中建八局钢结构工程公司华东分公司成立于2020年3月，由原华东分公司和上海分公司机构合成立。业务范围主要集中在江浙沪地区，公司成立初期，为进一步加强华东分公司*党**支部*党**建文化建设，努力打造有特色的支部品牌，深入推进*党**建工作能够实际落地，并推动和保障各项工作开展，提升支部*党**建水平，凝聚支部*党**建活力，华东分公司*党**支部打造属于自己的支部品牌“*党**建凝心，华梦同舟”。
华东分公司*党**支部于2020年4月成立，现有*党**员31名，支部成立以来，在上级*党**委的精心指导以及全体*党**员的不懈努力下，全面落实支部建设提升行动，在实践和整合中探索出华东分公司独有的“三融文化”和“四新建设”，以“理念融合、制度融合，人员融合”助力、助推、助跑分公司发展，以“建立新组织架构、树立新企业文化、创新建设速度、激发新发展思维”全面开启新华东东分公司新征程。进一步促进了分公司的整体融合和团结共进,全面推进了基层组织*党**建工作，*党**支部战斗堡垒作用、*党**员先锋模范作用进一步突显，形成了*党**建与生产经营工作互融共生、互促共进的良好局面。
*党**建引领“同舟共济“，“三融四新”砼心永筑
华东同舟，人员融合凝聚力
一是建强基层组织。*党**支部组织召开*党**员大会，选举第一届*党**支部委员会委员，召开第一届支部委员会会议，严格按照基层*党**组织选举条例等额选举*党**支部书记，并确定了支部成员的职责。
二是组建成立工会。为了对*党**负责、对职工群众负责，召开了首届职工代表大会，选举产生了工会委员会，完善了工会组织，明确了女职工委员会，确保了工会能够创造性地开展工作，保障了职工的合法权益。
三是成立团支部。组建成立了分公司团支部，切实将*党**建带团建工作落到实处，进一步增强了青年员工的凝聚力，提高了分公司的整体向心力，使基层团支部成为青年建功立业的大舞台，为分公司后备力量的发展提供坚强的组织保障。
支部同舟，制度融合内动力
*党**支部组织开展在线*党**课，创*党新**员活动形式，利用“学习强国”平台及开展读书日活动等学习途径，切实抓好*党**员日常学习教育工作，提升*党**员思想境界，增长了*党**员知识才干；开展学“四史”主题*党**日活动，使*党**员汲取前行力量，让初心薪火相传，把使命勇担在肩，激发*党**员爱*党**爱国热情、干事创业激情，使*党**员队伍真正成为凝聚和引领分公司发展的中坚力量；组建“战役突击队”支援南京公共卫生中心的建设，由*党**员带队紧急驰援南京公共卫生中心建设，克服各种困难，彰显了特殊时期*党**员的责任和担当。
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集体同舟，理念融合执行力
习*平近**总书记强调，要从细节处着手，养成精准思维习惯，干工作不能满足于一般化、大呼隆抓，不能以原则对应具体，要一一回应，具体解决。新的组织架构呼唤新的发展思维，为此，公司全体员工积极集智攻关、凝心聚气，推动公司思维理念不断革新发展。公司在南京首次举办了“同心共超越、和谐铸辉煌”为主题的团建活动，通过比拼急速六十秒、王牌对王牌、真人CS对决等精彩纷呈的活动不断提高员工团队凝聚力和向心力，努力推动公司由人员排列组合向思维深度融合发展。分公司思考革新金字塔式业务布局，基础夯实钢结构主业，转型升级基础设施桥梁，大力开拓总承包业务市场。此外，先后成立了华东分公司南京事业部、华东分公司杭州事业部、华东分公司桥梁项管部及华东分公司动画小组，使南京、上海片区同心共超越，和谐铸辉煌。
团队同舟，强本固基展实力
企业要发展，必须要突破。新冠肺炎疫情发生后，我们努力践行央企担当，助力经济复苏，全面完成复工达产任务。
萧山机场三期项目
在体量大、工期紧、结构复杂、要求严苛的重重困难下，萧山机场项目员工脚踏实地、一钢一铁地构建起这象征着“浙江之门，杭州之窗”的大型基础建设，将钢构的 “专业化、区域化、国际化、标准化、信息化” 的企业理念传向世界。
嘉兴火车站区域提升改造工程项目
嘉兴火车站区域提升改造工程项目作为嘉兴市 “百年百项” 重大项目和嘉兴市 “十大标志性工程” 之一，整体工程量约为17500吨。项目结构造型多为弧形加工精度要求高，项目技术人员 “10+6” 进行图纸细化，确保构件加工安装达到设计要求。
扬子江国际会议中心项目
扬子江国际会议中心项目工程量大、任务重、工期紧，项目团队采取 “抗疫情，保生产” 策略，顺利保证1.6万吨钢结构安装任务完成。
上海交通银行新同城数据中心项目
上海交通银行新同城数据中心项目执行“百年建筑”要求安全等级一级，总建筑面积约10万平方米，总用钢量约16000t，工程量大、工期紧、任务重，项目团队不畏艰苦，夜以继日，仅用 3天 时间完成一号楼地下室 80根 钢柱吊装、校正，保证工期节点顺利达标。
廉洁自律“风清气正”， “克己奉公”持之以恒
*党**支部以作风建设为基础，*党**支部将廉政文化融于业务学习和*党**员教育中，通过常态化的警示教育、全覆盖的宣传工作，及时宣贯上级精神，开展专项检查，加强作风养成，提高员工法纪意识，让廉洁成为常态，将“廉洁融于作风” ，营造了风清气正的良好氛围，促进*党**员干部加强*党**性修养，各岗位关键从业人员自觉培养高尚道德情操，带动和提升廉洁文化建设水平。
