华为的任正非说过：中国的大学毕业生差一点，就是大学之前只知道考试，所以大学毕业前三年啥也做不了。我很赞同这种说法。我就是在大学毕业前三年这段迷茫的岁月里，有过一段在中钢工作的时间。我是一个学佛的人，我认为这就是缘份吧，这段工作的时间成为了我历史的一部分，这是一段很有意义的经历。非常感恩中钢给予过我们的成长的机会。后来离开中钢开始了五年深圳打工的日子，最近呆在县城无事就想起总结下这段经历。
人不可能就是为了赚钱而工作，这是一种被动的劳作，时间长了会觉得工作是一个负担而不是一种享受。人应该有属于自己的蓝图，我们所做的任何事都是在完成一张拼图，一个点一个点吃透，然后点连接成线，组合成面，这就构成了人的软实力。人和人都是一百多斤肉，差别就是头脑中编织的软件系统。不学习的人不认可这一点，资源会枯竭，只有大脑是取之不竭的宝藏。
我是13年八月份进入的钢厂，在中钢呆了九个月，这段时间也是非常充实的，我一直觉得刚毕业不要纠结于每个月赚多少，一个几乎不能创造价值，还需要公司投入成本培养的人不要在乎工资。一份工作就是读一个免费的商学院，不收学费还给发钱，这其实是占便宜的事。年轻人就要收敛自己的欲望，加大努力的程度。
我以前没在工厂呆过，进去后很兴奋，每天都和同事们熟悉工段上的工艺流程，我一直喜欢读书，所以同时花时间看过炼铁，炼焦，管道，喷煤，采矿等方方面面的书。我们工作岗位比较闲，所以在工作期间还是看了不少书，厂里上班时间不让看手机，但是看书还是没人说不能看。到后来还看了德鲁克的主要的几本生产管理书籍。市场上很多公司宣传的很牛，实际上基础工作都没做扎实，我很佩服中钢的地方，就是公司基本功非常扎实，有着多年的积淀，所以才能在市场里立足，这么多年发展的很好，是中阳人的骄傲，也是民营钢铁行业里脚踏实地干事业的一家好公司。前几天，表弟问我：中钢袁总境界高吗？我说，一般境界指的是出世间修行人，从商人的角度，袁总毫无疑问是第一流的企业家，做人的角度，我始终认为没理想才是最大的不道德，所以我觉得人家有志向，仅凭这一点就是非常优秀的人。我自己崇拜的可能都是修行的一些高僧大德。那时我们岗位工作内容熟练后，闲的时间很多，就把能找到的企业杂志，报纸，会议纪要都反复的看。因为中钢的很多方面的做法，都值得反复思考，理解企业决策者的想法。
企业对待员工还是非常人性化，薪酬体系一直都是有倾斜的给予，大多数人的工资是高于自己付出的市场价格的。不像深圳，发一块钱工资，你就要为企业赚两块甚至更多。
因为我自己是文科，虽然我做一行也能爱一行专一行，但是我认为我去做技术工作不具有比较优势，企业里更需要生产技术人员和生产管理人员。中钢这样的大企业，安全是个大问题，所以生产管理人员必须是经验丰富的人。这样的企业里最需要科学家去做一些基础的科学研究，为企业在新产品开发上发挥作用。这些领域，我都不具备比较优势，我认为我在企业里发现余地不大，不如去一线城市里历练，在战争和炮火中，在高压中找到自己的定位。
生产制造企业，员工稳定，产品质量才能稳定，也就强调忠诚于企业；我可能就是一个不忠诚的人。高技术企业都认为忠诚意味着高成本，员工不需要忠诚于企业，忠诚于自己的职业道德就够了。总之，厂里给予我的，大大多于我为厂里做的事，在我们某个阶段厂里给我们一个庇护所，一个平台来缓冲，这样一种恩情我们也不会忘记。
呆在企业里的年轻人，不能虚度光阴，没有吃过苦的人不知道珍惜来之不易的今天，为了维护今天的美好，必须付出艰辛的努力。不能由于高福利反而让人变的不思进取。
希望中钢越来越好，希望家乡越来越好！