时不时从头条看到有一些大V在为友邦这样的外资企业站台打广告，然而，我个人是十分不看好的，当然，今天可能要得罪友邦的小伙伴了，不过，真心不针对个人啊，也不搞人身攻击。
大V言论截图
看看大V的言论，我真心不敢苟同。
首先我们是社会主义国家，保险属于强监管机构，保险公司越大，受监管的力度越强，当然网上那些黑保险公司的言论或者负面新闻，都是别有用心，或者是发泄个人情绪而已。不足以影响保险公司正向发展。一个不争事实，中国保险未来只会欣欣向荣。
其次，未来，随着中国经济的高速发展，老百姓的需求也再向多元化发展。比如全方位的健康管理，金融服务，养老服务，理财服务等各种私人订制化服务等。
不管你有没有感知到，保险行业都在向深度、全面、多元化服务努力发展。作为中国保险企业肯定是最懂中国人，最能感知和领悟中国的政策。同时，也是相对优先获得有关政策的照顾，比如一些金融牌照的审批通过看中国平安，中信集团，光大集团等；能顺利获得医疗资源整合，比如中国平安收购北大方正医疗机构；相对更容易拿到土地使用权，养老机构建设，泰康人寿，中国人寿，中国太平，包括小众保险公司合众人寿都有在国内建立了众多养老机构。
说实话，且不说这些公司老板有啥特殊背景，起码这些公司都有一个共同的背景:中国企业！这里有两层原因①保险金融机构，养老服务机构等，属于国家底层服务机构，肯定更倚重自己企业自身发展提供服务，也就是“自给自足”。②保险金融行业是赚钱行业，也是庞大资金的蓄水池，犹如银行存款，你觉得国家会允许老百姓大额资金存在“四大行”还是汇丰、渣打等这样的外资背景银行？或者说是地方性小银行。
你以为友邦在中国不想开银行吗？你以为友邦在中国不想办养老机构吗？你以为友邦不想收购国内的医疗集团吗？他又不差钱……那他差什么？自己脑补。
当然，我们也要客观说一下友邦，确实在保险经营有自己的一套，值得学习，同时也感谢友邦保险给中国带来了代理人制度，要说“拉人头”，那友邦算是行业鼻祖。会利用“外企”的身份包装自己，同时，早些年在国内走高端路线，对招聘业务员要求比较高，大批高学历，高素质，自带流量的人才涌入友邦，给友邦保险在中国一线城市带来大量优质客户。但是，这种精英路线，其代理人的留存率，并没有想象中那么高。同时我们也可以看到，友邦只在一线城市发展，一线城市的竞争压力山大。即使现在想大规模发展，我想也会受限，目前友邦只在北、上、广东、江苏等地有份额，好像在努力开拓重庆市场。
代理人精英路线，并不是友邦的专利，而是时代和行业发展的必然，在欧美发达国家，保险经纪人就是高端、专业、体面有身份的行业，只不过还是因为中国特殊国情、特殊发展阶段导致国内保险公司二三十年来走的“人海战术”。
但是试问，百年之前发达国家的保险发展和兴起之处一开始就是精英路线吗？当然也不是，最典型的就是台湾当年的“新光老鼠”，比喻的就是几乎家家户户都有新光保险代理人，后来，台湾的保险不也是走向正轨高端职业精英路线了吗？中国大陆保险发展吸取了台湾很多的经验。
中国保险行业，大家都在转型，逐步迈向代理人“精英路线”，中国太平，中国平安，中国人寿，人保，太平洋等都有“优才计划”，当然，转型是一场革命，革命肯定带有阵痛，大家看近两年保险行业业绩下滑，代理人绝对数量下滑，这都是正常现象。未来的发展，完全不用担心，没有哪个经济发达的国家敢忽视保险行业发展，也不愿意，保险行业对一个国家、一个社会、一个健全的经济市场都是太重要了。经济越发达，保险业发展越发达，这是必然！
不看好友邦保险在中国未来的发展还有一个原因，中国保险业和其他行业发展一样，都是起步晚底子薄，但是，大家不要着急啊，给中国企业一点时间啊，一旦时间成熟，中国企业摸索甚至模仿出路子，其实，保险这个东西还不像生物技术，芯片技术，保险就是金融设计，有精算师就可以，保险产品都是受银保监会监管，从业人员都知道核心28种重疾条款都一样，规范了，统一了，这种产品趋同，最早也是拜友邦所赐，有兴趣的小伙伴可以搜一下“2006年友邦保险集体诉讼案”，正因这个事件，当时的保监会才下决心，统一了核心重疾条款，2007年第一版重疾规范正式施行，2021年重疾新规，是第二版。
重疾新规，就是说明一个问题，外资保险公司不要盲目自信自己的条款好，老百姓也不用担心国内保险公司条款差，中国的监管机构不允许保险公司忽悠老百姓。另外，保险公司，也不是靠赔和不赔来赚钱，主要靠吸收保费去赚投资收益！
国内的保险公司迎头并进，精英代理人，服务多元化，本土优势，管理创新，政策支持，未来中资保险更加日益昌盛起来是必然，届时，外资保险公司，都是只是丰富中国保险市场的一角。