玉林市委老干部局坚持“四对标”、“四着力”推进“金秋家园”活动场所建设，坚持离退休干部思想“铸魂”和*党**组织“造形”相融合，努力探索新时代加强离退休干部*党**建工作的新方式新途径，取得了良好成效。
对标全市*党**建工作要求，着力推动“金秋家园”建设融入*党**建工作大局
一是高位推进，保障有力。市委高度重视离退休干部*党**建工作，建立健全离退休干部工作机制，将离退休干部*党**建工作纳入全市*党**的建设总体布局，与其他领域*党**建工作同部署、同安排、同推进、同考核。市委组织部、老干部局联合印发《关于推进离退休干部*党**组织“金秋家园”活动场所建设的通知》，成立相关领导机构、明确各单位工作职责和任务，把“金秋家园”建设纳入全市基层*党**组织建设重要内容，列入年度*党**建重点工作项目，有力推动全市离退休干部*党**组织标准化规范化建设。
二是担当作为，落实有力。市委组织部、老干部局就加快推进“金秋家园”建设联合进行专题研究，明确指导思想、目标任务和工作措施。市委老干部局主动担当作为，多次召集相关单位负责同志研究“金秋家园”建设工作，深入开展专项调研，对具备创建条件、创建工作积极的单位进行“一对一”指导，通过举办业务培训、召开现场推进会、开展走访调研、进行绩效考评等措施办法推动创建工作落细落实。
三是主动融入，增强活力。坚持共享理念，以“确保每个离退休干部*党**组织都有固定的活动场所、每名离退休干部*党**员都能过上规范化的组织生活”为目标，形成以*党**建为引领，整合就近服务、文化养老、学习教育活动等多种功能于一体的“家园式”*党**建阵地，有效增强离退休干部*党**组织的活力。
对标全区推进会工作目标要求，着力抓好示范引领
一是明确目标，强化标准促落实。明确提出力争在3年内统筹推进“金秋家园”活动场所建设全覆盖，在2021年建成30个“金秋家园”先行示范点，并将任务分解到县（市、区）和市直各单位。在推进离退休干部*党**支部标准化规范化建设中做到“三个不放过”，即“班子不健全不放过、无活动场所不放过、待遇不落实不放过”。明确建设“六好”领导班子、“七有”“金秋家园”。
二是整合资源，强化示范促引领。积极协调各级各单位整合现有资源，以“独建、共建、联建”工作思路，推进“金秋家园”建设。积极推动离退休干部*党**员集中、有资源优势的单位独立创建“金秋家园”*党**建活动阵地。如，在全市各级老年大学或老干部活动中心独立创建“金秋家园”，增强老年大学流动*党**员的凝聚力和向心力。综合利用各单位*党**建活动阵地的现有场地、设施、资料等资源，采取资源联用、*党**员联管、活动联抓、实事联办的方式，有效盘活资源，增加离退休干部*党**建内容，提高活动阵地吸引力。在离退休干部居住相对集中、人数较多的区域，实行多单位联合建设“金秋家园”*党**建活动阵地，拓展活动空间、提供就近服务。
三是部门联动，强化督导促成效。与组织部门齐抓共管，通过调度会、分析会的方式听取汇报，有效提高了各单位抓离退休干部*党**建工作的主动性。市委老干部局组织2个督查组，深入各单位检查指导，选树一批工作规范、特色鲜明、亮点突出的示范点。市委组织部、老干部局联合召开工作推进会，通过现场参观和大会交流发言，总结推广工作经验，发挥以点带面、示范引领的带动作用，推动全市离退休干部*党**建工作提质增效。截至2021年底，全市建成“金秋家园”先行示范点33个，超额完成原定目标。
对标工作保障要求，着力抓好经费保障和待遇落实
推进“金秋家园”建设，关键是经费落实。玉林市明确将离退休干部*党**建经费纳入预算，明确“金秋家园”建设经费主要从各单位*党**建经费中开支，不足部分由留存*党**费解决或通过其他渠道解决。据统计，目前全市投入“金秋家园”场所建设经费97万多元。对离退休*党**建经费是否列入预算，是否按要求提高离退休干部*党**支部收缴*党**费下拨比例，是否按标准给予离退休干部*党**组织班子成员工作补贴，进行专项调研。对调研中发现的极个别离退休干部*党**支部仅落实书记待遇、没有落实支委待遇的情况，及时发去书面提醒函，明确整改目标任务和整改时限。通过全面调研、个别提醒、紧盯落实，扫除落实*党**建经费和待遇方面的“空白点”。目前，全市已全部按照文件要求落实离退休干部*党**支部班子成员工作补贴。
对标发挥作用要求，着力拓展“金秋家园”内涵
一是提升离退休干部*党**建工作质量。通过创建“金秋家园”活动场所这个抓手，进一步促进离退休干部政治建设、思想建设、组织建设，推进离退休干部*党**支部标准化规范化建设。
二是增强离退休干部*党**员的归属感。“金秋家园”活动场所的建设，拓展了离退休干部*党**员管理服务阵地，丰富*党**建工作内涵，强化*党**员的身份意识，满足离退休干部*党**组织和*党**员就近就便过组织生活、开展学习和发挥作用等方面的基本需要，促进离退休干部*党**员组织生活的正常化。有了“金秋家园”，离退休干部*党**员重新找到了“家”，感受到组织的“温暖”，思想认同感和组织归属感进一步增强。
三是激发离退休干部*党**员发挥作用的热情。依托全市33个“金秋家园”，以志愿服务活动、“老书记初心讲堂”、“*党**课开讲啦”、道德讲堂、专题报告会等形式，开展宣讲活动。离退休干部在关心下一代、乡村振兴、社会治理中发挥了积极作用，传递向上向善的精神力量，影响和带动周围群众坚定不移跟*党**走，共同释放正能量。
（供稿：玉林市委老干部局）