人无需举证。
被告：为这个事情没有去盐城开过庭，就在滨海开过一次庭。我们不承担这个费用，和我们无关。
法官：刚才原告陈述，已对滨海县公安局行政处罚决定书提起行政诉讼，原告方该诉讼是否经过法院立案受理或者作出行政判决？
原告：我向盐城市中级人民法院提起行政诉讼，中级法院收到我材料后，打电话给我告知材料已转给建湖县人民法院，由建湖县人民法院处理，目前还没有收到受理通知书。
法官：原告，你对本院6362、6363、6364号民事判决书生效后，是否提出再审请求？
原告：在2023年2月1日就向滨海法院提起再审申请，再审申请主要是对法院认定的纠缠打斗不服。我认为有纠缠和拦截我走路的行为，但是没有打斗的事实。和法院认定的我有过错这部分不服，要我承担责任我不服。
法官：被告方对原告向法院提出申请再审的事实是否知情？
被告：不清楚。
法官：原告你现在要求，被告公司承担赔偿损失的责任，理由是什么？刚才你说的你的损失，是因为行政拘留决定书，以及本院判决的三份判决书中的三位原告个人与你发生的矛盾，而导致你的损失，你为什么现在向被告公司要求其赔偿你的损失？
原告：原告在上面已经说的很清楚了，你法官要问，我就进一步补充。首先，这三名员工判决书已经认定是被告的员工，这三名员工在上班时间，出现在国家司法机关门前，长时间蹲守，这些情况法院的监控清清楚楚，必要的话，法官可以查看监控。三岁小孩傻子都能看出来，行为异常。
三员工诉讼时当庭陈述，其中滕某称，是出来去社保公司办理社保，顺路来法院门前的。王某也是被告考核办员工，也并非被告司机，今天被告的代理人韩某，庭审陈述也是虚假的。法官可以查看人身损害纠纷案件的庭审笔录，所以三名员工其中滕某在庭审中也承认要求原告删除抖音，法官可以查看庭审笔录。
在抖音上被告高管韩某，抖音名叫：“贝勒爷”，在抖音上说，专门派人找我玩。在评论区威胁被送进大牢了，*辱侮**我，内容主要有，他刚从牢里出来几天时间，你是不是要去庆祝一下,此人精神错乱，无家可归的流浪和尚，公司领导出于关爱之心收留他!没想到居然在车间里整日追逐*戏调**妇女！车间领导多次警告无效后劝退他后，现在就到外败坏公司名声！你说一个正常的人，公司怎么可能只开他二千多工资？看门打扫卫生都不止！现在大家都知道情况了吧？让你放心一下吧，已送大牢了！你信不信你还要二进宫？不在早，不在晚，不二进宫怕你不死心。*奶奶你**的，你二进宫的时候马上就到！在大牢刚出来尼玛还要改造！看来抓起来改造的效果不咋样啊？在牢里不是面壁思过的么，不会多久，牢门还会向你敞开的！
法官：贝勒爷，是否就是高管韩某，有无这回事？
被告：不知道。不清楚。
法官：对原告再次举证的抖音内容被告方是否认可？
被告：不认可。
法官：高管韩某到抖音上发表相关评论是否是公司安排？
被告：如果有是个人行为，和公司无关。公司没有指派。
法官：公司是否安排滕某、王某、韩某到滨海法院门口阻挠纠缠，不让原告正常行走，导致双方发生矛盾？
被告：公司没有安排，韩某是劳动争议案件被告的代理人来开庭的，王某是开车把韩某送来的驾驶员。滕某是顺车出来的办事的。
原告：我上面已经陈述了，被告代理人庭审陈述，与这三名员工人身损害的庭审陈述不一致，代理人陈述是虚假陈述，根据最高人民法院民事诉讼证据规定第十条，以及民法典相关规定，充分证明被告侵权行为对原告造成了损害。
根据谁主张谁举证原则，被告三名员工在人身损害案件中的陈述，和本案的被告代理人的陈述都没有证据证明，被告王某是考核办的员工，不是被告的驾驶员，被告三名员工都是考核办的员工，上班时间来到法院门前，不论他是什么行为，只要不拦截原告去路，就不构成侵权。拦截原告去路，被告的三名员工的身份，根据最高人民法院民事诉讼证据规定第十条相关规定，以及民法典相关规定可知，是被告派出来的。是被告高管韩某代表公司派出来的。同时，判决书中认定高管韩某是公司的代表。我庭后向法院提出调查取证申请书，调查：贝勒爷是否是高管韩某的抖音，庭后同时收集证据证明贝勒爷是高管韩某。
法官：被告方庭后三日内去核实一下高管韩某是否贝勒爷。如果高管韩某否认可以根据原告的申请决定是否调查。如果高管韩某不否认，原告也认为贝勒爷就是高管韩某，就对该事项不需要调查了。
被告：好的。
法官：双方有无补充意见？
原告：根据抖音评论区多条评论，证明原告是被诬陷的，所以我主张的侵权行为是被告公司，证据充分，原告不存在任何过错。就好比原告走路，发现路面上有个坑，原告把坑填起来，不存在过错。三名员工拦我，相关法律也没有规定，我必须报警。再比如路上有块石头，我开车受影响，我把石头搬开来，不存在过错，我推开是警告他，我没有和他们有任何矛盾，是提醒他们不要做傻事，特别是王某拦我去路的时候，我多次和他说，你是东北人，到我们这地方来，公司来干什么，你应该清楚。不是让你出来做违法事情的。我多次劝阻无效，所以我才拉扯他。所以证明我没有任何过错。
被告：没有。
法官：法庭调查结束，现在进行法庭辩论。
原告：没有新的辩论意见，同上述庭审举证，质证相关意见。另外这个案件我认为符合小额诉讼相关法律规定，不得用简易程序，法院不能被告不同意，就转为简易程序，应该根据法律规定。
被告：没有。同意适用小额诉讼程序审理本案。
法官：原告，你方是否同意适用小额诉讼程序？
原告：同意。
法官：原被告双方均同意本案小额诉讼程序，根据民诉法的相关规定，诉讼标的较小，双方争议不大，双方对适用小额诉讼程序无异议，符合本案适用小额诉讼程序的规定，根据原被告的意见，本案转为小额诉讼程序。
法官：双方是否同意调解？
原告：同意。
被告：同意。
法官：法庭辩论终结，当事人做最后陈述。
原告：请求法院支持原告的诉讼请求。
被告：请求驳回原告的诉讼请求。
法官：我们对本案当庭进行调解。
法官：被告对原告的诉讼请求30695元，是否同意赔偿。或者最高能赔偿多少？
被告：我们当庭不能做主，我们回去请示领导。
法官：原告，你同意调解，你要求被告最低给你多少钱？
原告：精神抚慰金我可以减少50%，其他的不变。
被告：不同意。
法官：本案原告是否能有其他调解意见。
原告：没有。
法官：经过刚刚庭审，本案基本事实清楚，因双方差距较大，调解不成，本庭将及时判决择日宣判，双方如有新的证据在庭后三日内以书面的形式向法庭提交，逾期视为没有相关证据，是否清楚？
原告：原告根据最高人民法院规定清楚。
被告：清楚。
法官：现在休庭。
社会各界朋友，对本案庭审调查有什么看法呢，认为被告地方势力或者关系网会影响到本案的公正审判么，被告会胜诉么？