近日，晋安区行政服务中心副主任薛雄，晋安区行政服务中心企业服务科负责人赵宇泉，晋安区新晋数投有限公司负责人林俊杰等一行莅临集团总部调研。公司董事长张明新、营销策划事业部总经理王祥晖等陪同调研。
调研座谈会上，集团董事长张明新向来访领导详细介绍了我司以人力资源服务为核心主线，辐射多个领域的“人力资源+”服务体系。并对中小微企业人力资源发展陪伴服务品牌星企途、职场内容平台职播播、商保经纪品牌等多个独立产品品牌分别进行了阐述说明。同时张总也表达了通过数字化、品牌化、规范化的战略举措推动行业转型革新的决心。
薛主任听取汇报后，对启业人才发展集团的创新工作机制给予了肯定，肯定了星企途等品牌，在人力资源服务价值拓展上的重要意义。通过产品化思维，让人事工作内外协同、规范化、全程数字化。为千企千面的中小微企业柔性定制覆盖“全场景、全流程”的一站式托管服务，将给行业带来全新的改变。
在众多的服务产品中，“一站式的劳动关系事务托管”获得了领导的重点关注。 薛主任表示：启业在“中小微企业一站式的劳动关系事务托管”的业态创新方面与晋安区人才综合服务港战略部署不谋而合。“中小微一站式的劳动关系事务托管”采取数字化平台+数字服务贸易+人力资源的模式，搭建汇集人才服务、企业服务、政策宣传等功能为一体的创新*服务性**平台。这一产品将以明确以小微企业劳动关系事务托管为切入点，促进为所有到“港”人才和企业提供各业务版块协同融合发展、构建劳动关系与人力资源服务产业深度融合机制、推动劳动关系服务链与重点产业集群深度融合的“三融合”发展方向。
会上，星企途团队现场展示了平台大数据监测能力，以晋安人才综合服务港为蓝本，通过后台数据的有效整合，形成更加直观的数据系统。获得了与会领导的一致认可，并表示智慧平台对于企业人才管理服务有着极其重要的意义，人才港今后也将接入此项服务。
会后，领导再次表示，晋安区人才服务中心将积极为启业在多项业务发展上争取政策和资源支持，积极搭建政企合作平台，未来可就星企途平台与晋安区人才服务中心展开深入合作，通过深化政企合作助力晋安区人才服务产业提升，真正做到“办理一站式、服务一条龙”，实现“晋”展其才，“安”居乐业。对此董事长张明新也表示，将谨记领导意见和建议，坚持创新战略，同时加强与主管部门的交流合作，互惠共赢，努力为晋安区人才综合服务港的平台发展，为晋安区引人才、聚才气作出贡献。
