曾先后在中直单位、地市组织部、省级两办做公务员，2017年辞职，但是也没完全跳出体制，回到老家排名第一的省属国企工作。目前工作原因，和金融、投资等行业交流不少。首先，“现在为什么考公务员的人那么多”这个问题对，也不对。说它对，是社会上的确公务员考试热经久不衰。
说它不对，是因为部分艰苦行业（如每年国考的海事、铁路公安、出入境检验检疫—现在并入海关了）每年也有很多岗位无人报考，省考里部分边远地区的公务员岗位也不受青睐。所以这个问题只能说，考公务员的人多是一种大现象，但大现象里依旧有小特例。
所以总体上来说，大家都去考公务员，是一种趋利避害的行为。这种利体现在三个方面：稳定，只要不违法犯罪，基本不需要担心失业。甚至干多干少一个样，干与不干一个样，只要自己不求上进，谁也拿你没办法。打比方来说，绝大部分单位，同志们该休的假（尤其是女同志的产假）都比较能够依法依规休到（当然了部分单位工作繁忙未必给休）。
又打比方来说，我8月份做了手术，遵医嘱到现在还在休息，单位按规定还慰问了我。我开玩笑说，要是在私企或者民企，即使不开除，恐怕休这么久自己也要递辞呈了。权力，对少部分人来讲，能通过手上的权力变现。对大部分人来讲，所在单位的名头能让自己有些面子。在绝大部分地区，公务员还是一份比较体面的工作，也有一些隐形福利（比如相亲市场上公务员的名头貌似可以抵一套房，或者说单位食堂、办事、解决小孩上学等等）。
退休待遇，目前来讲，公务员退休之后的工资还是比较可观的，除了没有公积金这一块之外，其他工资基本上还跟在职差不了太多，也就是退休所得替代率（退休工资除以在职工资的比例）很高。这一块我到了国企之后感受很深。虽然在国企，工资拿得比同地区同级别公务员高，但退休之后工资就差很远了。比如我单位刚退休的女性处级干部，在职时候年薪近40万元，社保也是按高标准缴纳的，现在退休好像只拿5000多一个月。而同级别女公务员起码多拿8000。
至于其他大家所说的各种好处，林林总总都在这三条里面。所以我有时候觉得，公务员就像在公园里玩蹦床的小孩，退休待遇就是那个弹簧，保证你躺下来也很舒服，稳定就是蹦床上的那个保护网，蹦来蹦去也不会出啥事，权力就是看你能蹦多高，有人能蹦几米，有人就只能坐在弹簧上作出蹦的样子，等等。那目前来讲，经济形势也比较差，在绝大部分地区，对绝大部分人来说，公务员起码旱涝保收，不太受到外界环境的影响。而其他行业，或者说自己创业的，今年可能挣了100万，明年说不定只能挣10万甚至倒贴100万。
相反，公务员一般而言不会出现明天拿得比今天少的情况（特例包括：砍补贴、换岗位换行业换地区等）。但公务员这个行业有没有缺点，当然也有。比如工资不算很高、上升渠道不明朗、人际关系复杂、让人感觉不自由等等。不过每个行业都有优点缺点，看大家自己怎么把握吧。另外，据我观察，公务员还是一个普通人比较聚集的行当。我说实话在公务员行业里换了三个单位，身边同事加起来有七八百人，外加认识外单位的公务员那是数以千计了。
但总体上来说，同龄人里，我没有觉得谁是超越了大家所在的阶级的。换言之，我认识公务员队伍里的同事，哪怕他是省级干部的女婿或者小孩，说实话他干了公务员，明面上没有超越别人太多。所以我以前总教大家，不要太觉得同事比自己高明了多少，你再高明不还跟我一样是同事吗。