廉洁文化示范点建设
为大力弘扬廉洁文化、践行“超英精神”，充分发挥廉洁文化建设在反腐倡廉工作中的基础作用，促进分公司高效管理和员工廉洁从业，华东分公司在5月底和6月初举行了廉洁文化进项目的启动仪式。严格按照“牌、书、宣、讲、签”五道程序为杭州萧山机场项目、淮安汇金云谷项目、徐州综保区项目、绍兴市二环北路智慧快速路工程项目揭牌并获赠廉洁书籍，各项目全体人员签订项目廉洁从业承诺书，宣读实施方案及宣誓，并在廉洁条幅和廉洁展板上签字。
廉洁文化教育常态化
自廉洁文化进项目、进岗位、进班子以及进家庭以来，廉洁文化的血液已经渗入到公司上下，分公司机关和项目都将牢牢守住“廉心”，以学习《*党**内监督条例》、《中国*产党共**问责条例》，观看学习廉洁教育片、反腐倡廉影片、廉洁文化读书交流会、廉洁文化诗词朗诵、廉洁文化知识竞赛、廉洁故事我来讲、观看《大姐书记陈超英》等将廉洁文化一贯到底。
廉洁文化
活动
廉洁文化读书月
在公司组织下，10月21日-11月20日，华东分公司开展“领导人员《忏悔与警示》读书月”及“新员工超英廉洁读书月”活动，并积极分享读书月心得体会，做到真正将廉洁放在心中，做廉洁人，干廉洁事，组廉洁队，运营廉洁公司。
廉洁文化读书月
萧山机场项目把握项目上的有限空间，构建了自己的阅读角，在不断填满读书角的同时也不断充实了项目员工广袤的精神天地。在项目经理的带领下，项目每周都会进行一次廉洁模范事迹的学习讨论活动，通过分享自己读到的廉洁事迹或者观看先进人物的廉洁视频，使整个项目接受深刻又生动的廉洁宣传教育，营造了“扬正气、学榜样、树勤廉、守法纪”的良好氛围。
发展为先“职工为本”，“基层为重”创新之魂
华东分公司一直秉承着以职工为本、基层为重的理念，让职工有竞争、有成长、有归属、有收获。
虹桥临空24号地块改造项目举办立功竞赛和“三号”联创、创“双优”活动，通过“鼓舞人、凝聚人、激励人”的作用，强化组织领导、严格过程管控、务求竞赛实效，不断提升竞赛活动的感召力、影响力和凝聚力，将*党**建联建、创双优、三号联创等内容融入到竞赛活动中，不断丰富竞赛内涵，做到常赛常新，打造竞赛新格局。
开展一年一度的为各项目职工以及工友送“清凉”活动，项目组织开展员工集体生日，组织项目联谊球赛以及拔河比赛，设置项目健身房和工人工友村等。
意气风发“一心向*党**”，“不忘初心”砥砺奋进
近年来，华东分公司已为多个项目创优创效，包括世纪汇广场项目、南京万达茂（商业）工程项目、观音法界一期观音圣坛主体工程项目、蚌埠市体育中心项目、上海JW万豪侯爵酒店工程项目、无锡万达城（万达茂）工程项目等。
多个参建项目获得鲁班奖，同时分公司获得钢结构金奖4项、金钢奖16项、全国优秀焊接工程4项、国家级BIM大赛奖6项、国际BIM大赛奖2项等及局、省、专利、论文等多项成果奖项。
荣誉看点
青年强则国强，*党**支部一直以来将打造一支勇担当、敢拼搏、明志向的团员青年队伍作为奋斗目标，凭借风华正茂的蓬勃朝气，以青春力量担当重任。结合*党**支部以及公司自身特点，为公司青年赋予“一心向*党**、不忘初心”新时代使命，开展了“青春心向*党** 建功新时代”主题团日活动，联谊球赛，开展特色主题团建活动，开展“请你来看看”家属探亲活动，开展“安康杯”竞赛活动，特斯拉项目开展“铁军杯”劳动竞赛等。
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在徐州项目开展了为期20天的新生培训，内容涵盖各个系统的各个方面，特别针对档案管理，安排了一天的培训及实训。同时，项目也进行了相关的视频培训。
华东分公司在合并后短短的几个月内，已取得授权专利11项，获评公司《一种双向可折叠式挂梯》“五小”成果三等奖，截止到目前，2020年共发表论文23篇，其中于江苏钢结构2020年3期（增刊）发表14篇，《建筑施工》报5月、6月刊发表2篇，《建筑工程技术与设计》5篇，《施工技术》2篇。《航站楼屋盖预应力拉索-拱梁结构体系施工工法》、《基于MIDAS的高空大悬挑结构倒装施工工法》获得公司级工法，并申请了江苏省工法并通过初审；2020年全年QC成果上海市发布4个，江苏省发布6个，中建协发布1个；积极组织冶修二路桥项目技术成果评价，科技成果达到国际先进、国际领先水平，并荣获上海市金属结构行业协会“技术创新成果”，《大跨度超宽系杆拱桥整体步履式顶推施工及测控关键技术》荣获中国钢结构协会二等奖。
荣誉墙
华东分公司通过“*党**建凝心 华梦同舟”支部建设，汇聚*党**建力量，擦亮支部品牌，为公司转型发展贡献力量，接下来我们将继续努力前行，以构筑*党**建舞台，让支部“活”起来，搭建学习平台，让队伍管理“强”起来，营造廉洁氛围，让内部风气“纯”起来，打造“召必回，战必胜”的八局钢军，利用*党**建辅助生产经营，共创共荣，形成一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的铁军团队，使*党**风建设引领公司高质量发展。