金融类专业好考注会吗 (理科能报金融类专业吗)

本文结论:传统金融类专业如果想进入金融行业,多半会是营销类、风控类岗位,工作压力大,被数字化、智能化技术取代的可能性很大;而金融科技是金融行业发展的必然趋势,选择金融科技类专业,成为金融+科技复合性人才,享受金融业发展的高薪仍然是学子们实现阶层跃升的好机会。

一、传统金融类专业仍是金融业目前需求量最大的专业,但工作岗位不理想。

猎聘网发布的《2022年度金融行业人才趋势报告》中,列举出近五年的银行保险证券的岗位需求情况。

金融专业值不值得学,金融类专业好考注会吗

通过上表,可以发现:

1、岗位大都是营销岗,工作压力比较大,很容易被数字化人工智能所取代;

2、名校毕业生是金融机构选择的重点。

下表是猎聘网统计近五年的大学毕业院校及大学主要专业。

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二、什么是金融+科技类的专业

金融科技(FinTech),是运用前沿科技成果(如人工智能、区块链、大数据、云计算、物联网等),改造或创新金融产品、经营模式、业务流程、以及促进金融发展提质增效的一类技术,包括的专业有金融工程、金融数学、互联网金融、金融科技、计算金融、精算学等。

三、科技金融是金融行业发展的必然趋势,产生了新的岗位需求

从2004年马云创建支付宝开始,金融就逐步与互联网相融合,金融科技生态圈作为新业态、新模式,产生新的金融行业岗位需求。

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金融科技生态圈,来自于建设银行的金融工程专业建设方案建议

1、传统金融机构的数字化转型

各大传统金融机构都在不断加大金融科技的资金投入。

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银行:手机银行APP、普惠小贷产品、网商平台、云闪付等,如中国建设银行于2018年推出的“建行惠懂你”一站式移动金融服务平台,为小微企业、个体工商户、农户“等提供融资服务,业务类似支付宝的小额*款贷**。2020年建设银行试点上线“建行生活”APP,以零抽佣为入驻商户拓客引流,赋能商户运营,同时为用户提供餐饮、外卖、商超、出行、充值缴费等高频生活场景的一站式服务,业务类似于美团、滴滴、淘宝,用户规模超过1亿。2022年底,建设银行金融科技人才达15811人,占集团总数的4.2%;金融科技投入232.90亿元,占营业收入2.83%。

保险:前台赋能(保险产品智能配置、客服、销售支持)、保险定损理赔、风控减损、产品开发等,主要是代理人招募、培训、展业、客户经营全流程;研发智能闪赔、智能预赔、AI坐席、智能辅助诊疗等核心应用,以科技全面优化改造业务流程,提升作业效率、优化客户体验。比如理赔,中国太保产险与百度打造的 “太AI”,截止2021年11月,已适用2.3万个车型,覆盖97%的品牌,部件识别准确率超过98%,损伤识别准确率超过90%。

证券:智能投顾、智能投研等应用场景,据亿欧智库统计,中国已有60多家证券机构上线智能投顾产品和服务。

监管机构:包括银行反洗钱、保险、证券监管等,最为典型的有内幕操作行为监管和个股监测。

2、新兴的金融市场主体包括金融科技企业、平台型经济的金融企业等

蚂蚁集团、百度、腾讯、京东(BATJ)等为代表的互联网平台经济中的金融业务发展非常迅速,头条上很多就是这些企业的产品广告,比如拍拍贷、度小满等。金融科技企业还有很多,如资产管理中的九鼎投资、太平资产、华夏久盈、中国中期、新湖财富、安进投资、鹏易投资、海银财富管理、威田资产、好买财富等。

下图是取得金融牌照的金融科技公司(部分)。

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3、金融科技服务公司。

金融科技服务公司,如拉卡拉、用友金融、百融云、嘉银金科、维信金科、融山科技、财安金融、瀚华金控、汇通金科等,这些金融科技服务公司每年吸纳大量的金融科技人才。以建行的建信金科为例,积极与高校联合开展人才培养,与香港大学共建“数据分析师”认证项目,与香港科技大学合办金融科技硕士项目,与西安交通大学合办“金融科技菁英班”项目,此外,还有与中南财经政法大学、华工、广财、南开大学开展各种联培项目。

四、金融科技人才的就业情况

根据牛客网基于120家企业、1036名应届毕业生,以及800万用户的牛客人才企业库校招数据进行分析,得出的结论是96.8%的金融机构存在金融科技人才缺口,金融科技人才供不应求,主要的岗位需求是数据分析师、算法工程师、软件开发类。

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拉勾招聘发布的《2021金融科技行业人才趋势报告》中,统计一些平台型经济的金融企业招聘情况,如腾讯公司,在招职位2329个,技术类职位达1439个,占比超五成,包括财付通清算收支业务开发工程师、财付通核算中台开发工程师、数据科学家、数据挖掘工程师等;蚂蚁金服集团有460个在招岗位,其中技术岗位达413位,占比90%,包括Java技术专家、支付宝交易系统高级开发工程师等。建信金科在招岗位达251位,技术岗达192位,薪资水平在1万至6万元不等,包括若干技术研发岗和分布式架构专家岗,岗位方向包括AI及大数据开发方向、安全开发方向、5G及移动互联开发岗、软件开发岗等,此外还有反洗钱风控科学家、区块链研究员等专业型人才。

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拉勾招聘《2021金融科技行业人才趋势报告》

因此,无论是传统金融市场主体、金融监管部门、新兴的金融市场主体,还是各种类型的金融科技服务公司,对技术类专业,如数据分析类、网络安全类、软件编程类、人工智能类的专业人才需求加大,金融+科技类复合人才在金融业今后的发展中需求广阔。

以上是在李维莽老师的同类文章进行编撰,在此声明!